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正文內(nèi)容

20xx年廣東公務(wù)員考試申論范文大全-在線瀏覽

2025-01-06 08:16本頁(yè)面
  

【正文】 定的認(rèn)識(shí)高度,把弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的宏大命題同“哥姐文化”、“電視相親”、“西湖尋美”等看似平凡的生活現(xiàn)實(shí)緊扣起來(lái),進(jìn)行正反對(duì)比,從獨(dú)特的視角對(duì)社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行觀察和思考,對(duì)開(kāi)闊視野、廣泛聯(lián)系寫(xiě)好“分析評(píng)論”為主的“評(píng)論型”文章具有較強(qiáng)的借鑒價(jià)值。今年入汛以來(lái) ,此類(lèi) “雨后習(xí)慣性癱瘓 ”的城市已經(jīng)達(dá)到了 100 多個(gè)。下水道曾經(jīng)被譽(yù)為 “城 市的良心 ”,城市外表光鮮 ,而 “良心 ”卻大大地壞 ,情何以堪 ?記得法國(guó)作家雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò) ,下水道是一個(gè)憤世嫉俗者 ,它控訴著世間的一切。 要求:切合實(shí)際,觀點(diǎn)明確,層次清晰,有理有據(jù),語(yǔ)言流暢,有說(shuō)服力。 【范文】 轉(zhuǎn)變理念 治理內(nèi)澇 最近北京、武漢、南京等城市接連遭受暴雨侵襲,多座城市內(nèi)澇嚴(yán)重,成了“積水潭 ”。 “雨后習(xí)慣性癱瘓 ”凸顯出城市下水系統(tǒng)的不堪重負(fù);此外,把暴雨盡然排除城市也不見(jiàn)得是最好的選擇。更有甚者,在連續(xù)的內(nèi)澇之災(zāi)過(guò)后,非但沒(méi)有及時(shí) “補(bǔ)課 ”,卻是把精力繼續(xù)放在了規(guī)劃摩天大樓上。而在城市內(nèi)澇嚴(yán)重之時(shí),清河和玉泉河卻 仍然缺水。對(duì)于此,建議從以下兩方面著手解決: 轉(zhuǎn)變理念之一,樹(shù)立正確政績(jī)觀,完善城市排水系統(tǒng)。中國(guó)有 62%的城市存在內(nèi)澇問(wèn)題,折射出城市管理者急功近利,重表面工程、忽視地下設(shè)施的政績(jī)觀。與此同時(shí),中央各上級(jí)部門(mén)在對(duì)下考察時(shí),也應(yīng)著重檢查城市的基礎(chǔ)設(shè)施是否完備,而決不能停留在 “高樓林立,街道氣派 ”的表象上。雨水沒(méi)能流向河流,也沒(méi)能流進(jìn) 占北京市總面積 50%的綠地。可事實(shí)是, “如果綠地能比路面低 20 到 30 厘米,就可以吸收 200 到 300 毫米的降水 ”。一方面嚴(yán)重缺水,不惜一切代價(jià)四處調(diào)水,另一方面,卻以水滿為患,拼命地排洪,任由清亮的生命之水白白流失。應(yīng)對(duì)暴雨,單純的排水不如蓄水,在打通城市的 “下水道 ”之外,重建城市健康的肌體功能,讓城市與水和諧相處,其實(shí)更為重要。當(dāng)內(nèi)澇連連,怨聲四起之際;當(dāng)舊的思維不再適用于新的形勢(shì)、發(fā)展受阻之時(shí),我們著實(shí)需要更新理念,與時(shí)俱進(jìn),從思想源頭上入手來(lái)解決問(wèn)題。發(fā)人深省,耐人尋味,吸引讀者續(xù)讀下文,一探究竟。分析深入頭側(cè),有憑有據(jù),以理服人。 文尾強(qiáng)調(diào)理念之重要意義,并以倡議之言收攬全篇??傮w而言,文章結(jié)構(gòu)完整,內(nèi)容布局規(guī)范合理,主線清晰,層次分明,論據(jù)充分,有說(shuō)服力,語(yǔ)言較流暢。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀,狠抓落實(shí)、善抓落實(shí),用 百折不撓的意志爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。 要求:觀點(diǎn)明確,內(nèi)容充實(shí),語(yǔ)言通順流暢,字?jǐn)?shù)在 1000 字左右。以史為鑒,在今天,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否在各項(xiàng)工作中求真實(shí)干、狠抓落實(shí),決定著黨和國(guó)家的方針政策、工作部署和措施要求能否落到實(shí)處,更決定著黨和國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)命運(yùn)。特別是中央對(duì)重大決策、重大部署、重大舉措,采取任務(wù)分解、明確責(zé)任、加強(qiáng)督查等措施,保證和促進(jìn)了改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。一些中央三令五申、明令禁止的事情,依然我行我素、屢禁不止,不重視抓落實(shí)、不善于抓落實(shí)的問(wèn)題仍然存在。 