團風(fēng)縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)規(guī)劃實施方案-在線瀏覽
2025-01-08 22:24本頁面
【正文】 光搶占衛(wèi)生人才制高點，自覺增強工作責(zé)任感和緊迫感，積極搭 3 建衛(wèi)生人才服務(wù)平臺。 （二） 建設(shè) “兩支隊伍 ”，注重提升農(nóng)村衛(wèi)生人才整體素質(zhì) 加強衛(wèi)生管理人才隊伍建設(shè)。重點健全完善選拔、使用、培養(yǎng)等制度措施，注重衛(wèi)生管理人才思想政治建設(shè)，增強他們抵御風(fēng)險、拒腐防變能力，不斷提高管理水平和自身修養(yǎng)。扎實做好優(yōu)秀年輕衛(wèi)生管理人才的選拔培養(yǎng)工作 。注重加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長能力建設(shè)，選拔培養(yǎng)一批作風(fēng)好、懂技術(shù)、善管理、熱情高的優(yōu)秀衛(wèi)生院院長，全面加強農(nóng)村衛(wèi)生工作。培養(yǎng)造就一支能夠推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的衛(wèi)生管理人才隊伍。 農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍主要以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位臨床、中醫(yī)藥、疾病預(yù)防控 4 制、婦幼保健、醫(yī)技、護理以及社區(qū)衛(wèi)生等專業(yè)人才組成。到 2020年，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療人員全部具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，護理人員全部具備執(zhí)業(yè)護士資格。護士中具有大專以上學(xué)歷者不低于 60%。鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷水平全部達到中專以上。鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育進一步加強， 60%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生全部接受定期在崗培訓(xùn)。 （三）落實 “四項措施 ”，整體推進衛(wèi)生人才隊伍建設(shè) 積極選送進修，拓展技術(shù)層面。其中，每個縣級醫(yī)院每年選派到省級以上醫(yī)院進修學(xué)習(xí)不少于 5人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年選派到市級以上醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)的醫(yī)務(wù)人員分別不少于 2人，選送到縣醫(yī)院進修的鄉(xiāng)村醫(yī)生不少于 3人。 加強在職教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立一支以大專學(xué)歷、中級職稱、執(zhí)業(yè) 醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士為主的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍?？h、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)形成制度化、經(jīng)?；?。其中，縣醫(yī)院主要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院初級人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進修和培訓(xùn)； 6 縣疾控、婦幼機構(gòu)主要承擔(dān)縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)預(yù)防保健人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；衛(wèi)生監(jiān)督局主要承擔(dān)縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的日常學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。認真實施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教 育制度。通過開展以臨床進修以及在職培訓(xùn)為主的全科醫(yī)學(xué)技能培訓(xùn)，加快衛(wèi)生知識更新。 重視人才引進，加強梯隊建設(shè)。采取不同方式，多渠道吸納、引進人才，尤其是高學(xué)歷、高職稱和本縣、本單位急需的專業(yè)專科人才。 落實對口支援，促進協(xié)調(diào)發(fā)展?？h醫(yī)院、縣中
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