公共組織管理ppt課件-在線瀏覽
2025-02-26 07:37本頁面
【正文】 組織。 狹義的公共組織指的是國家機(jī)關(guān)組織。公共組織和私營組織在本質(zhì)上存在著相當(dāng)大的差異性。 具有正規(guī)性，民間性，非營利性，自治性，志愿性，公益性等特點(diǎn) 7 構(gòu)成要素 公共組織是按照一定法律法規(guī)嚴(yán)格建立起來的正式組織，公共組織在構(gòu)成要素的種類上與一般組織大體一致，但其要素的具體內(nèi)涵卻是不完全一樣的。 構(gòu) 。 。公共組織和私營組織在本質(zhì)上存在著相當(dāng)大的差異性，公共組織的特性歸納起來主要有以下幾點(diǎn)： （一） 公共組織是以管理社會公共事務(wù)，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公共利益 為基本職責(zé)。 （三）公共組織通過行使公共權(quán)力來管理公共事務(wù)。 公共組織的目的在于追求公共利益，其動機(jī)在于加強(qiáng)服務(wù)，便民利民，使民眾獲得最好的福祉。 公共組織的活動結(jié)必須在憲法或法律的規(guī)范下行動，這與私營組織有所不同。 一般說來，政治越民主的國家，越注重政治權(quán)威的分立與制衡。 （四）公共組織受到高度的公共監(jiān)督。 （五）公共組織間的相互依賴性。 10 （六）公共組織政治因素的考慮。 （七）公共組織的目標(biāo)大多模糊不清且不易測量。 （八）公共組織的獨(dú)占性。 （九）公共組織行為具有強(qiáng)制性。 11 公共組織管理的一般原則 ，統(tǒng)一目標(biāo) ，分權(quán)治事 ，權(quán)責(zé)一致 ，人性管理 ，講求效率 ，保持彈性 ，協(xié)調(diào)發(fā)展 12 資料 (1)：國務(wù)院工作規(guī)則（節(jié)選） 第一章 總 則 三、國務(wù)院工作的準(zhǔn)則是，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開，健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)。國務(wù)院工作中的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)國務(wù)院全體會議或國務(wù)院常務(wù)會議討論決定。其中，涉及群眾切身利益、社會關(guān)注度高的事項(xiàng)及重要涉外、涉港澳臺事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先請示國務(wù)院；部門聯(lián)合制定的重要規(guī)章及規(guī)范性文件發(fā)布前須經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn) 二十九、國務(wù)院要自覺接受全國人大及其常務(wù)委員會的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)地報告工作，接受詢問和質(zhì)詢，依法備案行政法規(guī)；自覺接受全國政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。在國務(wù)院總理領(lǐng)導(dǎo)下，通過國務(wù)院常務(wù)會議和國家相關(guān)突發(fā)公共事件應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)突發(fā)公共事件的應(yīng)急管理工作；必要時，派出國務(wù)院工作組指導(dǎo)有關(guān)工作。 工作機(jī)構(gòu) 國務(wù)院有關(guān)部門依據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)和各自職責(zé)，負(fù)責(zé)相關(guān)類別突發(fā)公共事件的應(yīng)急管
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1