【摘要】《土建施工員基礎知識》試題庫一、單項選擇題1、建筑工程的施工圖紙按工種分為三類,下列哪項應除外:(B)A、建筑施工圖B、裝修施工圖C、結構施工圖D、設備施工圖2、建筑總平面圖上標注的尺寸,其尺寸單位是:(A)A、米B、分米C、厘米D
2024-08-08 17:42
【摘要】15/15煙臺市工行各部門平衡記分卡指標黨務工作部關鍵績效指標指標計算公式或定義權重建議分數(shù)考核者財務方面1、費用預算達成率(實際支出的費用/計劃費用)*100%50%信息來自財會部門的報告客戶方面黨員發(fā)展1、2003年黨員統(tǒng)計工作。2、執(zhí)行黨員發(fā)展流程20%
2024-08-03 06:26
【摘要】9/9營銷方案第04期2003年3月招商銀行哈爾濱分行 CHINAMERCHANTSBANK招商銀行“一卡通”移動手機自助交費宣傳月營銷
2025-06-13 07:38
【摘要】/消防器材布置一覽表序號布置地點型號數(shù)量(個)消防鉤(個)編號備注
2024-08-04 00:30
【摘要】19/20推銷人員對顧客態(tài)度對應練習手冊 推銷,最主要的目的,就是要發(fā)掘出你的產品能滿足客戶的那些需要。當你在進行調查客戶需要的同時,你也發(fā)覺到客戶的各種不同反應和態(tài)度?! 踅邮?、懷疑、冷淡、異議的問答練習 (一)客戶對你的產品的反應,通常可分為四類:*接受:客戶對你的產品表示滿意。*懷疑:客戶對產品的某項特性非常感興趣,但是懷疑你的產品是否真的具備這個優(yōu)
2024-08-05 03:41
【摘要】:根據(jù)公司《質量手冊》的要求,審核質量體系涉及的各部門所開展的質量活動極其結果是否符合規(guī)定的要求,確保質量體系有效地運行。:適用于本公司內部質量審核工作。:,并經管理者代表審批后實施。、審核員并規(guī)定其職責。。:無:,于每年元月報管理者代表審批并實施,每年進行最少一次內部質量審核工作。:a.審核目的和范圍。b.審核時間安排。,由審核組
2024-07-28 05:50
【摘要】一.選擇題1.關于代數(shù)的五個基本操作是(D).、差、交、除、笛卡爾積、差、笛卡爾積、投影、選擇、差、交、投影、選擇、差、交、選擇、投影2.測試當前記錄指針的位置可以用函數(shù)(D).()()()()3.在VisualFoxPro中,數(shù)據(jù)庫文件的擴展名為(B).A..DCXB..DBCC..DCTD..DBF4.在Visual
2025-05-12 02:57
【摘要】/網絡/數(shù)據(jù)庫組主管職位描述文件職位識別信息職位名稱網絡/數(shù)據(jù)庫組主管所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經?!醭qv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位網絡/數(shù)據(jù)庫管理經理匯報職位直接下級職位網絡管理員,數(shù)據(jù)庫管理員人員管理權限薪酬□無■建議權
2024-08-05 03:33
【摘要】第二篇法律基礎知識1、單選題1、關于犯罪主體的刑事責任,以下說法錯誤的是()。A、已滿十四歲不滿十八歲的人犯罪,應當從輕或者減輕處罰B、間歇性精神病人在精神正常的時候犯罪,應當負刑事責任C、醉酒的人犯罪,應當負刑事責任D、已滿七十周歲的人故意犯罪的,可以從輕或減輕處罰答案:D2、法律關系,是在法律調整人們行為過程中形成的權利、義務關系,
2024-08-07 23:33
【摘要】考勤管理制度值勤細則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種,值日又分為星期例假值日與午休值班,悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人,輪流值勤,值勤順序每月由總務組揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副經理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時間,自上午9時起至下午17時止,午休值班時間以其中午休息時間為限。值夜時間以當日下午下班后至隔日上午上班
2025-05-30 23:48
【摘要】/崗位名稱總裁辦公室主任所屬部門直接上級總裁直接下屬辦公室秘書,下屬學校辦公室主任編寫日期編寫部門工作目的為了給集團的發(fā)展提供良好的支持與保障,在集團相關政策和規(guī)范的指引下,領導本部門人員建立健全為經營活動服務的支持和保障體系,完成集團下達的各項管理工作目標。工作職責1.為保證集團各項管理工作規(guī)范、有序地開展,負責集團內
2024-08-06 15:08
【摘要】/工作說明書單位制造部質管處崗位名稱金剛石制品檢驗員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作金剛石制品的終檢職務職級3級1檔直接上級綜合檢驗班班長直接下級工作責任檢查送檢制品所用的圖樣及相關技術資料是否齊全、正確校核所使用的量具是否有效對金剛石制
2024-08-05 02:16
【摘要】/部門:市場部崗位:促銷主管考評內容指標類型具體指標分值考核者依據(jù)來源工作成果(45%)業(yè)務處理成果保存資料數(shù)據(jù)的及時性、完備性,符合產品主管的要求15上級主管產品主管促銷活動的資料準備,行程安排的合理性10上級主管產品主管相關活動單位配合及時性的協(xié)調效果10上級主管渠道主管創(chuàng)新成果自動改進工
2024-08-03 05:04
【摘要】3/3科技發(fā)展部副主任崗位職務說明書崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任職系直接下級部門員工工資等級所轄人員6崗位分析日期本職:協(xié)助部門主任對行內計算機業(yè)務系統(tǒng)進行統(tǒng)籌管理職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)
2024-08-08 23:21
【摘要】、我國鋼號表示方法概述鋼的牌號簡稱鋼號,是對每一種具體鋼產品所取的名稱,是人們了解鋼的一種共同語言。我國的鋼號表示方法,根據(jù)國家標準《鋼鐵產品牌號表示方法》(GB221-79)中規(guī)定,采用漢語拼音字母、化學元素符號和阿拉伯數(shù)字相結合的方法表示。即:①鋼號中化學元素采用國際化學符號表示,例如Si,Mn,Cr……等?;旌舷⊥猎赜猫DRE‖(或―Xt‖)表示。②產品名稱、用途、冶煉和澆注方
2025-05-10 12:36