河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見-在線瀏覽
2025-05-25 21:45本頁面
【正文】 位,應(yīng)保持相對合理 的結(jié)構(gòu)比例。 已經(jīng)實現(xiàn)社會化服務(wù)的一般性勞務(wù)工作, 不再設(shè)置相應(yīng)的工勤 技能崗位。三、等級設(shè)置(一管理崗位等級設(shè)置 管理崗位分為 8個等級, 即由高至低分為三至十級職員崗位。管理崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例,根據(jù)其規(guī)格、規(guī)模、隸屬 關(guān)系,按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限確定。1事業(yè)單位中的黨群組織,除國家和我省有具體政策規(guī)定外,原則上不單獨設(shè)置職員崗位, 其工作人員在本單位已聘用的人員范圍 內(nèi),按照各自章程或法律規(guī)定產(chǎn)生。高級崗位分為 7個等級,即由高到低分為一至七級,其中 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級崗位包括一至四級, 副高級崗位包括五至七 級。初級崗位分 為 3個等級, 即由高到低分為十一至十三級, 其中十三級是員級崗位。1專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、 規(guī)格、 隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素, 根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理 有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。16. 省轄市、縣屬事業(yè)單位確需設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級崗位,聘用享 有盛譽、業(yè)內(nèi)公認,貢獻突出,且符合任職條件的專家、學(xué)者,須按 照規(guī)定的程序經(jīng)省轄市報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全省總體控制目標(biāo)為 1:3:6。 1 根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、 工作性質(zhì)和專業(yè)技術(shù)工作特點等 因素, 綜合確定專業(yè)技術(shù)崗位的主系列崗位, 其他需要設(shè)置的專業(yè)技 術(shù)崗位為輔系列崗位。(三工勤技能崗位等級設(shè)置 工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。普通工崗位不分等級。2 工勤技能崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照崗位等級規(guī)范、 技 能水平和工作需要確定。(四特設(shè)崗位設(shè)置2特設(shè)崗位是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位,不受單位崗位總量、 最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制, 在完成工作任務(wù)或特殊情況消失后, 按照 崗位核準(zhǔn)權(quán)限予以核銷。2 特設(shè)崗位的設(shè)置經(jīng)主管部門審核后, 報省轄市以上政府人事 行政部門核準(zhǔn)。(2引進的有突出貢獻的中青年專家、享受國務(wù)院頒發(fā)的政府 特殊津貼人員、 新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選, 以及省部級有突 出貢獻專家等急需的高層次人才及高技能人才, 本單位相應(yīng)等級崗位 無空缺的。(4其他確需設(shè)置的。 事業(yè)單位三類崗位的基本 任職條件是:(1遵守憲法和法律。(3具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件。(二管理崗位基本條件2 職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度, 其中六級以上職員 崗位一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭? 四級以上職員崗位一般應(yīng)具 有大學(xué)本科以上文化程度。(2四級、六級職員崗位,需分別在五級、七級職員崗位上工 作三年以上。(三專業(yè)技術(shù)崗位基本條件2 專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件, 按照現(xiàn)行國家和我省專業(yè)技術(shù) 職務(wù)評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件, 必須包括準(zhǔn)入控制的要求。3 專業(yè)技術(shù)一級崗位是國家專設(shè)的特級崗位, 其人員的確定按 國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 專業(yè)技術(shù)二級 崗位的任職必須符合下列條件之一:(1在科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)方面取得重大突破,對我省科學(xué)技 術(shù)發(fā)展做出重大貢獻, 并為我省創(chuàng)造出重大經(jīng)濟效益和社會效益的專 業(yè)技術(shù)人員。(3其他為我省經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻,業(yè)內(nèi)公認的 專業(yè)技術(shù)人員。(2三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核。五、審核程序3事業(yè)單位崗位設(shè)置按照以下程序進行:(1
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