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吉首大學(xué)商學(xué)院績效考核方案-在線瀏覽

2025-06-29 22:40本頁面
  

【正文】 舉行座談會。四、團(tuán)總支學(xué)生會干部的考核(干部管理科負(fù)責(zé))時(shí)間:3月11日-3月18日工作流程:團(tuán)總支學(xué)生會部長以下的學(xué)生干部的考核(任曉東負(fù)責(zé)) (1)、11日-13日完成學(xué)生干部個(gè)人總結(jié)以及部長評分,13日中午交到辦公室; (2)、14日各部門的分管主席對學(xué)生干部進(jìn)行評分; (3)、15日將評比打分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并計(jì)算最后結(jié)果,在3月27日前經(jīng)審核后給予公示 團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)生干部的考核(羅曼負(fù)責(zé)) (1)、12日中午考核小組對主席團(tuán)學(xué)生干部評分;(30%)考核小組成員:由主席團(tuán)成員所在的班級團(tuán)支書組成,其中班委兩名、寢室成員兩 名、普通同學(xué)兩名。(70%) (3)、15日將評比打分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并計(jì)算最后結(jié)果,在3月27日前經(jīng)審核后給予公示。評比流程如下:(以新校為例) 時(shí) 間:3月13日晚上7;00 地 點(diǎn):新3102 出席嘉賓:胡錦湘老師 陳敏靈老師 陳潔老師 張新老師 黃穎老師 出席人員:團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)、各部部長以及副部長、 組織人事部全體人員 會議主持人:暫定 會議記錄者:暫定 具體工作流程:會前準(zhǔn)備:3月11日前確定好評比具體時(shí)間及地點(diǎn),并且通知好相關(guān)人員(尹曄負(fù)責(zé)) 組織人事部成員提前30分鐘到達(dá)評比地點(diǎn),做好評比前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(羅曼負(fù)責(zé)) 將資料、評比細(xì)則、紙筆、茶水準(zhǔn)備好(藺彩虹負(fù)責(zé)) 布置會議場地(任曉東負(fù)責(zé)) 安排與會人員座位(羅聰負(fù)責(zé))會中:會議流程:(1)、主持人介紹到場嘉賓以及發(fā)言順序(2)、各部部長上臺做部門自評報(bào)告(發(fā)言順序?yàn)榫C合辦公室、組織人事部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、素質(zhì)拓展部)(3)指導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員、對部長進(jìn)行提問(4)、指導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員根據(jù)各部部長的回答評分(5)、老師做最后總結(jié)發(fā)言維持會議紀(jì)律會后:(1)、將評比資料整理好,存放到辦公室;(2)、將評比打分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),計(jì)算出最后結(jié)果,在3月27日前經(jīng)審核后給予公示。評比流程如下:(以新校為例)時(shí) 間:3月26日(暫定) 地 點(diǎn):暫定 出席嘉賓:胡錦湘老師 陳敏靈老師 陳潔老師 張新老師 黃穎老師 出席人員: 團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán),各班現(xiàn)任班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員以及前任班長、 團(tuán)支書,組織人事部全體人員 會議主持人:暫定 會議記錄者:暫定 具體工作流程:會前準(zhǔn)備:(1)、18日將先進(jìn)團(tuán)支部考核所需的文件上傳到群共享;(2)、18日12:30舉行團(tuán)支書會議傳達(dá)先進(jìn)團(tuán)支部考核的具體文件精神以及整理考核資料時(shí)所要注意的問題;(3)、18日-3月26日各班團(tuán)支書組織班干部準(zhǔn)備好先進(jìn)團(tuán)支部的考核材料;(4)、24日前確定好評比具體時(shí)間及地點(diǎn),并且通知好相關(guān)人員;(5)、25日中午各班團(tuán)支書將班級自評報(bào)告與團(tuán)支部評優(yōu)資料上交至辦公室,25日晚上由組織人事部成員將所上交的自評報(bào)告與團(tuán)支部評優(yōu)資料進(jìn)行初審,并及時(shí)通知各班改進(jìn)。