你和老板有多遠(yuǎn)職場-在線瀏覽
2025-07-14 12:50本頁面
【正文】 職場學(xué)上卻是一個讓成人的你不得不深思的問題。 摘自 《 管理長歌行 》 7 陽光透過平面玻璃，依然是陽光。 摘自 《 管理長歌行 》 8 同事、上司、老板、客戶和合作伙伴 …… — 這些人構(gòu)成了你的職場生態(tài)圈。 如果把這些信息比作陽光，會怎么樣呢？ 繼續(xù) …… 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 信息是負(fù)面的 — 那么你帶給大家的就是陰霾，你在職場中就成了 “ 狗不理 ” 包子。 那怎樣把正面信息帶給大家呢？ 我們還從一個寓言開始 …… 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。狐貍在下面笑著說：“您 好，親愛的烏鴉！”烏鴉不作聲?！? 烏鴉看了狐貍一眼，還是不作聲。 您唱一支吧！”烏鴉依然不作聲。誰碰上你，誰就要倒霉，誰聽到你的 叫聲，誰就要遭殃。 “啊 ……”它剛一張嘴，肉 就掉到了地上。 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 你要像烏鴉一樣展示你有價值的東西。 高調(diào)做事，低調(diào)做人。 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 圈子，圈子，圈子，大的，小的，重要的，不重要的 …… 其實，說到底，職場中只有兩種圈子： 平面玻璃構(gòu)成的； 放大鏡構(gòu)成的。 摘自 《 管理長歌行 》 13 你最常見的是類似于興趣小組的圈子： 一起吃飯的，一起開派對的，一起散步的，一起聊天的 …… 你感覺良好，因為你是討大家喜歡的人。 你也郁悶，因為你也上不去。 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 你的信息像充足強(qiáng)烈的陽光透過放大鏡 — 聚焦、著火點、燃燒。 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 “ 你老板 ” 指你的上司，你的上司的上司 “ 你老板 ” 是這個圈子的主人！它創(chuàng)造并控制了這個圈子 。 摘自 《 管理長歌行 》 16 放大鏡的邊框決定了你和你老板距離的遠(yuǎn)近。 當(dāng)你游離在邊框之外，你與你老板遙遠(yuǎn)的距離將是你職業(yè)發(fā) 展最大的阻礙。 摘自 《
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