某智能控制股份有限公司業(yè)績(jī)合同管理辦法-在線瀏覽
2024-08-09 08:27本頁(yè)面
【正文】 控 制 10 第五章 績(jī) 效 評(píng) 定 辦 法 11 第六章 業(yè)績(jī)考核后續(xù)管理工作 12 第七章 附 則 13 附件一：業(yè)績(jī)合同制訂流程 .............................. 14 附件二：公司業(yè)績(jī)合同 .................................. 14 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 總 則 目的 為保證戰(zhàn)略的順利實(shí)施，以合同的方式體現(xiàn)業(yè)績(jī)考核的嚴(yán)肅性，使公司高層管理者及各部門總經(jīng)理集中精力做好各自分管的工作，特制定本辦法。 業(yè)績(jī)合同適用范圍 業(yè)績(jī)合同簽訂對(duì)象（受約人）主要是非公司董事會(huì)任命的高管人員和各事業(yè)部、職能部總經(jīng)理。 業(yè)績(jī)合同的期限 業(yè)績(jī)合同的有效期為一年 ，具體簽訂日期根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)周期、會(huì)計(jì)核算等特點(diǎn)確定，通常情況下業(yè)績(jī)合同的有效期可以設(shè)為每年一月一日至十二月三十一日止。 業(yè)績(jī)合同的效力 業(yè)績(jī)合同一旦被簽署就具有約束力，在有效期內(nèi)不得擅自更改。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 業(yè)績(jī)合同的制定 業(yè)績(jī)合同的作用 業(yè)績(jī)合同作為績(jī)效管理的有效手段，有助于： （一） 提高公司內(nèi)部管理的透明度，有利于對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和及 時(shí)反饋。 業(yè)績(jī)合同的設(shè)計(jì)原則 （三） 以價(jià)值為驅(qū)動(dòng)：建立以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)文化； 以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)：全面體現(xiàn)各崗位關(guān)鍵業(yè)績(jī)成果，充分反映崗位特色。 （六） 公平一致性：上下級(jí)進(jìn)行開(kāi)放、充分的溝通，對(duì)業(yè)績(jī)合同產(chǎn)生認(rèn)同。 （十五） 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的 作用 使高層領(lǐng)導(dǎo)清晰了解對(duì)公司價(jià)值最關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)操作的情況； 使管理者能及時(shí)診斷經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題并采取行動(dòng)； 有力推動(dòng)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行； 為業(yè)績(jī)管理和上下級(jí)的交流溝通提供客觀基礎(chǔ)； 使經(jīng)營(yíng)管理者集中精力于對(duì)業(yè)績(jī)有最大驅(qū)動(dòng)力的經(jīng)營(yíng)方面。 （十七） 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指 標(biāo)的選擇方法 效益類指標(biāo)選擇方法： 投資資本回報(bào)率是公司創(chuàng)造價(jià)值能力的根本衡量，適用于對(duì)損益結(jié)果有重大影響的經(jīng)營(yíng)管理人員，對(duì)總經(jīng)理和事業(yè)部總經(jīng)理加大該項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重； 凈利潤(rùn)與息稅前利潤(rùn)考察創(chuàng)利能力，其中息稅前利潤(rùn)剔除了融資成本和稅收因素，事業(yè)部沒(méi)有資本組織權(quán)，由公司統(tǒng)一報(bào)稅，所以對(duì)事業(yè)部總經(jīng)理考察息稅前利潤(rùn)，對(duì)公司總經(jīng)理則考察凈利潤(rùn)； 營(yíng)運(yùn)類指標(biāo)選擇方法：營(yíng)運(yùn)類指標(biāo)反映崗位獨(dú)特的工作成果， 盡量體現(xiàn)出主要年度目標(biāo)，數(shù)量不應(yīng)過(guò)多。 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的權(quán)重 對(duì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)有以下要求： 對(duì)公司戰(zhàn)略重要性高的指標(biāo)權(quán)重大； 受約人影響直接且顯著的指標(biāo)權(quán)重大； 綜合性強(qiáng)的指標(biāo)權(quán)重大，如負(fù)有損
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1