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2025-06-23 22:04本頁面
【正文】 小組動力的理論呈現(xiàn)出百家爭鳴的景象，理論研究成果豐富多彩，理論研究的成果在實踐層面的應(yīng)用越來越廣泛，比如：工業(yè)、教育、社會工作、心理健康與治療等。小組動力的理論和原則不僅為解釋小組的行為現(xiàn)象提供了基本知識和技巧，同時可以通過實際應(yīng)用這些知識和技巧，為更好地設(shè)計和帶領(lǐng)小組提供提供有用的方法論方面的指導(dǎo)（李郁文 2022）。 ? （ 1）機構(gòu)對小組具有決定性的影響。 ? （ 2）機構(gòu)通過工作者控制小組整個過程。 ? （ 2）小組的對象 ? （ 3）小組的組成原理 ? （ 4）小組的目標 ? （ 5）小組的名稱 ? （ 6）小組的主題 ? （ 7）小組規(guī)模 ? （ 8）小組的結(jié)構(gòu) ? （ 9）小組的形式 ? （ 10）小組的時限 ? （ 11）小組的空間安排 ? （ 12）小組的時間安排 ? （ 13）小組的契約 一、靜態(tài)因素 ? ? 小組領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)：受過專業(yè)訓(xùn)練的社會工作者；受過相關(guān)專業(yè)訓(xùn)練、熟悉小組動力和具有帶領(lǐng)小組技巧的人士。 ? 一、靜態(tài)因素 ? ? 小組成員是參加小組并將最終從小組獲益的那些人。 ? 小組成員的個人特性：年齡、性別、教育背景、家庭背景、宗教信仰、語言習(xí)慣、個人技能、認知能力等。 ? 小組規(guī)范 為保證小組目標的實現(xiàn)，小組本身必須有制約其成員思想、信念與行為的準則， 這種要求小組成員必須嚴格遵守的準則就是小組規(guī)范。 但是，小組規(guī)范并不對成員的一言一行加以約束，它只是規(guī)定了一個可接受的和不可接受的范圍。非正式規(guī)范往往是成員約定俗成的、無明文規(guī)定的行為標準，如風(fēng)俗、習(xí)慣等。 二、動態(tài)因素 ? 。 小組最重要的特色就是成員在某些方面具有一致性，而只有小組規(guī)范的存在才能使這種一致性落到實處。從而從內(nèi)外兩個方面促使成員與小組保持一致。這使得個體在觀點和行為上盡量同小組中的大多數(shù)人保持一致。 （ 2）為成員提供認知標準與行為準則。在這種情況下，小組規(guī)范往往能為成員提供衡量自己與他人言行的同一標準，這一標準成為成員認識事物、判斷是非的共同心理參照框架。 小組規(guī)范有時候也制約成員的努力水平，它要求成員不能表現(xiàn)得太好或太差，而是放在一個適中的水平上。 二、動態(tài)因素 （ 3）小組凝聚力的影響
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