【正文】 準(zhǔn)備好、布置會(huì)議場地）（7）、安排與會(huì)人員座位會(huì)中：會(huì)議流程：（1）、主持人介紹到場嘉賓以及發(fā)言順序（2）、各班團(tuán)支書上臺(tái)做班級(jí)自評(píng)報(bào)告（班級(jí)順序?yàn)闀?huì)計(jì)、工管、營銷、經(jīng)濟(jì)、國貿(mào)，年級(jí)順序?yàn)?1級(jí)、10級(jí)）（3）、指導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員、對(duì)團(tuán)支書進(jìn)行提問（4）、指導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員根據(jù)各班團(tuán)支書的回答評(píng)分（5）、班長做上學(xué)期工作報(bào)告（6）、老師做最后總結(jié)發(fā)言維持會(huì)議紀(jì)律會(huì)后：將評(píng)比資料整理好，存放到辦公室。查看相關(guān)記錄、統(tǒng)計(jì)體育部、班級(jí)日志5組織觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，服從管理。依據(jù)考試成績計(jì)算教務(wù)辦、學(xué)工辦3 大學(xué)英語四級(jí)過級(jí)考試成績。 查看有關(guān)統(tǒng)計(jì)班委會(huì)、學(xué)生會(huì)、學(xué)工辦3積極參加社會(huì)實(shí)踐，培育社會(huì)資源，積累經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。） 得分上限為1分；（16），每學(xué)期最多3分； （17），（同一稿件只加最高分，兩個(gè)及以上作者的平分加分）（18）~2分；由學(xué)生自己申報(bào)并提供支撐材料，經(jīng)考核小組審核由學(xué)生本人申報(bào)注：所有的扣分項(xiàng)學(xué)生干部雙倍扣分。（1）；（2）；（3）；（4）；（5）未專題研究制度建設(shè)問題扣2分 信息管理（10分）有會(huì)議記錄本和單位工作日志，管理人員有工作記錄本，檔案管理規(guī)范。 指導(dǎo)培訓(xùn)（10分）指導(dǎo)班級(jí)、社團(tuán)工作，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、研究工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加分的指標(biāo)以0為基數(shù)加分，最多加到該指標(biāo)的最高分值，不允許超過。2.、無故缺席者，經(jīng)各部部長統(tǒng)計(jì)后交報(bào)辦公室。不管是在平時(shí)還是工作中，有對(duì)老師不禮貌、對(duì)待同學(xué)態(tài)度惡劣的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)或同學(xué)舉報(bào)后一次扣3分。積極參與活動(dòng)。組織活動(dòng)新穎有創(chuàng)意。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。查看各崗位職責(zé)、規(guī)章制度，聽輔導(dǎo)員意見各班級(jí)、年級(jí)輔導(dǎo)員2團(tuán)支部、班委會(huì)分別制定了學(xué)期工作計(jì)劃，工作目標(biāo)明確，計(jì)劃科學(xué)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。查看班級(jí)檔案，抽查5份個(gè)人檔案各班級(jí)檔案員思想教育（25分）3班委會(huì)根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署或支部工作計(jì)劃積極組織本班學(xué)生開展政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期至少開展一次有關(guān)思想品德的主題班會(huì)，學(xué)習(xí)有成效。查看工作計(jì)劃、會(huì)議記錄、主題班會(huì)記錄、上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)資料各班級(jí)、學(xué)工辦、學(xué)生會(huì)8 按《吉首大學(xué)商學(xué)院本科學(xué)生行為養(yǎng)成條例》教育培養(yǎng)本班學(xué)生的日常行為素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成。查看活動(dòng)方案、各類記錄、學(xué)工辦所提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)學(xué)工辦5積極組織學(xué)生提高身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。查看各類成績的原件資料各班級(jí)評(píng)比程序要求：。（2）建立了工作記錄簿，會(huì)議記錄簿，團(tuán)員花名冊，且記錄內(nèi)容真實(shí)清楚。各團(tuán)支部5（1）團(tuán)支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《推薦優(yōu)秀黨員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的實(shí)施細(xì)則》；（2）了解符合要求團(tuán)員情況，對(duì)其進(jìn)行考察；（3）嚴(yán)格遵照《推薦優(yōu)秀黨員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的實(shí)施細(xì)則》，做好“推優(yōu)”工作。（3）將優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告上交院系。吉首大學(xué)商學(xué)院先進(jìn)團(tuán)支部評(píng)分表班級(jí)團(tuán)務(wù)工作思想建設(shè)情況組織建設(shè)情況學(xué)風(fēng)建設(shè)情況校園文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況代表和維護(hù)團(tuán)員青年利益情況指標(biāo)考核得分70%自評(píng)報(bào)告得分30%總分202020151510。