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作風建設是重點1-在線瀏覽

2025-06-28 23:24本頁面
  

【正文】 定。認真貫徹黨內監(jiān)督條例,抓住重點環(huán)節(jié)和關鍵部位,加強對權力運行全方位、全過程的監(jiān)督,有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。認真落實領導干部誡勉談話、函詢、述職述廉和有關事項報告制度,把領導干部作風建設納入省委巡視組的巡視范圍。要增強節(jié)儉意識,嚴禁違反規(guī)定,超標準修建和裝修樓堂館所?! 》磳ι莩尴順贰澜钥疾?、招商、參展、培訓、研討等各種名義游山玩水。接待本省范圍內的客人,無特殊情況一律不上高檔酒?! ?反對情趣低下。嚴禁領導干部從事不健康的娛樂活動。要保持高尚的精神追求,知榮明恥,克己奉公?! ∑摺⒓訌婎I導,務求領導干部作風建設取得實效  2發(fā)揮領導機關和領導干部的表率作用。要以身作則,率先垂范,從我做起、從現(xiàn)在做起、從自己所領導的單位做起,帶頭講政治、顧大局,講正氣、樹新風,在全省上下形成加強五個方面作風建設、樹立八個方面良好風氣的熱潮。各地各部門要按照中央紀委第七次全會和省紀委第七次全會的要求,結合縣以上黨政機關作風教育整頓活動,找準自身存在的問題,拿出具體整改措施,進行專門整治,逐個解決。對不正之風不敢抓、不敢管、不敢碰硬的領導班子和在作風上存在嚴重問題的干部,要嚴肅批評,限期整改,不改的要采取組織措施。要建立黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀檢機關和組織部門綜合協(xié)調,其他部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制,切實做到一級管好一級,一級帶動一級,層層抓落實,把領導干部作風建設提高到新的水平。要抓好對干部作風建設的檢查考核,對本意見確立的工作事項和任務目標,有關部門要搞好任務分解,強化監(jiān)督檢查,年底進行綜合考核,考核結果納入領導干部個人檔案,并作為評選先進和干部任用的重要依據(jù)。要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,繼續(xù)健全和完善黨內監(jiān)督制度。紀檢、組織、人事、監(jiān)察、機關工委和黨委督查室、政府督查室等部門,要充分發(fā)揮督促檢查職能作用,既要明查,也要暗訪;既要組織開展常規(guī)性的檢查,也要進行突擊性的檢查,特別對熱點難點問題,要進行跟蹤督查,努力把監(jiān)督檢查延伸到領導干部日常工作和生活環(huán)節(jié)?! ?抓好各項制度措施的落實。要把干部作風建設納入機關目標管理績效考核范圍,切實做到獎懲兌現(xiàn)。 中共湖州市吳興區(qū)委辦公室文件吳委辦〔2007〕3號中共湖州市吳興區(qū)委辦公室 湖州市吳興區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)作風建設年活動若干實施方案和意見的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,各街道黨委、辦事處,區(qū)級各部門: 為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)開展以解放思想改進作風創(chuàng)新破難率先發(fā)展為主題作風建設年活動的實施意見》(吳委[2007]2號),現(xiàn)將開展作風建設年活動的若干方案和意見印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。 二、目標要求 通過主題實踐活動,區(qū)級領導班子及成員努力在以下五個方面做好表率: 始終堅持政治堅定、胸懷全局,做解放思想、勤學善思的表率。堅持理論聯(lián)系實際的學風,注重以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,不斷提高貫徹落實科學發(fā)展觀的水平。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,始終把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,多謀富民安民之策,恪守為民利民之責。堅持發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風,樹立強烈的發(fā)展意識、責任意識,把推動發(fā)展作為檢驗活動成效的根本標準。 始終堅持總攬全局、協(xié)調各方,做民主開放、團結共事的表率。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行集體領導下的分工負責制,自覺維護團結統(tǒng)一,努力建設堅強的領導集體。 始終堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、廉潔從政,做品行高尚、秉公用權的表率。始終牢記“兩個務必”,大力弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。 三、主要措施 加強學習教育,切實提高能力素質。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要 思想和《江澤民文選》等馬克思主義中國化最新理論成果和創(chuàng)新成果,著力提高領導干部思想政治素質;認真學習科學發(fā)展觀、構建和 諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想,學習現(xiàn)代經濟管理、科 技、社會管理和法律等知識,著力提高領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。 