【正文】 。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，此種情況下，該廠（ ）。 A、可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知李某等人，或者額外支付1個月工資B、繼續(xù)與李某等人協(xié)商C、在給予李某等人經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧雍贤珼、不得解除勞動合同正確答案：A12.（ ）勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。 A、鄉(xiāng)級以上各級人民政府B、縣級以上各級人民政府C、市級以上各級人民政府D、省級以上各級人民政府正確答案：B（）。 A、本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議B、前來申訴的所有的勞動爭議C、上級委員會指定受理的勞動爭議D、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議正確答案：A《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的（ ）。 A、1%B、%C、2%D、%正確答案：B，不實行加班加點工資制度的工時制度是（ ）。 A、計時工資制B、計件工資制C、綜合工時制D、不定時工時制正確答案：D，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金產(chǎn)生的爭議，如已經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（）。 A、不予受理B、應(yīng)予受理C、駁回起訴D、告知其按普通民事爭議起訴正確答案：B《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（ ）。 A、工會成員擔(dān)任B、企業(yè)代表擔(dān)任C、職工代表擔(dān)任D、工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任正確答案：D，（）。 A、應(yīng)當(dāng)采取書面形式B、可以采取書面形式C、采取口頭形式D、必須書面形式和口頭形式同時使用正確答案：A（）。 A、30分鐘B、40分鐘C、60分鐘D、90分鐘正確答案：A（ ）的形式出現(xiàn)的。 A、工會立法B、政府立法C、工廠立法D、議會立法正確答案：C（ ）。 A、勞務(wù)合同B、勞動合同C、雇傭合同D、培訓(xùn)合同正確答案：B《關(guān)于職工探親的規(guī)定》，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（ ）。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案：A、變更和消滅的原因是（）。 A、勞動法律事實B、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容C、勞動法律關(guān)系主體D、勞動法律關(guān)系客體正確答案：A（ ）。 A、養(yǎng)老保險費B、工會會費C、希望工程捐款D、救災(zāi)捐款正確答案：A25.《勞動法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動者( )依法參加社會保險，繳納社會保險費。 A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、必須D、需要正確答案：C26. 集體合同的效力范圍及于（ ）。A、企業(yè)工會的全體會員B、參加簽訂集體合同的職工代表C、參與合同討論的企業(yè)職工D、工會所代表的全體勞動者正確答案：D（初一至初二）上班。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。設(shè)首席仲裁員，仲裁庭由仲裁員組成，人數(shù)是（ ）。 A、3名B、5名C、7名D、9名正確答案：A，具有最高的法律效力的是（ ）。 A、法律B、憲法C、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)D、國際慣例正確答案：B，期限是（ ）。 A、6個月以上B、1年以上C、2年以上D、5年以上正確答案：C（ ）嬰兒的女職工延長工作時間和夜班勞動。 A、6個月B、12個月C、18個月D、24個月正確答案：B（ ）。 A、可以低于集體合同的約定B、不能低于集體合同的約定C、由勞動行政部門規(guī)定D、由當(dāng)事人自由約定正確答案：B，其參與的時間是（）。 A、1880年瑞士會議B、1890年柏林會議C、1900年巴黎會議D、1919年巴黎和會正確答案：D30.（ ）勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。 A、鄉(xiāng)級以上各級人民政府B、縣級以上各級人民政府C、市級以上各級人民政府D、省級以上各級人民政府正確答案：B五、具有最高的法律效力的是（ ）。 A、法律B、憲法C、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)D、國際慣例正確答案：B《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。 A、1個月B、2個月C、6個月D、12個月正確答案：A3.《失業(yè)保險條例》規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（ ）繳納失業(yè)保險費。 A、2%B、3%C、5%D、8%正確答案：A，（）。 A、應(yīng)當(dāng)采取書面形式B、可以采取書面形式C、采取口頭形式D、必須書面形式和口頭形式同時使用正確答案：A（）。 A、電工B、會計C、教師D、高級管理人員正確答案：D，錯誤的是（ ）。 