（1）積極參加學(xué)生建設(shè)月中，本院開展的各項(xiàng)活動(dòng)；（2）積極配合院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)開展學(xué)風(fēng)建設(shè)月工作；（3）在學(xué)風(fēng)建設(shè)月中獲得集體榮譽(yù)或個(gè)人榮譽(yù)。各團(tuán)支部5（1）團(tuán)支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)章》的要求和團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)及程序；（2）積極做好宣傳教育工作，了解班級(jí)情況做好發(fā)展新團(tuán)員工作。（1）團(tuán)支部干部應(yīng)包括團(tuán)支書，組織委員以及宣傳委員；（2）各干部之間分工明確；（3）經(jīng)常與班委交流，積極配合班委各個(gè)方面的工作查看各崗位職責(zé)、規(guī)章制度，聽輔導(dǎo)員意見各班級(jí)、年級(jí)輔導(dǎo)員10團(tuán)支部制定了學(xué)期工作計(jì)劃，工作目標(biāo)明確，計(jì)劃科學(xué)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。查看過級(jí)考試成績教務(wù)辦10班級(jí)工作有突出成績，推動(dòng)了全院的工作，在學(xué)生中產(chǎn)生了積極影響，給學(xué)院爭得到榮譽(yù)。查看活動(dòng)方案、審批記錄、活動(dòng)總結(jié)各班級(jí)6依據(jù)《吉首大學(xué)商學(xué)院學(xué)生社會(huì)實(shí)踐指引》組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。查看工作計(jì)劃、班級(jí)日志、上級(jí)活動(dòng)安排、活動(dòng)方案各班級(jí)、團(tuán)總支8經(jīng)常開展組織紀(jì)律教育，每學(xué)期至少開展一次有關(guān)遵守規(guī)章制度的主題班會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，提高本班學(xué)生遵守規(guī)則的素養(yǎng)。查看各種記錄本、班級(jí)日志，聽輔導(dǎo)員意見各班級(jí)、年級(jí)輔導(dǎo)員3 安排有檔案員專人負(fù)責(zé)檔案管理工作，檔案管理符合《吉首大學(xué)商學(xué)院班級(jí)檔案資料管理制度》中的規(guī)定。最終得分平均分在95分（含95分）以上者管理工作得3分，8595分（含85分）者得2分，85分以下得1分附表5： 吉首大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀班級(jí)考核指標(biāo)體系與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（班級(jí)工作績效考核適用）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)內(nèi)涵與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核方式材料提供基礎(chǔ)管理（25分）4班干部崗位職責(zé)明確，每學(xué)期根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況至少制訂（或修訂）一項(xiàng)符合科學(xué)管理原則的班級(jí)規(guī)章制度并得到遵循。組織能力，活動(dòng)能力。關(guān)注學(xué)院中心工作。團(tuán)結(jié)同學(xué)，班會(huì)積極發(fā)言。部門評(píng)分主席團(tuán)評(píng)分 年 月 日 年 月 日最終得分平均分在95分（含95分）以上者管理工作得3分，8595分（含85分）者得2分，85分以下得1分吉首大學(xué)商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部學(xué)期考核表（此表格適用于班級(jí)同學(xué)給主席團(tuán)成員測評(píng)）考核單位__________ 考核對(duì)象__________考核時(shí)間__________姓名一級(jí)指標(biāo)思想作風(fēng)(10分)文化水平(20分)組織紀(jì)律(40分)干部表率(12分)工作成效(18分)指標(biāo)考核總分二級(jí)指標(biāo)積極向組織靠攏。工作時(shí)，工作人員有徇私、包庇、私自篡改記錄的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)或同學(xué)舉報(bào)核實(shí)后一次扣3分。無故不參加學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)的一次扣1分被安排到各項(xiàng)工作的人員無故不參與工作的一次扣3分，遲到一次扣1分、早退的一次扣1分，被安排到各項(xiàng)工作的人員有特殊情況不能到崗、不能及時(shí)到崗、需提前離崗的，事先不向上級(jí)和負(fù)責(zé)人說明請(qǐng)假，私自找他人替代崗位的一次扣2分被安排到各項(xiàng)工作的人員不經(jīng)上級(jí)和負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，擅自離開工作崗位的一次扣3分。未進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)扣4分；（2）工作總結(jié)不認(rèn)真被上級(jí)評(píng)為中及中以下扣2分。 解決問題（10分）根據(jù)本單位的工作職能和崗位職責(zé)，一學(xué)期研究解決1~2個(gè)我院本科學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)培養(yǎng)或管理中存在的主要問題。（1）無任何規(guī)章制度扣10分；（2）無崗位職責(zé)扣2分；（3）無工作制度扣2分。 查看日記本、筆記本、網(wǎng)上同學(xué)錄名單由學(xué)生申報(bào)、班委會(huì)10 通過職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)的養(yǎng)成取得實(shí)效。查看開學(xué)時(shí)制定上交的計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)班級(jí)檔案員3加強(qiáng)口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力和溝通技能的訓(xùn)練，提高人際交往與溝通的職業(yè)本領(lǐng)。