【摘要】人力資源部述職報告,2011,我們可以做的更好!,,,,,提要,2010年工作總結(jié),2011年工作計劃,,,,,工作總結(jié),招聘與人才引進(jìn),培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練,員工關(guān)系,薪酬與績效考核,招聘管理,培訓(xùn)拓展,...
2024-10-25 03:18
【摘要】第一篇:人力資源部門職責(zé) 人力資源管理是通過決策、計劃、組織、指揮、控制、評估、協(xié)調(diào)、激勵等管理職能對組織中的人與人、人與事、事與事之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),以激勵人的創(chuàng)造力,發(fā)掘人的潛能,以實現(xiàn)組織的愿...
2024-11-09 00:02
【摘要】第一篇:2010年人力資源部門工作總結(jié) 2010年人力資源工作總述 回望2010年度的工作生活,感受到公司及身邊的人發(fā)生了巨大變化,我們的品牌在西南地區(qū)快速得到推廣,身邊的同事也都在不斷的進(jìn)步,朝...
2024-11-18 22:14
【摘要】人力資源部工作總結(jié)報告 XXXX年即將過去,在這一年中有付出有收獲,有失誤有成果,有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉,使我的專業(yè)知識有了更進(jìn)一步提升,工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對公司XXXX年的人力行政工作簡要總結(jié)如下: 一、XXXX年人力資源方面 1、截止XXXX年12月23日止,公司員工共102人,比前一年度末減少19人。從今年第一季度以來,員工離職率呈上
2025-07-24 01:54
【摘要】人力資源部年度目標(biāo)范例***公司二00三年人力資源部工作目標(biāo)一、呈送文二、人力資源部組織架構(gòu)三、二00二年人力資源部基本工作情況四、二00三年人力資源部年度總體目標(biāo)1、完善公司組織架構(gòu)2、各職位工作分析3、人力資源招聘與配置4、薪酬管理5、員工福利與激勵6、績效評價體系的完善與運(yùn)行7、員工培訓(xùn)與開發(fā)8、人
2024-09-13 08:50
【摘要】第一篇:人力資源部門介紹 人力資源部 求助編輯百科名片人力資源部“人力資源部”的概念是在上世紀(jì)末從美國引入的,在此之前,我國企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即...
2024-10-24 20:01
【摘要】2021年人力資源部工作總結(jié)范本回顧2021年,人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,恪守本部門的職能職責(zé),以積極的工作態(tài)度,較為圓滿的完成了本部門的各項工作任務(wù)。在對待本職工作時,我們始終堅持實事求是的工作態(tài)度,拒絕在工作中夸夸其談,堅持從實際出發(fā),腳踏實地,認(rèn)真落實到工作的每一個環(huán)節(jié)上。在做工作時,我們深刻認(rèn)識到要從實際情況出發(fā)的重要性,否則,有再好的想
2025-02-18 17:10
【摘要】 實習(xí)是每個大學(xué)生都必須經(jīng)歷的階段,專業(yè)不同,實習(xí)的崗位和內(nèi)容也大不相同。下面是小編和大家分享的關(guān)于人力資源部門實習(xí)報告范文三篇,提供參考,歡迎你的參閱。? 人力資源部門實習(xí)報告1? 一、實習(xí)時間? 20xx年x月x日? 二、企業(yè)介紹? xx公司主要致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動的
2025-06-01 02:42
【摘要】WORD資料可編輯人力資源部工作職責(zé)一、人力資源規(guī)劃管理。具體包括:1、制定人力資源規(guī)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后實施;2、組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;3、有權(quán)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;4、其他相關(guān)職責(zé)。二、人力資源規(guī)章制度管理。具
2024-09-13 09:04
【摘要】集團(tuán)人力資源工作任務(wù)分配表大類子類序號細(xì)目總經(jīng)理招聘經(jīng)理異動經(jīng)理培訓(xùn)主任考核經(jīng)理薪酬福利員工關(guān)系行政助理一、編制人力資源規(guī)劃1、集團(tuán)人力資源規(guī)劃的擬訂、修訂及執(zhí)行1根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂并呈審集團(tuán)中、長期及年度的人力資源規(guī)劃?!睢睢睢睢?根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和實際運(yùn)行情況,修訂集團(tuán)中、長期
2025-05-27 08:51
【摘要】河北順地實業(yè)有限公司人力資源部部門手冊為了明確人力資源部部門職能,細(xì)化人力資源部各個崗位的崗位職責(zé),使人力資源部各個崗位都有各自明確的工作方向,保證各項工作有條不紊的進(jìn)行,充分發(fā)揮人力資源的作用,本著工作中專人專崗、專崗專責(zé)的原則,制定人力資源部的職能體制。一、人力資源部部門職能人力資源部是現(xiàn)代企業(yè)職能部門的重要組成部分。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,人力資源作為企業(yè)競爭的核心資源之一
2024-08-03 08:23
【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表 1招聘員工審批表 3面試評分表 4面試提問設(shè)計 5人事資料表 8新進(jìn)人員職前介紹檢查表 9試用同意書 10誓約書 11擔(dān)保書 12錄用通知 13請假申請單 14加班審批表 15加班審批表 15補(bǔ)休登記表 16社會基本養(yǎng)老保險繳納情況調(diào)查表 17員工辭退通知書 18員工辭職審批表 19員工辭退、辭職結(jié)
2024-08-10 21:25
【摘要】第一篇:hr-人力資源部職責(zé) 人力資源部職責(zé) 一、總則 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,擬定集團(tuán)人力資源政策及年度人力資源工作目標(biāo)、計劃,報集團(tuán)批準(zhǔn); 2、制定本部門年度和月度工作目標(biāo)、計劃,報經(jīng)集團(tuán)人...
2024-10-25 03:56
【摘要】1一、總則人力資源部是公司的一個重要職能部門,主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、福利待遇及相關(guān)制度的收集、修訂、實施和監(jiān)督等工作。為了規(guī)范人力資源部的管理,明確部門各崗位的工作職責(zé),使各項工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,特制定以下部門崗位職責(zé)及管理制度。
2025-01-02 09:48
【摘要】人力資源部門工作計劃報告 【篇一】 人力資源部20xx年度主要工作計劃和目標(biāo): 一、建立健全人事行政管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊等 建...
2024-12-06 03:58