【正文】 02年 D．1839年 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問(wèn)題解析：4. 現(xiàn)代意義上的勞動(dòng)法產(chǎn)生的標(biāo)志是（ ）A．法國(guó)的《工廠法》 B．前蘇聯(lián)的《蘇俄勞動(dòng)法典》C．美國(guó)的《勞動(dòng)關(guān)系法》 D．英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：D問(wèn)題解析：5. 國(guó)際勞工組織正式宣告成立于（ ）A．1900年 B．1906年C．1918年 D．1919年 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：D問(wèn)題解析：6. 國(guó)際勞工組織的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是（ ）A．國(guó)際勞工組織理事會(huì) B．國(guó)際勞工局C．國(guó)際勞工組織監(jiān)事會(huì) D．國(guó)際勞工大會(huì) 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問(wèn)題解析：7. 中國(guó)自（ ）開始成為國(guó)際勞工組織的常任理事國(guó)之一A．1919年 B．1929年C．1944年 D．1983年 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問(wèn)題解析：8. 從（ ）年起中國(guó)正式恢復(fù)了與國(guó)際勞工組織的關(guān)系A(chǔ)．1971年 B．1949年C．1983年 D．1984年 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問(wèn)題解析：9. 1987年國(guó)務(wù)院頒布了（ ），恢復(fù)了中斷20多年的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問(wèn)題解析：22. 中國(guó)不是國(guó)際勞工組織的創(chuàng)始成員國(guó)，1944年起只是該組織的常任理事國(guó)。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問(wèn)題解析：24. 中國(guó)勞動(dòng)組合書記部于1922年5月1日在廣州召開了第一次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)，大會(huì)通過(guò)了《八小時(shí)工作制案》。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：?jiǎn)栴}解析：1. 對(duì)企業(yè)違反法律、法規(guī)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，工會(huì)有權(quán)（ ）A．予以處罰 B．要求予以重新處理C．予以改正 D．代表職工申請(qǐng)仲裁或提起訴訟 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問(wèn)題解析：2. 用人單位處分職工時(shí)，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)挠袡?quán)（ ）A．提出意見 B．要求予以重新處理C．予以改正 D．請(qǐng)求當(dāng)?shù)卣婪ㄌ幚?答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問(wèn)題解析：3. 以下關(guān)于我國(guó)工會(huì)法律地位的說(shuō)法中，不正確的是（ ）。A．職工代表 B．企業(yè)工會(huì)代表C．企業(yè)代表 D．企業(yè)法定代表人 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問(wèn)題解析：5. 在我國(guó)，中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)是（ ）A．國(guó)家機(jī)關(guān) B．社會(huì)團(tuán)體法人C．其他非法人組織 D．企業(yè)法人 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問(wèn)題解析：6. 外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)中勞動(dòng)者參與管理的主要形式是（ ）A．職工代表大會(huì) B．職工大會(huì)C．通過(guò)工會(huì)與經(jīng)營(yíng)者平等協(xié)商 D．職工代表參加監(jiān)事會(huì)和董事會(huì) 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問(wèn)題解析：7. 某外資電子器材有限公司從社會(huì)上招收了6名工人，其中有2名14歲的工人，另有1名婦女因性別差異而未被招用，還有1名正在休產(chǎn)假的婦女被同時(shí)辭退，職工要求組織工會(huì)亦被拒絕。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：?jiǎn)栴}解析：15. 工會(huì)的性質(zhì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾性組織。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：?jiǎn)栴}解析：17. 用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間要與工會(huì)協(xié)商。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：?jiǎn)栴}解析：1. 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行（ ）A．職業(yè)資格證書制度 B．學(xué)歷文憑制度C．培訓(xùn)證書制度 D．技能分類制度 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問(wèn)題解析：2. 國(guó)家堅(jiān)持（ ）的就業(yè)方針。 。 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問(wèn)題解析：5. 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，對(duì)（ ），有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費(fèi)。但是，經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定傳染病源攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴(kuò)散的工作 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問(wèn)題解析：7. 《就業(yè)促進(jìn)法》明確規(guī)定，國(guó)家對(duì)從事涉及公共安全、人身健康、（ ）等特殊工種的勞動(dòng)者，實(shí)行職業(yè)資格證書制度。 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問(wèn)題解析：9. 違反本法規(guī)定實(shí)施就業(yè)歧視的，勞動(dòng)者可以（ ）。A、失業(yè)登記證明 B、身份證 C、戶口簿 D、再就業(yè)優(yōu)惠證明 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問(wèn)題解析：11. 根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)原則有（ ）A．國(guó)家促進(jìn)就業(yè)原則B．