A、應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員B、崗位設(shè)置目的是促進就業(yè)，安置就業(yè)困難人員C、政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征D、國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補貼正確答案：C7. 社會保險中國家基本保險的費用由（）。 A、國家負(fù)擔(dān)B、企業(yè)負(fù)擔(dān)C、職工負(fù)擔(dān)D、國家、企業(yè)和職工三者合理分擔(dān)正確答案：D( )。 A、婦女B、殘疾人C、兒童D、少數(shù)民族人員正確答案：C《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（ ），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 A、3個月B、6個月C、1年D、2年正確答案：C（ ）。 A、勞務(wù)合同B、勞動合同C、雇傭合同D、培訓(xùn)合同正確答案：B《關(guān)于職工探親的規(guī)定》，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（ ）。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案：A，英國政府通過的《學(xué)徒健康與道德法》規(guī)定，禁止紡織工廠使用（）。 A、9歲以下學(xué)徒B、12歲以下學(xué)徒C、14歲以下學(xué)徒D、16歲以下學(xué)徒正確答案：A《工會法》出現(xiàn)于（ ）。 A、美國B、法國C、英國D、德國正確答案：C（）。 A、8學(xué)時B、10學(xué)時C、12學(xué)時D、24學(xué)時正確答案：D( )。 A、無獨立法人資格B、具有企業(yè)法人資格C、具有社會團體法人資格D、受地方政府領(lǐng)導(dǎo)正確答案：C16.（ ）勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。 A、鄉(xiāng)級以上各級人民政府B、縣級以上各級人民政府C、市級以上各級人民政府D、省級以上各級人民政府正確答案：B，特別重大死亡事故從死亡人數(shù)上看是指（）。 A、3人以下B、3人以上10人以下C、10人以上30人以下D、30人以上正確答案：D（ ）的勞動爭議仲裁委員會管轄。 A、勞動合同簽訂地B、用人單位注冊地C、勞動者所在地D、勞動合同履行地或用人單位所在地正確答案：D（ ）嬰兒的女職工延長工作時間和夜班勞動。 A、6個月B、12個月C、18個月D、24個月正確答案：B《勞動法》及《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動行政部門設(shè)置( )。 A、勞動檢查機構(gòu)B、勞動督查機構(gòu)C、勞動監(jiān)察機構(gòu)D、勞動檢察機構(gòu)正確答案：C（）。 A、季度審驗B、年度審驗C、2年一次審驗D、免檢免驗正確答案：B《勞動法》規(guī)定，對懷孕（ ）以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 A、3個月B、5個月C、7個月D、8個月正確答案：C（初一至初二）上班。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。（ ）。 （）。 A、勞動行政部門代表B、工會代表C、企業(yè)方面代表D、與勞動爭議有利害關(guān)系的第三人正確答案：ABC。（ ）。 ，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的案件有（ ）。 A、追索勞動報酬B、解除勞動合同爭議C、追索工傷醫(yī)療費D、追索經(jīng)濟補償或賠償金正確答案：ACD。（ ）。 ，由生育保險基金支付的有( )。 A、檢查費B、接生費C、手術(shù)費D、生育津貼正確答案：ABCD。（ ）。 （ ）。 A、職工住宅福利B、生活性補貼和單位內(nèi)部補貼C、補充社會保險D、職工生活困難補助正確答案：ABCD。（ ）。 ，可以把集體合同劃分為（ ）。 A、企業(yè)集體合同B、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同C、區(qū)域集體合同D、國家集體合同正確答案：ABCD。（ ）。 《勞動法》和《集體合同規(guī)定》的要求，集體合同的訂立程序有（）。 A、要約B、審定簽訂合同當(dāng)事人資格C、進行集體協(xié)商D、簽訂集體合同正確答案：ACD。（ ）。 14. 在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍主要有（）。 A、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人B、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員C、生產(chǎn)經(jīng)營單位的技術(shù)人員D、生產(chǎn)經(jīng)營單位的臨時聘用人員正確答案：ABCD。（ ）。 （）。 A、職業(yè)培訓(xùn)時間B、停工待料的時間C、女職工哺乳嬰兒時間D、用于上班的交通時間正確答案：ABC。（ ）。 ，但必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利（）。 A、文藝B、體育C、航空D、特種工藝正確答案：ABD。（ ）。 （ ）。 A、用人單位代扣代繳個人所得稅B、用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用C、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費D、應(yīng)債權(quán)人請求代扣欠款正確答案：ABC。（ ）。 ，一般認(rèn)為它具有（ ）。 A、階級性B、群眾性C、自愿性D、全民性正確答案：ABC。（ ）。 （ ）。 A、在試用期內(nèi)的B、用人單位以暴力、威