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公務(wù)員面試經(jīng)驗總結(jié)-在線瀏覽

2024-08-02 07:56本頁面
  

【正文】 高了。 新意 說到計劃,大家都會說“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,面試官早煩這個了。你也可來點新意,如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗,還有孔子的“人無遠慮,必有近憂”。為什么強調(diào)深度和新意,尤其是新意?因為我發(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多,都在一個分?jǐn)?shù)段,拉不開距離,除非你答題太完美了,不卡殼,但是有幾人能做到這樣。幾分,要命啊。(盡量用常用名言,而且運用的合理自然)二是平時關(guān)心、整理、背誦時政熱點,17大報告等。中公面試的資料比較好,答案清晰,邏輯性很強。舉例論證最適用于名言警句類,寓言故事類,時事類也可以用。思路清晰,論點突出(在每一點的第一句話就說出來,開門見山),層層遞進,多用排比句式,全面,辯證思考以及流暢性,說話的氣勢,自信和從容不迫,這些都是高分的關(guān)鍵!當(dāng)然,我們每個人都有這樣那樣的缺點,其實大家能將上面藍色的幾點達到的話,基本上80分沒有問題!辯證、全面的思維公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維,反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題),不能過于片面地回答。這個點如果答到了,答題就比較完善了。但是要注意,不能夠全部都辯證地看。模擬階段1:堅持4分鐘一個題目。練習(xí)的時候,一定要注意,要求別人現(xiàn)場出題,如果別人念題,更好,也就是要以實戰(zhàn)的態(tài)度,進行模擬。無論是考試,還是做事,勤奮的人總有好果子吃。平時要多開口練,多模擬,開始時可以先寫題綱(準(zhǔn)備時間無限制),再上臺模擬練;過一段時間,說可以按考試規(guī)定時間進行模擬。對著鏡子練也是個不錯的方法。建議一個實戰(zhàn)團隊人數(shù)不要過多,5人左右就好。實戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括:第一,熟悉面試流程:抽簽,答題,答題結(jié)束后的退場。第五,重點要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下,能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。我個人強調(diào)總結(jié),非常強調(diào)。有總結(jié),心里才有底,有成就感,復(fù)習(xí)會更細(xì)心,同時一些要點、注意事項寫下來了,再復(fù)習(xí)時就方便了,也不會忘復(fù)習(xí)了。 口才和流暢有人說自己口才太差,過不了面試,其實這不是真的,口才確實對面試有幫助,但真正能說會道的未必能過面試,能拿第一,因為如果不認(rèn)真、用心復(fù)習(xí),答題就會有偏差,答題答不好,口才再好也沒用。總之,流暢對于面試很重要,但不是唯一的因素,而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強!停頓與語速 在表達你的意思時,最好不要停頓時間太久,技巧是可以把語速放慢,利用這個時間思考。掌握語速和停頓是重點。有些題目,話不要說太絕對了這個觀點是不全面的(辯證)/不正確的,這個作法不可?。ú缓谜f不正確)。 例:有人說,做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話,未可全拋一片心”,你是怎么看的?有人一上來就一棒子打死,說這個觀點是錯誤的,顯然是不妥的。這樣就能回避給觀點定性的問題,這個技巧面試會經(jīng)常用到,請細(xì)心體會。還可以從以下角度展開:正面和反面,客觀和主觀,國家、集體、社會和學(xué)校、個人,物資和精神,古今中外,這樣你就有話說了。(很好)1姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信,切記)+膽大、聲大+流利(說第一句,第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的,必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時候把椅子復(fù)位 1背誦名言,言語和套話請背誦一些好的套話,多背名言,典故,尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化,為什么呢?考官坐在那很累了,你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言,絕對會有加分。