【摘要】15/16論中小企業(yè)的營銷策略序言中國加入WTO后,市場開放程度更高,在激烈的市場競爭推動下,中小企業(yè)的營銷水平會相應(yīng)地大幅度提高。作為代價,必然淘汰一大批不善營銷的中小企業(yè)。從這一點上看,認(rèn)識中國的營銷,已不再是誰能說得更好,而是誰能做得更好。誰能把創(chuàng)新的營銷理論轉(zhuǎn)化為有效的營銷行動,誰就會在下一輪的營銷競爭中立于不敗之地。中小企業(yè)的特點是小、靈活,因而在管理上不
2025-06-04 12:07
【摘要】制度名材料編號辦法電子文件編碼GLWA149頁碼2-1××公司材料編號辦法第一條目的為了將原料、物料按其性質(zhì)各歸其類并予以編號,以利于料賬的登載及數(shù)據(jù)的電腦處理作業(yè),特制訂本辦法。第二條范圍本材料編號的內(nèi)容包括原料及物料,以下二種不包括在內(nèi):。,如辦公用品、清潔工具等。第三條分類方法第一類鋼料
2025-05-26 00:44
【摘要】19/20絕對成交?。。üP記版)序言商業(yè)繁榮,不是因為在領(lǐng)導(dǎo)辦公室有一個天才,而是因為每天早晨有成千上萬的銷售人員在喝茶或喝咖啡的時候討論如何把業(yè)務(wù)做得更好。商業(yè)之所以運轉(zhuǎn),是因為全國范圍內(nèi)一天之中就在上千家旅館召開了上萬次會議,在那里公司指示、訓(xùn)練或激勵他們的銷售人員。商業(yè)之所以運轉(zhuǎn),是因為每天都有上百萬的的銷售人員聚在走廊、咖啡店、辦公室或會議室推銷他們的產(chǎn)品,自
2025-06-15 20:43
【摘要】15/15煙臺市工行各部門平衡記分卡指標(biāo)黨務(wù)工作部關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)計算公式或定義權(quán)重建議分?jǐn)?shù)考核者財務(wù)方面1、費用預(yù)算達(dá)成率(實際支出的費用/計劃費用)*100%50%信息來自財會部門的報告客戶方面黨員發(fā)展1、2003年黨員統(tǒng)計工作。2、執(zhí)行黨員發(fā)展流程20%
2024-08-03 06:26
【摘要】5/5音樂、數(shù)碼、時尚——2004新年三步曲提案數(shù)碼廣場營銷策劃中心二OO三年十二月十二日前言似水年華真的太快,轉(zhuǎn)瞬間2004匆匆來臨,回望人生依然留不住曾經(jīng)的期待,數(shù)碼廣場為你點燃心頭積蓄已久的激情!為迎接2004新年的到來,更進(jìn)一步展現(xiàn)時尚生活之美,數(shù)碼廣場特別策劃“歌、禮、炫”主題的新年三步曲慶
2024-07-30 04:49
【摘要】:根據(jù)公司《質(zhì)量手冊》的要求,審核質(zhì)量體系涉及的各部門所開展的質(zhì)量活動極其結(jié)果是否符合規(guī)定的要求,確保質(zhì)量體系有效地運行。:適用于本公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作。:,并經(jīng)管理者代表審批后實施。、審核員并規(guī)定其職責(zé)。。:無:,于每年元月報管理者代表審批并實施,每年進(jìn)行最少一次內(nèi)部質(zhì)量審核工作。:a.審核目的和范圍。b.審核時間安排。,由審核組
2024-07-28 05:50
【摘要】/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫組主管職位描述文件職位識別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫組主管所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)理匯報職位直接下級職位網(wǎng)絡(luò)管理員,數(shù)據(jù)庫管理員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)
2024-08-05 03:33
【摘要】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號XS--LY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門銷售公司(陸用產(chǎn)品)上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位說明崗位使命制訂并推進(jìn)全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵銷售隊伍,向用戶
2024-08-05 20:26
【摘要】經(jīng)典案例透視中國MBO之路2003-12-01 印象中,在四通MBO號角吹響后,已有千萬中國企業(yè)在積極嘗試摸索著中國式管理者收購的道路,已有許許多多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家把回購企業(yè)當(dāng)作一條理想的退出之路。? 雖然和經(jīng)典意義的MBO比起來,中國式MBO明顯變形,其中大部分公司在實行了MBO后仍然有大量的問題纏繞,仍然沒有找到自己的位置,況且MBO目前已被有關(guān)部門暫時叫停。而
2025-06-28 23:13
【摘要】ZZ薪酬設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 2第四章等級工資 3第五章年薪制 4第六章等級工資制 5第七章提成工資制 7第八章工資調(diào)整 7第九章工資特區(qū) 8第十章其他 9第十一章附則 10附件一崗位等級分
2025-05-26 03:33
【摘要】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書,下屬學(xué)校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團(tuán)的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全為經(jīng)營活動服務(wù)的支持和保障體系,完成集團(tuán)下達(dá)的各項管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.為保證集團(tuán)各項管理工作規(guī)范、有序地開展,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)
2024-08-06 15:08
【摘要】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱金剛石制品檢驗員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作金剛石制品的終檢職務(wù)職級3級1檔直接上級綜合檢驗班班長直接下級工作責(zé)任檢查送檢制品所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確校核所使用的量具是否有效對金剛石制
2024-08-05 02:16
【摘要】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任職系直接下級部門員工工資等級所轄人員6崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任對行內(nèi)計算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)
2024-08-08 23:21
【摘要】15/15論企業(yè)集團(tuán)分權(quán)化管理及其內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價機(jī)制的運用一、問題的提出目前,我國經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)入攻堅階段。能否真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度,關(guān)系到改革的成敗。實踐證明,公司制確實是現(xiàn)代企業(yè)的高級組織形式。但是,公司制并不是企業(yè)優(yōu)化機(jī)制的靈丹妙藥。特別是由于我國企業(yè)在公司化以及集團(tuán)化的轉(zhuǎn)換過程中,過多地存在著非經(jīng)濟(jì)因素和非市場行為,以至出現(xiàn)了較為普遍的企業(yè)規(guī)模的盲目擴(kuò)張、組
2024-07-31 12:25
【摘要】員工登記表????員工登記表姓名.部門.職位.報到日期.性別.民族.出生年月.學(xué)歷.職稱.戶籍.身份證號.工作證號.社會保險號.家庭地址.郵編.電話.家庭成員.學(xué)歷(從中學(xué)開始)學(xué)校名稱
2025-05-19 23:16