甘肅省事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例-在線瀏覽
2025-08-04 14:18本頁面
【正文】 核定的編制總數(shù)內(nèi)，根據(jù)事業(yè)單位的社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等因素綜合確定。不同類型事業(yè)單位的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位，按不同的比例進(jìn)行控制： 1．管理型單位。 2．專業(yè)技術(shù)型單位。 3．后勤服務(wù)型單位。 4．《行業(yè)指導(dǎo)意見》另有規(guī)定的從其規(guī)定。 自《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》實(shí)行之日起，新進(jìn)事業(yè)單位人員在進(jìn)入前按人事管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人事行政部門審核，并填報(bào)《甘肅省事業(yè)單位新進(jìn)人員崗位審核表》，有關(guān)部門憑本審核表辦理進(jìn)人手續(xù)。 （二）崗位總量 管理型單位管理崗位一般不低于單位崗位總量的50％，專業(yè)技術(shù)型單位管理崗位一般不超過崗位總量的20％，后勤服務(wù)型單位管理崗位一般不超過崗位總量的30％。 （三）最高等級(jí) 管理崗位最高等級(jí)，不得超過機(jī)構(gòu)編制部門核定的單位機(jī)構(gòu)規(guī)格。 2．內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位設(shè)置 （1）領(lǐng)導(dǎo)崗位 ①內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的領(lǐng)導(dǎo)人員設(shè)崗，暫按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。 ③內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置黨群組織須符合有關(guān)規(guī)定。 （2）其他管理崗位 其他管理崗位的數(shù)量由單位根據(jù)實(shí)際情況確定，但要保持合理的結(jié)構(gòu)比例。 （二）崗位總量 專業(yè)技術(shù)型單位的專業(yè)技術(shù)崗位總量，一般不低于單位崗位總量的70％，管理型單位的專業(yè)技術(shù)崗位一般不超過崗位總量的30％，后勤服務(wù)型單位的專業(yè)技術(shù)崗位一般不超過崗位總量的20％。 （三）最高等級(jí) 1．層級(jí)崗位最高等級(jí)設(shè)置條件 （1）層級(jí)崗位的最高等級(jí)設(shè)置，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。①本系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)人員不足10人的，不設(shè)最高等級(jí)。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。 ④會(huì)計(jì)專業(yè)設(shè)置最高等級(jí)的條件是：設(shè)財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)、審計(jì)）處和設(shè)總會(huì)計(jì)師的單位；管理全省行業(yè)和系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作的單位；管理三個(gè)以上獨(dú)立縣級(jí)單位財(cái)務(wù)工作的部門。 ⑤超出上述4條所列范圍設(shè)置最高等級(jí)的，必須報(bào)省人事行政部門批準(zhǔn)。 （2）區(qū)分了正、副高的系列（專業(yè)），最高等級(jí)為專業(yè)技術(shù)二級(jí)；不區(qū)分正、副高的系列（專業(yè)），最高等級(jí)為專業(yè)技術(shù)五級(jí)（省上決定評(píng)審了正高級(jí)職務(wù)的專業(yè)，最高可設(shè)專業(yè)技術(shù)二級(jí)）。 （3）正高級(jí)崗位人數(shù)不足10人的，原則上不設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位；副高級(jí)崗位人數(shù)不足5人的，原則上不設(shè)置專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位；中級(jí)崗位人數(shù)不足3人的，原則上不設(shè)置專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位。 （四）結(jié)構(gòu)比例 1．全省總體崗位結(jié)構(gòu)比例 （1）層級(jí)崗位之間全省總體控制結(jié)構(gòu)比例為l：3：6； ：：： ：：； ：：。 （3）專業(yè)技術(shù)主系列崗位與專業(yè)技術(shù)輔系列崗位的結(jié)構(gòu)比例，一般按專業(yè)技術(shù)主系列崗位不低于專業(yè)技術(shù)崗位總量80％的標(biāo)準(zhǔn)控制。 2．不同類型單位的崗位結(jié)構(gòu)比例 不同類別、不同機(jī)構(gòu)規(guī)格、不同系列（專業(yè)）的單位實(shí)行不同的結(jié)構(gòu)比例。 （二）崗位總量 后勤
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