當(dāng)然,這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧,溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言,以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢;同時,多背17大觀點,多背一些題目,總之,背誦是通往面試高分的捷徑。1不大會的題目與不會的題目,怎么辦?不要自己懷疑自己,自己不會做,自己覺得難,人也不會;大膽講出來,不怕卡殼,只要敢說出來,人自身有反應(yīng)機制,可以自圓其說。另外一個原則是:有把握的多說幾句,沒有把握的少說幾句;不會的題也不能放棄。具體地說:1要往政治上,哲學(xué)上,與工作聯(lián)系起來回答;2對國家的關(guān)心,對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問題;4要采取以下模式:調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題,結(jié)合正反兩面來答,一分為二,理順主支流。實踐題要上升到理論;2具體措施。時政熱點答題,就是所謂的熱點圈題。這兩種題目都屬于不考則已,一考就要命的題目,請務(wù)必準(zhǔn)備好。1面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?第一,忌三天打魚兩天曬網(wǎng),如果沒有一個持續(xù)的練習(xí)過程,沒有集中的訓(xùn)練,將很難達到一個質(zhì)的飛躍,很有可能止步不前,甚至出現(xiàn)退步。 第二,忌只練不總結(jié)。在練習(xí)的過程中往往都會出現(xiàn)兩到三次低峰期,這個時候千萬不能煩躁和灰心,要平靜下來,看過去練習(xí)過的題目,等狀態(tài)回來的時候,會發(fā)現(xiàn)有很大的進步。要利用一切有利的機會來聽其他考友的答題,不要因為擔(dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力,而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機會;同時也不要因為別人答不好,而覺得聽也可不聽也罷。面試更多的是一種交流,如果表達能力欠差,即使思路再清晰,要點再齊全,也不能拿到高分。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了,家人就聽我一直在念叨,洗臉我在說,在房間里走動的時候我還在說題目。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管,等于白練,起不到任何效果的。同時,也要注意對各種題型的總結(jié),比如說社會現(xiàn)象題要怎么去回答,基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進行梳理。 第四,多助人。1面試忌諱點中套點 衣冠不整 目中無人 低著頭答題 聲音有氣無力沒有點邏輯混亂過于緊張 沒有答完題目10粗暴無禮記?。好嬖嚲褪敲娴哪氵@個人??!1公務(wù)員面試參考評分表,各地評分表不同 綜合分析能力?。保贩?語言表達能力?。玻胺帧。ê榱?、流利、眼神) ***應(yīng)變能力  13分 ***計劃、組織、協(xié)調(diào)能力 ?。保胺?***人際交往能力 ?。保撤?自我情緒控制能力 10分 ***人生觀、價值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進取心  9分 儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分 第二篇、面試計劃篇“工欲善其事,必先利其器”,面試的備考同樣需要講究方式,一個好的復(fù)習(xí)方法往往能達到事半功倍的效果,反之,則事倍而功半。 第一階段:對面試的初步了解階段,不必開口,只需要認(rèn)真地閱讀相關(guān)的文字介紹,對公務(wù)員面試的基礎(chǔ)知識做一個系統(tǒng)的了解。 第二個階段:知識儲備階段,要多看資料,對各種題型有基礎(chǔ)的了解和把握,多盡可能地多看新題,學(xué)習(xí)答題的切入點,學(xué)會準(zhǔn)確地審題,盡量完善答題要點,同時要歸納各種題型的基本框架和思路。 第三階段:“瘋狂練習(xí)階段”,要敢說,多說,哪怕一個人在房間里也說,我在書桌前掛了面鏡子,一邊說一邊練習(xí)自己的表情。同時也可尋找水平相當(dāng)?shù)目加褜?,一來?jié)約時間,二來能夠互相點評。 第四階段:查缺補漏階段。同時要認(rèn)識到自己的優(yōu)勢題目所在,一定要注意保持住自己的優(yōu)勢。 第五階段:沖刺階段。第三篇、題型與套路一、綜合分析題這類題是大多數(shù)考友比較頭痛的,我也很怕這類題,但是一定不要有畏懼的情緒,要將自己的想法勇敢表達出來。