健全工作機制,增強班子整體合力。著眼于決策基礎更廣泛、決策程序更民主、決策行為更效能要求,充分發(fā)揮全委會集體決策作用,探索研究重大事項決策社會征詢、專家論證、公示聽證的相關實施辦法,提高重大事項決策的科學性。堅持和完善民主生活會、談心談話等制度,積極開展健康向上的思想斗爭,激發(fā)思想活力,凝聚工作合力。按照帶頭“ 五破難、五創(chuàng)新”的要求,深入開展以“聯(lián)項目、破難題、促發(fā)展”主題的項目推進年活動,力求新落地一批建設項目,新竣工一批規(guī)模項目,狠抓項目落地實施和達產見效。緊緊圍繞工業(yè)經濟、招商引資、項目推進、新農村建設和構建和諧社會五個重點,大興雷厲風行之風,大興動真碰硬之風,著力解決制約我區(qū)經濟發(fā)展的瓶頸和熱點、難點問題,切實優(yōu)化我區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境。實行重點項目責任化,完善區(qū)四套班子領導聯(lián)系重點工業(yè)項目制度,實行工作進展定期交流匯報制度,合力推進重點項目落實;實行難點問題課題化,由區(qū)級領導牽頭,區(qū)級部門負責,著力創(chuàng)新辦法思路,協(xié)調破解難題,促進全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。堅持群眾路線,下移工作重心,推行“一線工作法”,叫響“把時間留給群眾、讓精力造福百姓”的承諾。深入實施“456”民生工程和“雙千萬”結對幫扶工程,扎實做好十大為民辦實事項目和“三幫扶”活動,健全為民辦實事長效機制。 嚴格自我要求,努力當好示范表率。積極開展優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀黨風、思想道德教育,推進廉政文化建設,引導領導干部牢固樹立社會主義榮辱觀,帶頭踐行社會主義核心價值 體系,自覺遵守《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》和黨內監(jiān)督十項制度等有關規(guī)定。切實加強機關效能建設,帶頭執(zhí)行市“六條禁令”和區(qū)“三項禁令”,落實精文減會各項規(guī)定,實行公務接待中餐快餐制,堅決制止和糾正各種鋪張浪費行為。 區(qū)委常委會召開作風建設專題民主生活會(3月上旬)。 區(qū)委召開全區(qū)作風建設動員會暨領導班子主題實踐活動動員會,對全區(qū)面上開展作風建設活動、各級領導班子主題實踐活動進行動員部署(3月24日上午)。邀請部分人大代表、政協(xié)委員、老干部、效能監(jiān)督員、企業(yè)業(yè)主、基層群眾、新聞工作者等多個層面人員參加,通報“作風建設年”活動有關情況,主動接受監(jiān)督(3月下旬)。 (二)推進實施階段(4—11月) 加強理論學習(全年)。 開展“千名干部下基層,破解難題促發(fā)展”活動(3月底—4月中旬)。 開展“聯(lián)項目、破難題、促發(fā)展”活動(全年)。列出事關全區(qū)發(fā)展的難點問題,由區(qū)級領導牽頭,區(qū)級部門負責,著力創(chuàng)新辦法思路,協(xié)調破解難題。深入實施“456”民生工程和“雙千萬”結對工程,認真辦好今年確定的十大為民辦實事項目。 健全完善領導班子工作運行機制(全年)。 帶頭遵守機關效能建設各項規(guī)定(全年)。 (三)總結提高階段(11—12月) 組織群眾滿意度測評(11—12月)。結合滿意度測評, 分析換屆后領導班子運行情況,提出并落實整改措施。認真總結開展主題實踐活動的好經驗、好做法,建立健全長效機制,并形成總結報告上報市活動辦公室。 五、組織領導 區(qū)級領導班子“轉變作風樹新形象、破解難題創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,要按照省、市委的要求,由區(qū)委牽頭抓總、組織協(xié)調,區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導班子統(tǒng)分結合、各負其責,黨組書記負總責、帶頭抓。區(qū)級領導班子主題實踐活動辦公室設在區(qū)委組織部,與區(qū)“作風建設年”活動領導小組辦公室合署辦公,負責日常工作。 關于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級部門領導班子中開展“轉變作風樹新形象、破解難題創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的實施意見為切實加強換屆后領導班子建設,深入推進全區(qū)“作風建設年”活動,充分展現(xiàn)新班子的新作風、新形象、新業(yè)績,根據(jù)省、市委的統(tǒng)一部署,決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級部門領導班子中開展以“創(chuàng)和諧班子、促科學發(fā)展”為主要內容的“轉變作風樹新形象、破解難題創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。 二、目標要求 通過主題實踐活動,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級部門領導班子和領導干部自覺做到“五個堅持”,樹立“五種新形象”,努力爭創(chuàng)科學發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的新業(yè)績。