【摘要】老板發(fā)言稿第一篇:老板發(fā)言稿老板發(fā)言稿尊敬的各位家長,各位小朋友:大家下午好!非常感謝大家能在百忙中,冒著嚴(yán)寒來參加我們今天的新年音樂會,同時也感謝在座各位,承蒙各位的關(guān)注和支持,我們愛麗絲藝術(shù)培訓(xùn)班才得以不斷發(fā)展。在大家的共同努力下,本期的各項培訓(xùn)工作即將結(jié)束。這期,孩子們都進步很大,每一個
2025-04-01 02:45
【摘要】老板和經(jīng)理人常犯的十四種錯誤許仙有一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任。由于歷史和家庭、周圍環(huán)境的因素,很多人不愿意承認(rèn)自己所犯的,而常常找出各種理由來推脫責(zé)任。一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人必備的三大條件:1、信守承諾2、沒有借口3、永不放棄。我曾經(jīng)遇到這樣一個實際發(fā)生的事情。某一客戶企業(yè)的副總,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行,干練高效,但是不近人情,得罪了公司上上下下的所有人。除了總經(jīng)理為他說話,其
2025-05-28 00:35
【摘要】【破局】?用心法打開無為而治的法門授人以“魚”丌如授人以“漁”!不員工建立“心靈契約”的核心關(guān)鍵在哪里?讓員工自動自發(fā)實現(xiàn)“無為而治”的秘訣在哪里?激發(fā)60后、80后及90后新生代員工績效的核心在哪里?對人手、人材、人才、人財、人物的管理匙隔在哪里?讓管理制度
2025-01-15 14:17