好的社會現(xiàn)象答題方向:A、先定性。B、可以結(jié)合一些實際的例子談以往沒有此政策的狀況,以及出臺了此政策之后的社會現(xiàn)狀。雖然是一個好的政策,但是也可以對其進一步簡化、優(yōu)化。作為一名年輕人,應(yīng)該如何做。B、談影響及危害C、分析原因(產(chǎn)生該現(xiàn)象的原因是多方面的,一方面,另一方面)D、提對策(要有針對性及可操作性)黨和政府已經(jīng)給與了高度的重視,出臺了一系列相關(guān)政策措施,如……以切實維護人民群眾的根本利益,落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會主義和諧社會,讓全體人民共享改革成果。辯證的:A、第一、辯證唯物主義認(rèn)為,事物的矛盾都具有兩面性,因此,……是一把雙刃劍,要堅持一分為二看待其利弊,不以偏概全。我們不僅要學(xué)會權(quán)衡利弊,還要學(xué)會興利除弊,揚長避短,變不利為有利,變被動為主動,化害為利??偨Y(jié)階段:匯報,分發(fā)紀(jì)念品,通訊錄不同的活動每個步驟里面涉及的內(nèi)容有所不同,要緊緊圍繞題目的關(guān)鍵詞來作答,答出本題應(yīng)有的特色,才不會覺得空洞。在公務(wù)員隊伍里,服從領(lǐng)導(dǎo)是一個重要原則,必須維護組織的紀(jì)律性。大事講原則,小事講風(fēng)格,不能當(dāng)面頂撞。不偏袒哪一方,也不做墻頭草,要堅持自己原則,注意靈活性。相信領(lǐng)導(dǎo)是理智和顧全大局的。金無足赤,人無完人,不能過分苛求領(lǐng)導(dǎo)。 第五、受到領(lǐng)導(dǎo)的批評時:1.要端正心態(tài)。但是,上級批評的出發(fā)點都是為了工作,其實這是對我們的負(fù)責(zé),希望我們在工作上不出紕漏,同時,設(shè)身處地站在上級領(lǐng)導(dǎo)的位置上想一想,就會知道,哪一級領(lǐng)導(dǎo),都要對他的下級負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)總喜歡高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己的下級,盡善盡美。2.具體問題具體分析,領(lǐng)導(dǎo)誤解時,大事講原則,小事講風(fēng)格,可以找適當(dāng)?shù)臅r機通過委婉的方式提出;如果批評正確,虛心學(xué)習(xí),提高素質(zhì),同時積極向領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng),向老同事學(xué)習(xí);即有則改之,無則加勉。工作積極主動,善于領(lǐng)悟的功夫。 第六、如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有性質(zhì)比較嚴(yán)重的問題。如果問題比較嚴(yán)重,要堅持為人民服務(wù)的原則,表明自己態(tài)度和立場,甚至可以越級反映。 第七、一、尊重領(lǐng)導(dǎo)。二、理解領(lǐng)導(dǎo)。三、幫助領(lǐng)導(dǎo)。四、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。五、服從領(lǐng)導(dǎo)。由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷,看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)再所難免。學(xué)會傾聽,我會認(rèn)真而耐心的傾聽同事的意見,重視同事的建議,不背后議論。 jt?%03iuk 第三、反思、檢討自己。許多時候,雙方的分歧只是看問題的角度不同而已。因此我要仔細(xì)分析對方觀點中的可取之處,反思自己觀點考慮不周的地方,從而完善自己的觀點。表達誠意的方法:如果對方是性格開朗的類型,我會采用直言建議的方式;如果對方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格,我會通過委婉的方式或者通過第三方來間接表達自己的看法。 第四、進行有效的溝通。主動承擔(dān)一些力所能及的事務(wù),整理、歸檔等工作。在積累實踐經(jīng)驗的過程中,同時盡快和同事建立起友誼,盡快取得領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和支持。 多參加單位舉辦的集體活動,尋找共同的興趣所在,促進相互了解,增加彼此的認(rèn)同感。即使同事暫時不了解我,我也不會急躁。第五、崗位意識和責(zé)任意識、我是一個有高度責(zé)任感的人,我們部門遇到這種問題,我不會推諉責(zé)任或者埋怨,我會積極主動的承擔(dān)責(zé)任,多從自身找原因,多與同事溝通交流。我們也常說:“團結(jié)就是力量”。