將評比打分表進(jìn)行統(tǒng)計(jì),計(jì)算出最后結(jié)果,在3月27日前經(jīng)審核后給予公示。(1);(2);(3)要求參加的政治學(xué)習(xí)和黨;(4),不能按期結(jié)業(yè)者扣1分;(5)“兩課”考試有不及格者扣1分;(6)不按時(shí)主動交納黨;(7)被評定為不合格黨員或團(tuán)員者扣5分;(8)有反黨言論,或參加法輪功等邪教組織活動者扣5分;(9)其它在政治素質(zhì)上有不良情形者酌情扣分。(1)在寢室留宿異性者扣3分,寢室成員隱瞞不報(bào)者經(jīng)有關(guān)部門或人員核實(shí)扣1分;(2)公共場所行為不檢點(diǎn)產(chǎn)生不良影響者經(jīng)有關(guān)部門或人員核實(shí)者每次扣1分;(3)盜取他人物品者扣2分;(4)有其它道德品質(zhì)問題者酌情扣分。(1);(2)無身體鍛煉計(jì)劃,不堅(jiān)持身體鍛煉,;(3);(4)。(1),;(2),;(3)受到院內(nèi)通報(bào)批評1次扣2分,院內(nèi)警告處分1次扣3分,學(xué)校給予紀(jì)律處分1次扣5分;(4)夜不歸宿查出1次扣1分;(5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在校外租房者扣2分,經(jīng)教育不改者扣5分,并取消當(dāng)學(xué)年評獎(jiǎng)評優(yōu)資格;(6)其它在組織紀(jì)律上有不良情形者酌情扣分。(1),寢室長加倍扣分;(2);(3)在上課、開會等正式場合穿著不文明(如穿拖鞋、不注重風(fēng)紀(jì)等);(4)。(1)考試違紀(jì)扣2分,考試舞弊扣3分;(2)出現(xiàn)違反學(xué)術(shù)道德行為扣2分;(3)無正當(dāng)理由不交清學(xué)費(fèi)扣3分;(4)出現(xiàn)其它弄虛作假行為發(fā)現(xiàn)一次扣1分。(1)按簡單算術(shù)平均法計(jì)算每位學(xué)生所有課程考試(查)的平均成績;(2)所求得平均成績;(3)以優(yōu)、良、中、及格、不及格計(jì)分的課程按優(yōu)為95分、良為85分、中為75分、及格為65分、不及格為30分換算后參與計(jì)算平均成績;(4)考試受到違紀(jì)或舞弊處理相應(yīng)課程成績以0分計(jì)。(1)在未統(tǒng)一要求考試前均不扣分;(2)統(tǒng)一要求考試后,大學(xué)英語歷次過級考試最高成績成績在356~425分之間者扣1分,286~355分之間者扣2分,286分以下者扣3分。(1)在未統(tǒng)一要求考試前均不扣分;(2)統(tǒng)一要求考試后,未通過省二級等級考試者扣2分。(1)學(xué)習(xí)目的不明確,未進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)扣1分;(2)未制定專業(yè)學(xué)習(xí)和能力素質(zhì)養(yǎng)成計(jì)劃扣2分;(3);(4)計(jì)劃形同虛設(shè)。(1)一學(xué)期內(nèi)未在主題班會作重點(diǎn)發(fā)言者扣1分;(2)在公共場所見老師、同學(xué)等不主動打招呼問好或老師、干部、同學(xué)、。(1)開學(xué)未交暑(寒)社會調(diào)查報(bào)告或社會調(diào)查報(bào)告因抄襲、質(zhì)量原因被評為不及格者扣3分;(2)在學(xué)校期間未進(jìn)行社會實(shí)踐或未寫出社會實(shí)踐總結(jié)者扣2分。(1)在團(tuán)支部、班委會、校團(tuán)委、校學(xué)生會、院團(tuán)總支、院學(xué)生會、學(xué)生黨支部、經(jīng)批準(zhǔn)成立的學(xué)生社團(tuán)中任職的學(xué)生干部所在單位業(yè)績考核等級為優(yōu)秀者3分,;(2)非學(xué)生干部按《吉首大學(xué)商學(xué)院學(xué)生課外活動審批規(guī)程》成功組織開展學(xué)生活動,每項(xiàng)院級以上活動項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,;(3)寢室長1分;(4);(5)其它情況由班委會、團(tuán)支部決定酌情給分。(1)未建立個(gè)人檔案者扣1分;(2)未有日記本或基本不記錄者扣1分,學(xué)生干部扣2分;(3)上課基本不記學(xué)習(xí)筆記者扣1分;(4)未加入班級網(wǎng)上同學(xué)錄者扣1分。