查看相關(guān)記錄、統(tǒng)計(jì)教務(wù)辦、學(xué)工辦學(xué)業(yè)成績（55分）50考核期所有理論和實(shí)踐課程考試（查）平均成績。查看相關(guān)記錄、統(tǒng)計(jì)學(xué)工辦、紀(jì)檢部2積極進(jìn)行身體鍛煉，參與心理素質(zhì)訓(xùn)練，優(yōu)化個(gè)性。六、先進(jìn)團(tuán)支部的考核（團(tuán)員考評(píng)科負(fù)責(zé)） 舉行自評(píng)會(huì)，由各班團(tuán)支書和班長在臺(tái)上做本班級(jí)的自評(píng)報(bào)告，然后由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員對(duì)各班提問打分。附件1：吉首大學(xué)商學(xué)院綜合績效考核具體工作安排 召開考核小組會(huì)議時(shí)間：3月10日中午12；30地點(diǎn)：新60112對(duì)象：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織人事部全體成員會(huì)議內(nèi)容： 解讀、傳達(dá)商學(xué)院綜合績效考核相關(guān)文件精神； 將綜合績效考核的具體任務(wù)分配到每一位組織人事部成員手中。（3）畢業(yè)生獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定根據(jù)最后一學(xué)年的綜合表現(xiàn)，同時(shí)將其畢業(yè)論文成績、實(shí)習(xí)、就業(yè)、考研、自主創(chuàng)業(yè)情況掛鉤，同時(shí)根據(jù)各自的學(xué)科特點(diǎn)、教學(xué)特點(diǎn)制定評(píng)比方案，組織評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果報(bào)學(xué)生工作部審批后執(zhí)行。在以學(xué)院名譽(yù)組織的以團(tuán)隊(duì)為參賽單位的各類競賽中由有關(guān)專家評(píng)委按參賽團(tuán)隊(duì)數(shù)的30%評(píng)選優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。班級(jí)團(tuán)結(jié)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣好，積極開展職業(yè)經(jīng)理人能力素質(zhì)修煉活動(dòng)，班級(jí)業(yè)績考核為優(yōu)秀的班級(jí)授予優(yōu)秀班級(jí)稱號(hào)。每學(xué)期表彰一次，與業(yè)績考核同期進(jìn)行。凡工作有計(jì)劃、有成效、有總結(jié)，開展活動(dòng)有方案，在業(yè)績考核中獲得優(yōu)秀班級(jí)的班委會(huì)、團(tuán)支部，獲得先進(jìn)單位的管理團(tuán)隊(duì)，或組織學(xué)生參加全校性活動(dòng)并獲得名次獎(jiǎng)勵(lì)的院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)承辦部門，或以項(xiàng)目形式成功組織舉辦全校（院）性學(xué)生活動(dòng)的學(xué)生社團(tuán)、其它學(xué)生組織或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，授予吉首大學(xué)商學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)養(yǎng)成計(jì)劃優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。（1）（專項(xiàng)競賽評(píng)獎(jiǎng)。作風(fēng)正派，舉止文明，拾金不昧價(jià)值50元以上或勇于與壞人壞事作斗爭者，授予校園文明先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。（各班每學(xué)期限一名）（3）學(xué)習(xí)積極分子。凡政治上積極要求進(jìn)步，積極申請(qǐng)加入黨組織，積極參加集體活動(dòng)，獲得學(xué)校三等以上獎(jiǎng)學(xué)金的共青團(tuán)員按團(tuán)員總數(shù)的5%評(píng)選，授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。凡盡職盡責(zé)積極工作，積極組織開展集體活動(dòng)，積極向反映和解決學(xué)生中存在的問題，所管理單位業(yè)績考核為優(yōu)秀班級(jí)的班委會(huì)、團(tuán)支部干部或先進(jìn)單位的學(xué)生干部且符合本條例第三條所規(guī)定基本條件者，授予院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。凡對(duì)國家、社會(huì)、學(xué)校、學(xué)院作出特殊貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校、學(xué)院贏得重大榮譽(yù)的主要人員，給予記三等功一次的獎(jiǎng)勵(lì)?？偡峙旁诘谝徽邽閮?yōu)秀，其他等級(jí)仍按以上標(biāo)準(zhǔn)確定。三、意義：1. 改善干部在組織工作中的行為，充分發(fā)揮干部的潛能和積極性，為本院造就一支工作精干的高素質(zhì)的、高凝聚力和高團(tuán)隊(duì)精神的人才隊(duì)伍，并形成以考核為核心導(dǎo)向的學(xué)院管理機(jī)制。4. 檢查我院各班各部門及個(gè)人工作學(xué)習(xí)的完成情況，挖掘?qū)W生干部及同學(xué)的潛力，調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性，保證學(xué)院年度各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成。5．綜合審核標(biāo)準(zhǔn)按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：（一）學(xué)生的績效考核按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：（1）總分在85分（含85分）以上為優(yōu)秀（2）總分在75~85分（含75分）之間為良好（3）總分在