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計(jì)算機(jī)師范職業(yè)規(guī)劃書-在線瀏覽

2025-07-01 03:25本頁面
  

【正文】 .....................12三、結(jié)束語 .............................................................................................................................................12附件: .....................................................................................................................................................13《職業(yè)探索報(bào)告》 .................................................................................................................................133 / 14一、職業(yè)測評(píng)報(bào)告你的性格類型是什么? 每個(gè)人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依據(jù)你的測評(píng)結(jié)果而得到的關(guān)于你性格描述。你在性格各個(gè)方面的偏好清晰度如下圖所示: 為了便于你更好地理解,下面是每個(gè)維度的簡單解釋:一、與世界相互作用的方式內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化對(duì)自己的影響,將心理能量和注意力聚集于內(nèi)部世界,注重內(nèi)心體驗(yàn)。二、獲取信息的主要方式感覺的人關(guān)注由感覺器官獲取的具體信息,重視看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。 三、決策方式 情感的人重視自己和他人的感受。四、做事方式、 知覺的人靈活、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式。 通過上面的描述,你對(duì)自己的性格有了一定的認(rèn)識(shí)。你需要仔細(xì)地閱讀,如果恰好有一支筆在旁邊的話,不妨用筆畫出: 和你得實(shí)際情況很符合的部分你的性格類型特點(diǎn):你常常謙虛地看待自己的能力,平靜愉悅地享受目前的生活,喜歡體驗(yàn)。 你善于觀察、務(wù)實(shí)、講求實(shí)際,非常了解現(xiàn)實(shí)和周圍的人,并且能夠靈活地對(duì)他們的情況4 / 14做出反應(yīng),但很少尋求其深層的動(dòng)機(jī)和含義。 你和藹、友善、有耐心,易通融,很好相處。你很客觀,而且能以一種實(shí)事求是的態(tài)度接受他人的行為,但你需要基本的信任和理解,需要和睦的人際關(guān)系,而且對(duì)矛盾和異議很敏感。 你很有藝術(shù)天賦,對(duì)自然的美麗情有獨(dú)鐘,對(duì)直接從經(jīng)驗(yàn)中和感覺中得到的信息非常感興趣,喜歡為自己創(chuàng)造一種幽雅而個(gè)性化的環(huán)境。 需要提醒你注意: 上面的描繪是說你這種性格類型人通常具有的特點(diǎn)。 對(duì)于符合你的描述,你通常是怎么表現(xiàn)?有哪些事情可以看出你這些特點(diǎn)。在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,了解自己有什么樣的性格特點(diǎn)有助于我們選擇適合自己的環(huán)境,從而我們可以以自己偏好的方式工作得更好。接下來我們來看看我們行為背后的更深層的原因動(dòng)力特征。這部分將具體描述關(guān)于你動(dòng)力特點(diǎn)。如果把我們比作是火箭,那么動(dòng)力就是推動(dòng)火箭的燃料。圖中的分?jǐn)?shù)是你的動(dòng)力人群指數(shù),表示與他人相比你在人群中的相對(duì)位置。一般而言75 以上為高分,25 至 75 為中分,25 以下為低分。 你的成功愿望一般。 面對(duì)新嘗試時(shí)(比如組織同學(xué)的特別活動(dòng)等) ,你往往會(huì)參照以前的經(jīng)驗(yàn)和方法 來進(jìn)行。 給你的小建議: 如果想激發(fā)自己達(dá)到更強(qiáng)的動(dòng)力,你可以嘗試逐漸提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。 你的影響愿望屬于中等程度。 通常會(huì)比較主動(dòng)地說出自己的想法,但不強(qiáng)求別人接受。 需要時(shí)會(huì)想辦法汲取他人的支持,必要時(shí)愿意承擔(dān)一定的組織和管理工作。一些需要影響和互動(dòng)崗位,比如:教師、管理、市場宣傳等,是你能得心應(yīng)手運(yùn)用影響力的職業(yè)。 你的挫折承受力很高。 