【正文】 》 27 職場(chǎng)就像球場(chǎng)， 目標(biāo)就在眼前， 可進(jìn)球就是難！ 國(guó)內(nèi)上班簇間正在流行 《 管理長(zhǎng)歌行 》 。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 24 嫁雞隨雞，嫁狗隨狗，你并不安于這種宿命。 ” 狼老羞成怒，便說： “ 即使你辯護(hù)得好，我也不放過你。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 18 好了，你總算明白了。 你也郁悶，因?yàn)槟阋采喜蝗ァＵl碰上你，誰就要倒霉，誰聽到你的 叫聲，誰就要遭殃。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 7 陽光透過平面玻璃，依然是陽光。你和老板有多遠(yuǎn)？ 人在職場(chǎng)混，難免不挨刀， 《 管理長(zhǎng)歌行 》 告訴你一些職場(chǎng)“不挨刀”秘籍 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 陽光透過放大鏡呢？ — 聚焦、著火點(diǎn)、燃燒 …… 而你呢？在職場(chǎng)中苦苦掙扎的你呢？ 是否也燃燒起來了？ 嗯，你好像有所悟， 別急，我們一起繼續(xù)思考 …… 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。” 烏鴉聽了很氣，再也忍不住了。 這就是平面玻璃構(gòu)成的職場(chǎng)圈子，很多，一個(gè)又一個(gè) …… 你的信息像充足強(qiáng)烈的陽光透過這類平面玻璃，永遠(yuǎn)無法產(chǎn) 生巨大的能量。 你和老板有多遠(yuǎn)，就是一個(gè)放大鏡邊框的問題 — 是在里面，還是在外面，風(fēng)光不同，結(jié)果也不同。反 正，不是你罵過我，就是你家里人罵過我。 你可能是一個(gè)男人，也可能是一個(gè)女人，在職場(chǎng)中，其實(shí)，你永遠(yuǎn)是一個(gè)女人，永遠(yuǎn)是一個(gè)不安分的女人，把自己包裝得艷光四射，為了試圖嫁給更好的男人。 書里面有很多你剛讀到的和還沒有讀到的職場(chǎng)智慧。這就是你孜孜不倦追求的職業(yè)品牌效應(yīng)。 想想看，這是一個(gè)什么問題？ 你和你的老板有多遠(yuǎn)？那是價(jià)值觀的距離、利益的距離和心靈的距離。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 19 跨進(jìn)了那個(gè)圈子，走近了老板，你還需要關(guān)注的是： ? 經(jīng)常從老板的角度和觀念來思考，洞悉老板內(nèi)心真實(shí)的想法。 摘自 《 管理長(zhǎng)歌行 》 14 這時(shí)，你自然想到了還有另外一個(gè)圈子 — 放大鏡構(gòu)成的。狐貍叼起肉，鉆到洞里去了。 你每天都在向他們傳遞你的信息 — 知識(shí)、能力、思想、性格、處人