你和老板有多遠職場(專業(yè)版)
【正文】 得像秦檜一樣有名， 但不能像秦檜一樣缺乏美譽度。評估結果里還包含他個人的好惡、價值觀、 利益和情緒等。 摘自 《 管理長歌行 》 20 先講一個 《 狼和小羊 》 的故事。 摘自 《 管理長歌行 》 16 放大鏡的邊框決定了你和你老板距離的遠近。 你和你的老板有多遠？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。狐貍在下面笑著說：“您 好，親愛的烏鴉！”烏鴉不作聲。 摘自 《 管理長歌行 》 5 問題到底出在哪里？ 問題出在，你不知道你和你的老板有多遠 。 ” 小麻雀笑著說。 你當然不希望成為 “ 狗不理 ” 包子。 但同時保護好這些有價值的東西， 不要讓狐貍搶走了。 摘自 《 管理長歌行 》 15 這個圈子的焦點是你老板。當二者利益沖突時，請優(yōu)先考慮圈子利益。 掌握合法傷害權的老板往往牛氣沖天， 在公司內(nèi)部制造一系列潛規(guī)則。 美譽度 知名度 以上是你打造職業(yè)品牌的 “ 三板斧 ” 。 “ 窈窕淑女，君子好逑 ” 。 關注值錢的職場，倒不如先關注值錢的你。 小羊說： “ 我在下游，你在上游，不可能弄臟上游的水。 你和你的老板有多遠？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 你屬于哪一個圈子？ 你和你的老板有多遠？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 狐貍又說：“親愛的烏鴉，您的嗓子真好，誰都愛聽您唱歌。 別急，先回答下面的問題： 你知道平面玻璃和放大鏡的區(qū)別嗎？ — 弱智的問題，不想回答！ 沒有想侮辱你的智商。 可是，有一點你比不上我。 如果把這些信息比作陽光，會怎么樣呢？ 繼續(xù) …… 你和你的老板有多遠？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 你和你的老板有多遠？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 你的信息像充足強烈的陽光透過放大鏡 — 聚焦、著火點、燃燒。 ? 多做實事，少說廢話 。 摘自 《 管理長歌行 》 21 是的，是合法傷害權問題，潛規(guī)則問題。 你和你的老板有多遠？那是價值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 摘自 《 管理長歌行
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