成功的工作背后往往凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)和同事的心血和汗水。同時,我會抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,積極主動與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通、交流,求大同存小異,大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計較個人得失,堅持以工作為重,從大局出發(fā),保持團隊和諧,通力協(xié)作,密切配合,營造良好的辦公室氛圍,提高本部門的工作效率。我還會從瑣碎的小事做起,在點滴實踐中完善提高自己,早日得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持。(j 既要代表機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)接待群眾,解答問題,又不能以機關(guān)代表自居。要曉之以理,動之以情,耐心細(xì)致地做解釋工作,堅持原則性和靈活性相結(jié)合。四、名言題開頭:中華文明源遠流長,歷久彌新。 第一、國家 /合理的一面+結(jié)合例子(效果很好,有話說,充實觀點)第二、社會和集體/不合理的一面最后結(jié)合公務(wù)員談五、漫畫和寓言題第一、分析這個漫畫/寓言+這是一個非常有趣的故事,故事雖然簡單,但其反映的道理的非常深刻的。(一正一反,集體和國家) 第三、作為一名公務(wù)員六、應(yīng)急題一、保持鎮(zhèn)靜,安撫情緒二、想盡一切辦法補救處理,提出解決問題的方案,防止擴大不良影響三、紀(jì)錄、匯報問題,或協(xié)調(diào)解決、督辦四、向上級匯報,迅速追究責(zé)任五、總結(jié)原因,寫報告第四篇、萬用句、名言、典故和哲學(xué)觀點 我覺得應(yīng)該辯證的看待這個問題,不能一概而論。 我會從容對待,從大局出發(fā),以工作為重,堅持求同存異、體諒包容的原則,抱著謙虛謹(jǐn)慎、尊重理解、溝通交流的態(tài)度去處理這個事情,時刻注意團結(jié)同事,時刻注意維護團隊形象,這樣才能形成一個和諧的團隊,有凝聚力的團隊,最大限度地發(fā)揮大家的合力,順利的完成工作。 關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生,是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風(fēng),是人民政府的基本職責(zé)。 金子埋在土里總會發(fā)光,椎子放在布袋里總有出頭的一天,相信通過我努力的工作,我的工作能力一定能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。 國家利益高于一切。因此,無論遇到什么事情,公務(wù)員要做的就是維護國家利益。我深信,我的朋友和親人可能一時不能理解,隨著時間的推移,他們會理解我,甚至?xí)С治?。和諧一致、心情舒暢的工作氛圍是順利開展工作的有力保證,也是建立高效政府的必要條件。對于題目中的情況,我會按如下步驟來解決:1我們要有魯迅的拿來主義的精神,有選擇的拿,為我所用的拿,取其精華,去其糟粕。 1政府部門各項工作的開展,離不開本單位人員之間、各單位、各部門之間的協(xié)調(diào)配合。不求全責(zé)備、不斤斤計較,不在非原則問題上較真,不在細(xì)枝末節(jié)上糾纏。 1要承認(rèn)落后,承認(rèn)落后才能改變落后;要學(xué)習(xí)先進,學(xué)習(xí)先進才能趕超先進;要加快發(fā)展,加快發(fā)展才能贏得人心。 1要樹立全局觀念,辦事情要從整體著眼,尋求最優(yōu)目標(biāo);搞好局部,使整體功能得到最大發(fā)揮。——《孟子?二章》 我國歷史上有一個著名的故事,叫“楚漢相爭”。勝利后的劉邦,在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)時曾說,出謀獻策,計謀不如張良;鎮(zhèn)國安邦,內(nèi)政方面蕭何;決戰(zhàn)沙場,戰(zhàn)無不勝,領(lǐng)兵如韓信。項羽有一亞父人杰范增而不能用,被他氣走了,才導(dǎo)致四面楚歌、自刎烏江的悲劇。結(jié)果他把嘴皮子耍成了一門學(xué)問,講相聲成了一門真功夫。多年來只有一艘漁船成功帶活魚回港,原來,他在沙丁魚里放入一條鯰魚,鯰魚進入魚槽后,沙丁魚感到威脅而緊張起來,加速流動,這樣到港后就是活蹦亂跳的了?!髠?逆境、失敗要有志氣、勇氣,耐心,認(rèn)真,恒心 有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚; 苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。勾踐臥薪嘗膽二十年,
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