公共組織理論ppt課件(2)-在線瀏覽
2025-06-29 06:23本頁面
【正文】 ” （二）著眼于知識經(jīng)濟時代組織特征及內(nèi)部個體作用的變化 “學習型組織” （三）著眼于組織功能的變化：“政府再造”論 第二章 公共組織理論 重點： 公共組織的定義 公共組織的構(gòu)成要素 公共組織的類型 古典模型、官僚模型和第三部門行政模型各有什么特點？ 行政組織的類型有哪些？ 組織變革的影響因素有哪些？ 公共組織的變革趨勢是什么 ？ 第二章 公共組織理論 難點：“學習型”組織、“無縫隙”組織理論等都在我國得到了一定的應(yīng)用，試結(jié)合你身邊的案例分析我國公共組織的發(fā)展前景。第二章 公共組織理論 第一節(jié) 公共組織概述 第二節(jié) 公共組織結(jié)構(gòu) 第三節(jié) 公共組織發(fā)展與變革 第一節(jié) 公共組織概述 一、公共組織的定義 二、公共組織的構(gòu)成要素 三、公共組織的類型 第一節(jié) 公共組織概述 一、公共組織的定義 以管理社會公共事務(wù)、協(xié)調(diào)社會公共關(guān)系為目的的組織，它既包括政府組織，也包括第三部門組織。狹義的公共組織指的是國家機關(guān)組織 第一節(jié) 公共組織概述 二、公共組織的構(gòu)成要素 組織人員 組織目標 職能范圍 機構(gòu)設(shè)臵 權(quán)力與職權(quán) 權(quán)責劃分 規(guī)章制度 團體
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