自覺維護中央、省市區(qū)委權威和上級政策方針的統(tǒng)一性、嚴肅性,確保政令暢通。 自覺堅持惠民富民,樹立心系群眾、真情為民的形象。 自覺堅持求真務實,樹立開拓創(chuàng)新、敢抓敢管的形??。大酗曮真务实之芳偓切蕶n8浩鷥灰環(huán)驕謾⒈R環(huán)狡槳病⒋匆環(huán)膠托車氖貝鶉?。坚陈氀上级的决策部竖嶋辩R乇靜棵諾氖導式岷掀鵠矗芮泄刈⒎⒄茍潁羧癜鹽輾⒄骨魘? ,開拓創(chuàng)新、勇于實踐,一心一意謀發(fā)展,集中精力干實事,努力創(chuàng)造經得起實踐、歷史和群眾檢驗的實績。認真貫徹執(zhí)行民主集 中制原則,積極開展批評與自我批評,求共識、存大同,相互包容、和諧共融。 自覺堅持嚴以律己,樹立艱苦奮斗、清廉干事的形象。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。建立健全加強領導干部理論學習的各項制度,完善學習培訓方法,努力增強領導干部理論學習的自覺性與主動性。制訂周密的學習計劃,保證學習時間,當前要抓緊制訂學習《江澤民文選》和中央、省市區(qū)委領導關于作風建設重要講話精神的計劃,科學安排領導干部學習方案。每位領導干部要結合“千名干部下基層、破解難題促發(fā)展”活動,撰寫高質 量 的學習體會和調研文章。領導班子和領導干部要在帶頭示范上起表率,重點發(fā)揮政治方向的把關作用、科學決策的主導作用、團結協(xié)調的凝聚作用、組織實施的指揮作用和勤政廉潔的表率作用,切實樹立良好形象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級部門“一把手”要以高度的責任感和使命感對主題實踐活動負總責,自覺做到思想認識、工作措施、領導精力“三到位”;班子其他成員,要各司其職,積極參與,主動配合,形成加強領導班子自身建設的工作合力。結合“作風建設年”活動,對照樹立“五種新形象”的目標要求,深入查找思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,認真剖析原因,尤其是要從群眾關心關注的重點難點問題著手、從各地各部門完成工作目標任務存在的差距著力,查找和剖析領導班子和領導干部自身原因。 著眼制度建設,努力在健全長效機制上功夫。認真貫徹落實“兩項規(guī)則”,做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。強化執(zhí)行意識,加強對重點工作落實、重點項目推進、重點問題解決情況的督促檢查,形成有效的監(jiān)督與落實機制。借鑒總結黨風廉政建設成果經驗,完善教育監(jiān)督舉措,引導領導干部講操守、重品行,保持高尚的精神追求。堅持把主題實踐活動作為推動“作風建設年”活動的重要載體,自覺與貫徹落實黨代會、人代會精神,與解放思想大討論大實踐活動,與推動經濟建設各項工作結合起來,緊緊圍繞工業(yè)經濟、招商引資、項目推進、新農村建設、和諧社會建設等工作重點,著力解決制約我區(qū)經濟發(fā)展的瓶頸和熱點、難點問題,促進全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。 四、方法步驟 主題實踐活動具體分啟動部署、推進實施、總結提高三個階段,有計劃、有重??、按步骤讬┋实施? 啟動部署階段。要及時召開專題動員會,廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認識,營造濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級部門黨委(黨組)要按照本意見要求,講究工作方法,精心組織實施,務求取得實效。牢牢把握活動的目標要求、主要環(huán)節(jié)和方法步驟,突出轉作風、樹形象、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績重點,搞好有機結合,做到統(tǒng)籌推進。把實踐性的要求貫穿于整個活動全過程,將普遍要求與各自實際、發(fā)揚傳統(tǒng)與探索創(chuàng)新結合起來,著眼于解決思想上、工作中存在的突出問題,以推進發(fā)展、群眾滿意來檢驗活動成效。及時發(fā)現(xiàn)典型,總結經驗,以先進典型的示范導向,輻射帶動創(chuàng)建活動的深入開展?!捌咭弧鼻跋?,區(qū)委將召開主題實踐活動座談會。認真總結提煉活動中創(chuàng)造出來的新鮮經驗和成功做法,用制度形式固定下來,形成加強領導班子思想作風建設的長效機制。結合滿意度測評結果,分析換屆后領導班子運行情況,提出并落實整改措施,進一步激勵領導班子和領導干部提高素質、樹好形象,并把測評結果作為下一輪“五好”、“六好”班子創(chuàng)建和復評的重要依據(jù)。領導小組辦公室設在區(qū)委組織部,與區(qū)“作風建設年”活動領導小組辦公室合署辦公。區(qū)主題實踐活動辦公室要切實履行職責,精心組織,強化指導,當好參謀,確保活動扎實有效地開展。 中共貴州省委關于進一步加強領導干部作風建設的意見(2007年3月31日) 為認真貫徹落實中央紀委第七次全會精神,進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動的成果,全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風
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