在新的或不確定的情境下你敢于探索,不懼怕失敗,并且把失敗和挫折看作是促 使你進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。 給你的小建議: 挫折承受高的人容易忽視潛在的風(fēng)險(xiǎn),屢試屢敗。 人際交往:是生活和工作中對(duì)人際關(guān)系的關(guān)注程度,喜歡并能很好地建立和保持良好的 人際關(guān)系。具體表現(xiàn)是: 和別人打交道時(shí)感覺很自如,不拘束;具有一定察言觀色的技巧。 不會(huì)涉入別人的事,和朋友保持適當(dāng)?shù)木嚯x,堅(jiān)持自己的空間。 下圖表示的是在你努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中你通常會(huì)表現(xiàn)出來的特點(diǎn)。面積越大說明程度越強(qiáng)。你在集體中不追求領(lǐng)導(dǎo)地位,喜歡接受指派,把分配給你的特定任務(wù)盡職盡責(zé)地完成,是很好的團(tuán)隊(duì)成員;你比較順從,不會(huì)刻意去影響說服別人。生活中你是一個(gè)受大家歡迎的人,通常大家也會(huì)覺得和你交往沒什么壓力,很自在。這時(shí)你是抓住可能的機(jī)會(huì)積極進(jìn)取還是為了避免再次失敗消極等待?下圖顯示了你身處逆境時(shí)的動(dòng)力類型。顏色所在區(qū)域是逆“開拓型”類型。 你熱愛新嘗試,面對(duì)挑戰(zhàn)性新任務(wù)或者結(jié)果還不確定的時(shí)候你會(huì)奮發(fā)進(jìn)取,爭取每一個(gè)可能的機(jī)會(huì),不畏風(fēng)雨,不懼怕風(fēng)險(xiǎn)和失敗,不拋棄不放棄,用意志頑強(qiáng)來形容你再合適不過。將來在需要面臨巨大挑戰(zhàn)或開拓新領(lǐng)域的工作,只要是能給你帶來新鮮的刺激的,都能激發(fā)你源源不絕的活力和動(dòng)力。每個(gè)人都很獨(dú)特。古今中外很多人士的成功都建立在對(duì)自己優(yōu)劣勢的清楚分析上。這些記錄下來的事情在招聘、面試以及簡歷撰寫上將派上用途。找到適合的崗位會(huì)讓你如魚得水,更好地施展自己的才能。依據(jù)你的優(yōu)勢特點(diǎn),我們推薦了一些適合你的職業(yè):你的優(yōu)勢特點(diǎn) 對(duì)應(yīng)的典型職業(yè) 你喜歡以獨(dú)創(chuàng)的形式表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且有自由與靈活的空間也是你對(duì)工作的要求。 顧問、心理學(xué)專家、社會(huì)工作者、人文/藝術(shù)教授、口 /筆譯人員、職業(yè)顧問 你喜歡與客戶親近、但又相對(duì)自主工作。 企業(yè)培訓(xùn)師、薪酬福利人員、人力資源顧問、項(xiàng)目經(jīng)理 你的短板在哪里? 美國管理學(xué)家彼得曾提出著名的短板理論:多塊木板構(gòu)成的木桶,其盛水量多少的決定因素不是其最長的板塊,而是其最短的板塊。這個(gè)理論也告訴我們劣勢和可能的缺點(diǎn)會(huì)妨礙我們發(fā)揮我們最大的價(jià)值。讓我們來看看你可能存在哪些不足:完全著眼于現(xiàn)在,從不喜歡尋找和發(fā)現(xiàn)那些你認(rèn)為不存在的可能性,這使你無法發(fā)現(xiàn)更廣闊的前景,也不能為將來做打算 傾向于只接受事物的表面現(xiàn)象,忽視事物之間的內(nèi)在聯(lián)系和邏輯條理,難以理解復(fù)雜的事情 不喜歡過多的規(guī)則,不喜歡結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜的機(jī)構(gòu) 在決斷上有困難,當(dāng)與自己的感受相矛盾時(shí),很難做出符合邏輯的決定 天生對(duì)他人具有高度的敏感,總是難以拒絕別人,有時(shí)為了滿足他人的需求而拼命地工作,以至于在此過程中忽視了自己,不愿意為堅(jiān)持自己的想法和立場,而冒風(fēng)險(xiǎn)打破與他人的協(xié)調(diào)關(guān)系 8 / 14對(duì)他人的批評(píng)會(huì)感到生氣或氣餒,有時(shí)容易自責(zé) 容易相信別人,很少對(duì)別人的動(dòng)機(jī)有所懷疑,也不會(huì)發(fā)現(xiàn)別人行為背后的隱含意義斗志不足,容易松懈,通常不愿付出過多的努力有時(shí)表現(xiàn)得莽撞,不計(jì)后果你可以嘗試的發(fā)展建議有哪些? 現(xiàn)在你對(duì)自己的性格和動(dòng)力已經(jīng)有了一個(gè)比較清楚的了解,但這還不是我們的最終目的。你成功的秘決在于: 遵守必要的規(guī)則,客觀公正 將人和事分開,學(xué)會(huì)更好的溝通,表達(dá)自己的感受,維護(hù)自己的利益,以更加開放的態(tài)度對(duì)待他人不同的做事方式 在一定高度下考慮問題、進(jìn)行規(guī)劃,發(fā)展你的前瞻性 以下呈現(xiàn)的發(fā)展建議,是我們咨詢師多年職業(yè)咨詢和職業(yè)生
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