【摘要】《老板與員工的57個(gè)博弈點(diǎn)》-2009第15期博思誠(chéng)《總裁月報(bào)》博思誠(chéng)企業(yè)管理咨詢(深圳)有限公司博思誠(chéng)企業(yè)管理咨詢(成都)有限公司二零零九年十一月目錄第一部分《老板與員工的57個(gè)博弈點(diǎn)》第1節(jié):一個(gè)人發(fā)展第2節(jié):人際關(guān)系
2024-08-05 00:55
【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國(guó)商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國(guó)企業(yè)的“生態(tài)環(huán)境”和“游戲規(guī)
2024-08-08 06:21
【摘要】你和老板有多遠(yuǎn)?人在職場(chǎng)混,難免不挨刀,《管理長(zhǎng)歌行》告訴你一些職場(chǎng)“不挨刀”秘籍你和你的老板有多遠(yuǎn)?那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。摘自《管理長(zhǎng)歌行》2正在職場(chǎng)中拼殺的你,是否像中國(guó)足球隊(duì)一樣,除了累出一身臭汗,什么也沒有?我們從一則小寓言開始……你和你的老板有多
2025-07-14 12:50
【摘要】55/56聰明員工遇上糟糕老板職場(chǎng)安全手冊(cè) 為了給糟糕的老板清楚地下定義,我們不可避免地要用優(yōu)秀的老板作為參照物;反之,亦然。首先,讓我們看一看兩種老板的不同品質(zhì)——糟糕的和優(yōu)秀的品質(zhì)。不過,請(qǐng)別忘了,現(xiàn)實(shí)的生活并不如此涇渭分明,所以,這里羅列的不同品質(zhì)經(jīng)過了“極端化”的處理。第一部分 優(yōu)秀的老板具有與他人聯(lián)系的能力,有承
2024-09-06 22:47
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條敬請(qǐng)參加――哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程―――中英文鋼印高級(jí)經(jīng)理通用證書北京名師與工大教授聯(lián)袂主講:戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷策劃、商務(wù)談判、資本運(yùn)營(yíng)、人力資源管理等實(shí)戰(zhàn)課程。通用高級(jí)經(jīng)理資格證書(可學(xué)分轉(zhuǎn)移對(duì)接國(guó)家承認(rèn)國(guó)際學(xué)位),:0451-:道外區(qū)南馬路120號(hào)職工大學(xué)109室美華教育。網(wǎng)址:(外地學(xué)員可函授)一個(gè)優(yōu)秀職場(chǎng)人士所必備的素
2024-08-08 06:37
【摘要】47/47這樣的員工老板喜歡[中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國(guó)商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年,深知中國(guó)企業(yè)的
【摘要】第一篇:老板忠告職場(chǎng)新人 老板忠告職場(chǎng)新人 對(duì)于剛參加工作的人,我最想說的一個(gè)詞是煎熬。 我自己參加工作的時(shí)候,每天第一個(gè)到單位,拖地掃廁所,碰到什么事情,第一個(gè)就去做,即使是這樣,還會(huì)...
2024-10-21 03:18
【摘要】認(rèn)清老板,職場(chǎng)少吃虧中國(guó)市場(chǎng)是以中小企業(yè)為主體的市場(chǎng),許多步入職場(chǎng)的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè),經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報(bào)是常有的事,有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命,但作為職場(chǎng)新人既有無奈也有無知的因素,導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時(shí)間,因而談點(diǎn)心得供職場(chǎng)新人參考也不失為行一善舉吧!以下幾種人便是不值得去跟隨的老板:1、時(shí)常對(duì)陌生人極力夸獎(jiǎng)的老板。這種老板一定有事相
2024-09-14 05:49
【摘要】讓老板愛死你第一章情緒管理:最高級(jí)的服從藝術(shù)第1節(jié)紓解老板的壓力經(jīng)濟(jì)不景氣,到處哀鴻遍野,無人不以“壓力”為苦。上班精神苦,下班塞車苦;買不起房子苦,賣不掉房子更苦;銀行借不到錢苦,貸款付不出也苦。殊不知這不過是小職員心聲,而老板所背負(fù)的,可是事關(guān)企業(yè)存亡、社會(huì)責(zé)任,甚至國(guó)家經(jīng)濟(jì)起落的重任呢!身為助理的我們,直接接受從上司而來的情緒反應(yīng),更是常有的事。因此平時(shí)常彼此戲謔道:我
2025-07-15 00:35
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 職場(chǎng)禮儀:優(yōu)秀員工應(yīng)該如何與老板相處? 對(duì)于一般在職場(chǎng)上打工的人來說,老板就是他們的衣食父母, 所以他們時(shí)刻要保持好與老板的關(guān)系,當(dāng)然老板不單是管理者, 他也是內(nèi)部的一份子,...
2024-09-23 00:57
【摘要】第一篇:職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工[定稿] 職場(chǎng)上的“傻員工”和“精明”員工 傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)下過于“精明”的員工,往往“反被精明誤”,把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了具有主人翁精神的“傻”員工。“精明”的員工...
2024-10-21 02:49
【摘要】這樣的員工老板喜歡[中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條]作者:張舒彧李波出版社:中國(guó)商業(yè)出版社引言(1)李嘉能教授任職于國(guó)內(nèi)某名牌大學(xué)管理學(xué)院,教授MBA課程已經(jīng)有十多年了。他的學(xué)生來自五湖四海,身份形形色色,有身家上億的私企老總,有躊躇滿志的政府官員,有高學(xué)歷的企業(yè)高層和中層管理者,有不甘平庸的普通白領(lǐng)……他們?cè)诼殘?chǎng)里摸爬滾打了很多年
2024-08-08 06:45
【摘要】這樣的員工老板喜歡:中國(guó)職場(chǎng)生存法則66條敬請(qǐng)參加――哈爾濱權(quán)威經(jīng)典課程―――中英文鋼印高級(jí)經(jīng)理通用證書北京名師與工大教授聯(lián)袂主講:戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷策劃、商務(wù)談判、資本運(yùn)營(yíng)、人力資源管理等實(shí)戰(zhàn)課程。通用高級(jí)經(jīng)理資格證書(可學(xué)分轉(zhuǎn)移對(duì)接國(guó)家承認(rèn)國(guó)際學(xué)位),近日內(nèi)報(bào)名可以免費(fèi)選修市場(chǎng)總監(jiān)CMO與企業(yè)培訓(xùn)師TTT經(jīng)典課程.報(bào)名電話:045
2024-10-21 11:51
【摘要】這是一本奉獻(xiàn)給有"野心"員工的工作寶典,全程描述了從員工到老板的五個(gè)步驟。在本書中我們會(huì)始終圍繞著“老板與員工”,“關(guān)系鏈”等關(guān)鍵詞進(jìn)行闡述,確保你步步為營(yíng),穩(wěn)步前進(jìn)。...從員工到老板的五個(gè)步驟:----------------------一本奉獻(xiàn)給有"野心"員工序做一個(gè)有野心的員工??
2025-08-10 08:39