平等就業(yè)原則和勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)原則C．勞動(dòng)者與用人單位雙向選擇原則D．照顧特殊群體就業(yè)原則 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABCD問(wèn)題解析：12. 目前，我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)形式包括（ ）A．國(guó)家安置就業(yè) B．自愿組織就業(yè)C．職業(yè)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè) D．自謀職業(yè) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABCD問(wèn)題解析：13. 某私營(yíng)企業(yè)的下列行為中，不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定有（ ）A．招收了2名15周歲的工人B．以性別為由拒絕招用4名女工C．辭退正在休產(chǎn)假的婦女2名D．周末休息日加班未支付加班工資 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABC問(wèn)題解析：14. 4．我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容主要包括（ ）A．失業(yè)保險(xiǎn) B．就業(yè)前培訓(xùn)C．以工代賑 D．就業(yè)登記 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABCD問(wèn)題解析：15. 根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，屬于特殊就業(yè)群體的有（ ）A．婦女 B．少數(shù)民族人員C．殘疾人 D．退役軍人 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABCD問(wèn)題解析：16. 就業(yè)登記包括（ ）A．失業(yè)登記 B．職業(yè)健康登記C．求職登記 D．就業(yè)登記 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ACD問(wèn)題解析：17. 公民具備就業(yè)資格的條件包括（ ）A．具有勞動(dòng)能力 B．在法定年齡范圍內(nèi)C．有求職愿望 D．有較好的道德品質(zhì) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABC問(wèn)題解析：18. 《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定》規(guī)定，可以享受公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供相關(guān)免費(fèi)服務(wù)的特殊服務(wù)對(duì)象是指( )。 A、文化水平 B、理論知識(shí) C、操作技能 D、職業(yè)道德 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：BCD問(wèn)題解析：20. 我國(guó)現(xiàn)有的勞動(dòng)服務(wù)主體，包括（ ）幾類A．勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) D．勞動(dòng)保護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)C．職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) D．社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABCD問(wèn)題解析：21. 公民從事的勞動(dòng)，不管是合法的還是不合法的活動(dòng)，都被視為就業(yè)。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問(wèn)題解析：23. 2007年8月30日經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)《就業(yè)促進(jìn)法》，于2008年1月1日起施行，這是我國(guó)就業(yè)立法的一個(gè)重要里程碑。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：?jiǎn)栴}解析：25. 學(xué)徒培訓(xùn)是職業(yè)培訓(xùn)的最主要形式。A．1個(gè)月 B．3個(gè)月C．6個(gè)月 D．1年 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問(wèn)題解析：10. 錢某在某廠工作了5個(gè)月，該廠瀕臨破產(chǎn)，錢某因此被解除勞動(dòng)合同。 A、 半 B、一 C、二 D、三 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：C問(wèn)題解析：12. 被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（ ），向其按月支付報(bào)酬。 A、《勞動(dòng)合同法》 B、《民法通則》C、《合同法》 D、《公務(wù)員法》 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：A問(wèn)題解析：14. 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（ ）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 A 訂立固定期限勞動(dòng)合同的人員 B訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的人員C 女職工 D年老體弱的職工 答題： A. B. C. D. （已提交） 參考答案：B問(wèn)題解析：16. 下列有關(guān)勞動(dòng)合同法律特征的論述中，正確的有（ ）A．勞動(dòng)合同屬于實(shí)踐性合同 B．勞動(dòng)合同屬于議商合同C．勞動(dòng)合同屬于雙務(wù)合同 D．勞動(dòng)合同屬于有償合同 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：CD問(wèn)題解析：17. 在用人單位（ ）情形下，勞動(dòng)者依法可以單方解除合同A．未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的B．未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C．未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的D．用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：ABCD問(wèn)題解析：18. 下列情形中，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是（ ）A．用人單位規(guī)定未結(jié)婚者締結(jié)合同后3年內(nèi)不得結(jié)婚B．單位保安毆打勞動(dòng)者、強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)C．支付的工資低于社會(huì)平均工資水平D．用人單位隨意加班加點(diǎn) 答題： A. B. C. D. E. F. （已提交） 參考答案：AB問(wèn)題解析：19. 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（ ）A．被依法追究刑事責(zé)任的B．在試用期間被證明不符合錄用條件的C．勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正。 答題： 對(duì). 錯(cuò). （已提交） 參考答案：√問(wèn)題解析：26.