(1)除獎(jiǎng)學(xué)金類獎(jiǎng)勵(lì)外獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)證書者8分,省級獎(jiǎng)勵(lì)證書者5分,校級獎(jiǎng)勵(lì)證書者2分,院級獎(jiǎng)勵(lì)證書1分 ( 注意:駕駛證不加分 ) ;(2)社團(tuán)活動類獎(jiǎng)勵(lì)證書,上限為一分;(3)在省級以上報(bào)刊發(fā)表作品者3分,在校報(bào)上發(fā)表文章者1分,;(4)通過國家職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試認(rèn)證每項(xiàng)2分,需考多門課程者,每通過一門課程1分;(5),被學(xué)院或?qū)W校采納1分;(6)在某一方面做出突出成績受到院級以上或校外單位、個(gè)人通報(bào)表揚(yáng)者1分;(7)介紹用人單位來學(xué)院招聘畢業(yè)生者3分;(8)績效考核被評為優(yōu)秀班級者,班級學(xué)生每人1分;(9);(10)課程成績無不及格者1分,平均成績85分以上者2分;(11) 大學(xué)英語四級考試成績566分以上者2分,大學(xué)英語六級考試成績426分以上者2分;(12)通過國家計(jì)算機(jī)等級考試者1分;(13)好人好事,見義勇為受表揚(yáng)者1分;(14)被學(xué)校、學(xué)院評為優(yōu)秀寢室者,可分周優(yōu)秀寢室、月優(yōu)秀寢室、院優(yōu)秀寢室、校優(yōu)秀寢室,得分上限為2分;(15),(如:元旦晚會、畢業(yè)晚會、商務(wù)禮儀、營銷實(shí)戰(zhàn)大賽等??鄯值闹笜?biāo)評分從該指標(biāo)最高分值扣起,扣完為止,不計(jì)負(fù)分。吉首大學(xué)商學(xué)院本科學(xué)生績效考核評分表學(xué)號姓名政治 素質(zhì)道德 品質(zhì)身心 素質(zhì)組織 紀(jì)律行為 素養(yǎng)誠實(shí) 信用課程 考試英語 過級微機(jī) 過級目標(biāo) 計(jì)劃人際 溝通社會 實(shí)踐管理 工作信息 管理突出 成績總分名次獎(jiǎng)學(xué)金 等級53252350323333310100附件3:吉首大學(xué)商學(xué)院班級干部績效考核指標(biāo)體系與評分標(biāo)準(zhǔn)吉首大學(xué)商學(xué)院班級干部工作考核條例一、 基礎(chǔ)管理(40分) 工作規(guī)劃(10分)所在單位職能明確,制定了任期工作規(guī)劃,學(xué)期工作有科學(xué)可行的目標(biāo)和計(jì)劃。 制度建設(shè)(10分)建立了有利于履行單位工作職能,適合本單位工作需要的規(guī)章制度。 工作研究(10分)每周開一次工作例會研究、總結(jié)和安排布置近期工作,上級布置的任務(wù)及時(shí)研究處置,職責(zé)內(nèi)出現(xiàn)緊急情況及時(shí)報(bào)告并研究處理。(1)無會議記錄本、單位工作日志、工作記錄本每缺一本扣1分;(2)會議記錄;(3)檔案資料不完整、不規(guī)范扣2分;(4)檔案資料丟失每份扣1分。(1)未達(dá)到根據(jù)工作需要保證平均每天有一小時(shí)以上時(shí)間用于所在單位工作每人次扣2分;(2),曠會1人次扣1分;(3)因工作失職給學(xué)院工作造成不良影響或帶來嚴(yán)重后果每出現(xiàn)一次扣2分;(4)單位間工作相互推諉拒不配合其它部門工作出現(xiàn)1次扣2分; (5)單位人員不服從上級安排每人次扣1分。(1)一學(xué)期內(nèi)未開展或指導(dǎo)開展任何面向?qū)W生的活動扣10分;(2)所開展或指導(dǎo)開展的活動不符合《吉首大學(xué)商學(xué)院學(xué)生課外活動審批規(guī)程》要求扣5分;(3)在所開展或指導(dǎo)開展的活動中出現(xiàn)重大失誤或引發(fā)沖突事件扣2~5分;(4)活動結(jié)束后未及時(shí)開會總結(jié)扣2分。(1)一學(xué)期未研究解決我院本科學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)培養(yǎng)或管理中存在的問題扣10分;(2)研究解決明顯無成效扣3分。(1)本單位參加指導(dǎo)主題班會(本班除外);(2)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、。(1)在本單位職責(zé)范圍內(nèi),有學(xué)生或集體獲得省級以上先進(jìn)榮譽(yù)2分,校級先進(jìn)榮譽(yù)1分;(2)認(rèn)真組織學(xué)生參加省級以上競賽活動并取得名次2分,校級1分,取得第一的優(yōu)異成績加倍給分;(3);(4)服從安排聽從指揮,無人員無故缺勤1分;(5)積極與其它單位協(xié)作1分;(6)與其它學(xué)院有關(guān)單位聯(lián)合組織活動1分;(7)承辦學(xué)校有關(guān)部門的活動1分;(8)認(rèn)真履行職責(zé),工作投入,積極創(chuàng)新,成績突出,由上級研究酌情給2~5分。(1)少一次月度工作小結(jié)扣2分??鄯值闹笜?biāo)評分從該指標(biāo)最高分值扣起,扣完為止,不計(jì)負(fù)分。班級干部績效考核 級 班職務(wù)姓名班 級 評 分(每項(xiàng)10分)班主任評分輔導(dǎo)員評分平均分工作規(guī)劃制度建設(shè)工作研究信息管理履職盡責(zé)重要活動解決問題指導(dǎo)培訓(xùn)突出成績工作總結(jié)
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