新華信-機械科學(xué)研究院二級單位股權(quán)設(shè)計總體方案-在線瀏覽
2025-06-27 07:06本頁面
【正文】 的股票。為此機科發(fā)展的股權(quán)設(shè)計如下圖所示：圖1－1 機科發(fā)展股權(quán)結(jié)構(gòu)圖在機科發(fā)展的股權(quán)結(jié)構(gòu)中，國有法人股部分目前大多數(shù)在機械院集團手中，伴隨著機科發(fā)展的發(fā)展需要，可以引入第三方戰(zhàn)略投資者，將機械院所持有的國有法人股進行轉(zhuǎn)讓。機械院總部員工通過成立一個公司（建議暫時定名為：機械院控股公司），持有機科發(fā)展的股權(quán)，間接解決了機械院總部員工對機科發(fā)展的持股問題。. 持股人員范圍在機科發(fā)展持股的人員主要包括兩部分人員：l 機械院集團總部的管理層l 機械院領(lǐng)導(dǎo)班子l 機械院職能部門領(lǐng)導(dǎo)l 機械院管理骨干l 機科發(fā)展的管理技術(shù)骨干l 機科發(fā)展董事會組成人員l 機科發(fā)展監(jiān)事會組成人員l 機科發(fā)展經(jīng)理層：包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理l 機科發(fā)展職能部門負責(zé)人l 機科發(fā)展中心和事業(yè)部負責(zé)人l 機科發(fā)展技術(shù)骨干由于機械院集團員工持股和機科發(fā)展員工持股的范圍存在重疊現(xiàn)象，在員工持股上，將采用在院里擔(dān)任職務(wù)的員工一律通過從機械院控股集團里持有股票來間接持有機科發(fā)展的股票，同時將采用兼職從高的原則，也就是，如果員工從院里和機科發(fā)展都擔(dān)任職務(wù)，他所持有的股票數(shù)量將按照兩個職務(wù)對應(yīng)持股數(shù)量較多的職務(wù)進行持股。l 股份認購后，若違反協(xié)議，經(jīng)查實將折價回購“認購部分股份”。海氏價值曲線所遵循的是Weber law原則，德國生理學(xué)家韋伯曾系統(tǒng)研究了觸覺德差別閾限，用舉重比較的方式確定了剛好能夠引起差別感覺的最小刺激量。2. 實踐證明與工作評價相吻合：經(jīng)國內(nèi)外長期的崗位價值評估實踐證明，海氏價值
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