行政人事部經(jīng)理工作說明書-在線瀏覽
2025-07-17 00:23本頁面
【正文】 部門開展各項工作的及時性、有效性負責(zé)；對公司管理信息的保密性負責(zé)；對行政人事部工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2（人數(shù)均為全司人數(shù)）]10%分管領(lǐng)導(dǎo)管理指標(biāo)說明評價人管理制度及工作流程的執(zhí)行1. 違反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；2. 違反公司管理制度及工作流程，且給公司造成損失，直接責(zé)任扣5分及以上，間接責(zé)任扣2～5分分管領(lǐng)導(dǎo)公司管理制度建設(shè)1. 組織公司規(guī)章制度的建立、修訂和完善工作，若沒有及時組織公司規(guī)章制度建設(shè)，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次2. 督導(dǎo)公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，若沒有按照制度及時履行督導(dǎo)職責(zé)或者對所發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)格按照公司管理制度進行改進，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次分管領(lǐng)導(dǎo)秘書工作1. 公文辦理不及時或不準(zhǔn)確扣1－2分/次2. 在規(guī)定時間內(nèi)完成公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會議的記錄，不及時1－2分/次3. 收發(fā)文出現(xiàn)重大泄密事件，扣10分/次分管領(lǐng)導(dǎo)后勤工作1． 辦公用品采購、領(lǐng)用和管理違反辦公用品管理制度扣1～2分/次2． 水、電、氣等行政費用繳納不及時扣1－2分/次3． 辦公設(shè)施（門窗、電燈、水管等）出現(xiàn)故障應(yīng)及時維修，維修不及時扣1－2分/次4． 職工食堂發(fā)生經(jīng)醫(yī)院確認的食物中毒事件，扣10分/次分管領(lǐng)導(dǎo)檔案管理工作及各類報表1． 公司檔案管理出現(xiàn)遺失、非計劃損毀，扣2～5分/次2． 檔案管理出現(xiàn)泄密事件，扣2～5分/次分管領(lǐng)導(dǎo)接待工作接待工作安排出現(xiàn)失誤，扣2～5分/次分管領(lǐng)導(dǎo)計劃管理未監(jiān)督和及時審核各部門的月度計劃上交，造成計劃管理、績效管理工作未及時完成扣2～5分/次分管領(lǐng)導(dǎo)薪酬管理1. 薪酬確定：根據(jù)薪酬管理制度，及時、準(zhǔn)確地提出各類
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