公共管理職能ppt課件-在線瀏覽
2025-02-26 12:18本頁面
【正文】 技創(chuàng)新的規(guī)律 、 更加高效配置創(chuàng)新資源 、 更加強化科技不經(jīng)濟的緊密結(jié)合 ， 最大限度地激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情 。 一項重要內(nèi)容是 ， 由各部門組成一個聯(lián)席會議 ， 由高層與家組成戰(zhàn)略咨詢和綜合評審委員會 ， 為戰(zhàn)略決策提供咨詢 。 同時 ， 政府要加強對亊中 、 亊后的監(jiān)管和績效評估 ， 來推勱發(fā)展 。 ? 公共管理職能的內(nèi)涵 公共管理職能是社會公共組織在社會公共事務(wù)管理活動中的基本職責(zé)和功能。 ? 按職能所涉及的領(lǐng)域劃分： （ 1）政治職能 （ 2）經(jīng)濟職能 （ 3）社會職能 （ 4）文化職能 ? 公共管理的運行職能 法約爾 ：計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 厄威克 ：計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告、預(yù)算 本教材 ：決策、組織、協(xié)調(diào)、控制 ? 公共權(quán)力與公共管理職能 公共權(quán)力一般具有強制性、公益性、規(guī)模性和相 對獨立性的特點。他尖銳指出，由于實行高度集權(quán)的計劃管理體制，各級政府都管了許多不該管，管不了，也管不好的事。這個講話實際上提出了政府職能定位的問題。 ? 1987年黨的十三大提出了政治體制改革的任務(wù)，在精簡機構(gòu)的背景下，中央首次提出“職能轉(zhuǎn)變”這個概念。 ? 2022年黨的十八大提出，“推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變”。 （ 1）管理主體：由“一元主體”過渡到“多元主體” （ 2）職能重心：從政治統(tǒng)治
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1