抓落實(shí)必須牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀 。只有深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí)和正確政績(jī)觀,抓落實(shí)才能始終堅(jiān)持正確的方向,才能始終弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、 埋頭苦干的精神,也才能使各項(xiàng)落實(shí)工作保持不竭的動(dòng)力。一方面,要以基層為一切工作的落腳點(diǎn)。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅(jiān)持眼睛向下看 、身子往下沉,深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究;另一方面,抓落實(shí)的工作必須抓得很具體很細(xì)致很扎實(shí),這也是發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干優(yōu)良作風(fēng)的必然要求。抓落實(shí)的過(guò)程,也是一個(gè)積小勝為大勝、積跬步致千里的過(guò)程。 抓落實(shí)必須具有知難而進(jìn)、鍥而不舍的奮斗精神 。矛盾和問(wèn)題是普遍存在的,問(wèn)題也是矛盾。因此,我們?cè)诟黜?xiàng)工作包括抓落實(shí)工 作中,不要怕遇到矛盾和問(wèn)題,而要敢于正視矛盾和問(wèn)題。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)及其全部工作中應(yīng)該具有的根本態(tài)度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部唯有攻堅(jiān)克難,乘勢(shì)而上,切實(shí)把黨和國(guó)家的既定方針落到實(shí)處,我們才能抓住和用好機(jī)遇,贏得未來(lái)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。文首以古訓(xùn)開(kāi)篇,提綱挈領(lǐng),言肯意誠(chéng),氣勢(shì)不俗。開(kāi)篇在高度、氣勢(shì)上都有所兼顧,值得借鑒。文章三、四、五段主陳對(duì)策,從黨的宗旨意識(shí)、知難而進(jìn)精神、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)三個(gè)方面談如何抓落實(shí),回應(yīng)上文。 文尾著眼實(shí)際,放眼于未來(lái),提出切實(shí)要求與展望,將文勢(shì)又推升起一個(gè)新的高度。此外,觀點(diǎn)明確,層次分明,論據(jù)充實(shí),論證有力,語(yǔ)言 通順流暢。我國(guó)水資源南多北少,東多西少,與人口、耕地、礦產(chǎn)等資源分布及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r極不匹配。 【材料 2】 最近,不少城市相繼上調(diào)了水價(jià)。按照通常的思路,成本增加,產(chǎn)品的價(jià)格當(dāng)然也要跟著漲,否則經(jīng)營(yíng)方將難以維持正常 的運(yùn)營(yíng),沒(méi)人會(huì)做賠本的買(mǎi)賣(mài)。 【題目】 有人說(shuō): “如果現(xiàn)在還不珍惜,最后一滴水將與血液等價(jià) ”。 要求:觀點(diǎn)正確,內(nèi)容充分,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)言暢達(dá), 800~1000 字。而為了抑制水資源污染、浪費(fèi)嚴(yán)重的態(tài)勢(shì),提升人們珍惜水資源的意識(shí),充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制和價(jià)格杠桿的作用,水價(jià)的上調(diào)實(shí)為必要之舉。即使是在這種條件下,水資源的污染、浪費(fèi)仍十分嚴(yán)重。正是由于近年來(lái)部分城市水源污 染的日益嚴(yán)重,導(dǎo)致大范圍調(diào)水工程增多,增加了調(diào)水成本和污水凈化及處理成本,從而使自來(lái)水的價(jià)格面臨上升壓力。過(guò)低的水價(jià)無(wú)法反映出水資源稀缺的程度和水環(huán)境治理的成本。而水價(jià)之漲正如警鐘一鳴,把人們又重新拉回到現(xiàn)實(shí)之中,讓人意識(shí)到水之貴,更重要的是意識(shí)到水 之缺! 另一方面,在發(fā)揮水價(jià)上調(diào)積極一面的同時(shí),政 府也要切實(shí)的考慮到群眾的意見(jiàn)和反應(yīng)。