如何向好老板和惡老板學(xué)習(xí)(留存版)
【正文】 關(guān)系，幫員工學(xué)到新的技能比金錢重要得多?！ ? 相信聰明人會(huì)學(xué)習(xí)并搞定工作?！ ∵@樣的經(jīng)歷讓我知道，公開羞辱在最好的情況下也只會(huì)帶來不滿和憤怒，而最糟糕的后果是，是甩過來的一份辭職信(當(dāng)時(shí)我立馬就提出了離職)。與此同時(shí)，我最受愛戴的老板，雖然他們并不總是仁慈親切(至少開始如此)，但他們都有耐心，他們以尊重的方式來評(píng)估和看待我?！ ÷殘?chǎng)伊始常常就是這樣，直到我們工作很久后才會(huì)改變。作為唯一的全職員工，我負(fù)責(zé)訂購工作用品、擔(dān)負(fù)所有秘書工作、在董事會(huì)舉行季度會(huì)議時(shí)規(guī)劃一切活動(dòng)?！ ? 期待員工將更為卓越?！ ∥矣龅降牡谝晃粡?qiáng)硬但還公平的老板唐恩是在合眾國際社，當(dāng)時(shí)我在這家通訊社的本地新聞部，是部門資格最淺的剛出道記者，在我上班第二天，他就開
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