首先政府應(yīng)該規(guī)范、透明地履行價(jià)格聽(tīng)證程序,與群眾做好交流溝通,對(duì)群眾做到問(wèn)有所答、疑有所解;其次是做好水價(jià)上調(diào)意義、節(jié)水宣傳等輔助工作,廣泛地取得群眾的理解和認(rèn)同,讓群眾認(rèn)識(shí)到水資源的稀缺程度、水成本提高的實(shí)情以及近年來(lái)的污染狀況;最后可一定程度上借鑒國(guó)外好的經(jīng)驗(yàn)做法,如法國(guó)采用的 “國(guó)有民營(yíng) ”模式 ,政府角色定位于行業(yè)的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者,發(fā)揮供水企業(yè)的優(yōu)勢(shì)作用,使水價(jià)最終有一個(gè)合理的定位。我們?cè)诜e極響應(yīng)國(guó)家政策方針,推進(jìn)資源性產(chǎn)品價(jià)格改革的同時(shí),更重要的是努力構(gòu)建資源節(jié)約型社會(huì),走可持續(xù)發(fā)展道路,如此才是水價(jià)上漲的真正寓意所在。具體來(lái)看,全文可分為四大部分。把水價(jià)上調(diào)的意義提高到水資源利用與保護(hù)、構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)、可持續(xù)發(fā)展的層次,就顯示出文章與眾不同的 “高度 ”和 “峰位 ”,這種分析思路和收尾技巧值得借鑒。 穩(wěn)定物價(jià) 【背景材料】 2020 年歲未,在各個(gè)網(wǎng)站甄選的 2020 年十大網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)中, “蒜你狠 ”系列登上榜單。 “蒜你狠 ”、 “豆你玩 ”、 “姜你軍 ”、 “糖高宗 ”、 “蘋(píng)什么 ”等網(wǎng)絡(luò)流行詞接踵而至。 【題目】 物價(jià)過(guò)快上漲害處不小,既侵蝕了居民財(cái)富,也給中低收入者生活帶來(lái)沖擊。 要求:觀點(diǎn)明確,內(nèi)容充實(shí),層次分明,條理清楚,有說(shuō)服力。 【范文】 穩(wěn)定物價(jià) 打贏通脹保衛(wèi)戰(zhàn) 時(shí)下, “油你漲、蒜你狠、豆你玩、棉花掌、蘋(píng)什么 ”等新詞匯,已成為了人們調(diào)侃物價(jià)上漲的代名詞。尤其是 10 月份,全國(guó)物價(jià)上漲創(chuàng)下25 個(gè)月來(lái)新高。 造成這次物價(jià)上漲過(guò)快的原因很多,但主要原因可歸為兩個(gè)方面:一方面是來(lái)自于國(guó)際社會(huì)的影響。在流動(dòng)性泛濫的情況下,熱錢(qián)炒作的因素不可忽視;另一方面就是自然災(zāi)害多發(fā)。另外,原材料價(jià)格大幅上漲,特別是原油價(jià)格上漲,直接影響到了包括農(nóng)產(chǎn)品在內(nèi)的生產(chǎn)成本增加。為了不讓百姓一天天成為 “菜奴 ”,控制物價(jià)漲幅實(shí) 為必要之舉。 首先,發(fā)展生產(chǎn),保證供給。我國(guó)的恩格爾系數(shù)還比較高,食品安全保證了,衣食住行的基本問(wèn)題保證了,那么通貨膨脹的問(wèn)題便能迎刃而解。 其次,通過(guò)物資調(diào)配、進(jìn)出口等調(diào)節(jié)手段來(lái)保障供應(yīng)。通過(guò)宏觀調(diào)控,調(diào)整供需關(guān)系,平抑物價(jià),保持物價(jià)水平 穩(wěn)定。 再次,加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,防止游資進(jìn)行炒作。另一方面,保持天然氣價(jià)格穩(wěn)定,取消一批不合理收費(fèi),降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),增加成品油特別是柴油產(chǎn)量,確保敞開(kāi)供應(yīng),完善農(nóng)產(chǎn)品綠色通道,實(shí)行化肥生產(chǎn)用電、用氣和鐵路運(yùn)輸價(jià)格優(yōu)惠。將對(duì)低收入群體的補(bǔ)貼,與物價(jià)水平掛起鉤來(lái)。 一片 “漲 ”聲中,百姓只能 “斤斤計(jì)較 ”地過(guò)日子。我們應(yīng)該堅(jiān)信,在中央領(lǐng)導(dǎo)的重視下,通過(guò)各級(jí)政府的不懈努力,物價(jià)一定會(huì)控制下去,通貨膨脹問(wèn)題也一定會(huì)得到有效解決。從結(jié)構(gòu)上看,本文可分為四大部分,第一段為第一部分,借用 “算你狠 ”等新名詞引入物價(jià)上漲 話題,以此開(kāi)篇;第二段為第二部分,對(duì)造成物價(jià)上漲過(guò)快的誘因進(jìn)行了分析;第三段至第七段為第三部分,為文章之核心部分,即穩(wěn)定物價(jià)的具體對(duì)策;末段為第四部分,對(duì)穩(wěn)定物價(jià)做出積極展望。對(duì)策方面,分別從發(fā)展生產(chǎn)、物資調(diào)配、價(jià)格監(jiān)管以及補(bǔ)貼制度四個(gè)方面進(jìn)行了論述,切合實(shí)際,針對(duì)性和可行性都較強(qiáng)。 總的來(lái)說(shuō),文章立意 準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)完整,層次脈絡(luò)清晰,語(yǔ)言明曉暢達(dá),別有特色。 長(zhǎng)假制度 長(zhǎng)假制度 “四個(gè)轉(zhuǎn)變 ”值得期待 隨著 “十一 ”長(zhǎng)假的結(jié)束,第二十個(gè)黃金周畫(huà)上句號(hào)。 張希欽主任提出的 “四個(gè)轉(zhuǎn)變 ”,是把人們針對(duì)黃金周做出的諸多反思進(jìn)行了比較系統(tǒng)的概括。具體來(lái)看,四個(gè)轉(zhuǎn)變都有具體內(nèi)容為依托。極不情愿之下,得不到休息權(quán)的人,生活中還有很多。試想,如果閑情逸致只局限于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、規(guī)范化程度較高的企業(yè),或者有錢(qián)、有閑的先富一族,這個(gè)話題也就無(wú)法上升到大眾層面,意義也將大打折扣。早有專(zhuān)家呼吁,黃金周應(yīng)該引入幸福指數(shù)、科學(xué)指數(shù)。而只要可以滿足自己的怡情表達(dá)和某種情結(jié),只要能夠在觀賞性之外還有更多的參與性、娛樂(lè)性,民俗游、 “紅色 ”游、農(nóng)業(yè)游、生態(tài)游等,人們又有什么理由拒絕呢?問(wèn)題在于,目前的休閑品種開(kāi)發(fā),制度設(shè)計(jì)上的鼓勵(lì)、引導(dǎo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。休閑是一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),而既然是一項(xiàng)產(chǎn)業(yè),就應(yīng)該考慮如何從 “供 ”與 “需 ”兩個(gè)方面最大限度地釋放能量。因?yàn)樾蓍e產(chǎn)業(yè)遇到長(zhǎng)達(dá)五個(gè)月的間隔,產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、就業(yè)的推動(dòng)作用,必然會(huì)大大降低。質(zhì)量調(diào)控,就是要強(qiáng)調(diào)以人為本,以休閑者的感受為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而不是一些意義有限的經(jīng)濟(jì)數(shù)字。此外,黃金周畢竟不是旅游周 ,普通百姓還有很多個(gè)人瑣事需要處理,但是政府機(jī)關(guān)、窗口行業(yè)的停擺或簡(jiǎn)單應(yīng)付,讓黃金周里的人們反而找不到日常的方便。 公務(wù)員改革制度 公務(wù)員改革制度 政府機(jī)構(gòu)改革的深入,以及公眾對(duì)政府的行政效率水平和公共服務(wù)水平也有著越來(lái)越高的期盼,所有這一切對(duì)我國(guó)公務(wù)員素質(zhì)提出了更嚴(yán)格的要求。 第一,完善國(guó)家公務(wù)員制度 必須強(qiáng)化國(guó)家公務(wù)員制度的職位分類(lèi),人事職位分類(lèi)是按照 工作的性質(zhì)、責(zé)任大小、難易程度以及從事該項(xiàng)工作所需要的資格條件,進(jìn)行分門(mén)別類(lèi),為公務(wù)員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、工資報(bào)酬等具體管理環(huán)節(jié)提供客觀依據(jù)。 第二,改革錄用制度 一定要使公務(wù)員的招錄范圍面向全社會(huì),不能用職業(yè)或身份戶(hù)籍等作為評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)或取舍的根據(jù)。選拔系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大考試錄用的適用范圍,盡量縮小委任制、調(diào)任制等行政任用方式,讓 更多的空缺職位增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性,通過(guò)公開(kāi)公平的考試選拔人才。 第三,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制 競(jìng)爭(zhēng)是指在公平公正的基礎(chǔ)上,根據(jù)客觀事實(shí)的情況,擇優(yōu)任用公務(wù)員的手段。在具體操作過(guò)程中,許多地方對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的所有環(huán)節(jié)都予以公開(kāi),包括公開(kāi)條件、公開(kāi)職位、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)筆試成績(jī)、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)、公開(kāi)民主推薦或測(cè)評(píng)結(jié)果、公開(kāi)考核結(jié)果。對(duì)公務(wù)員的考核,不能采取單一的、高度統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和模式,要根據(jù)創(chuàng)造
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