卓越執(zhí)行力ppt課件-在線瀏覽
2025-06-23 13:02本頁面
【正文】 －－－－－柳傳志 執(zhí)行力就是將需要完成任務的每一個細節(jié)做好！ －－－－－－－張瑞敏 執(zhí)行力的保障 ? 關鍵詞： 方向、目標、結果、資源、流程、承諾、準則 知道、重視、能夠、行動、反饋、評估 “行動”的兩個層面： ，而非喜歡做的事情； 。 影響執(zhí)行力的要素 ? 組織結構、工作流程、資源現狀 ? 下屬對需要執(zhí)行的工作的理解程度、執(zhí)行意愿、個人能力、上司對指令下達的清晰度、與執(zhí)行者的意見溝通、對執(zhí)行過程的督導、獎懲措施、部門間的協(xié)調、團隊合作 ? 大家的重視程度以及有效地執(zhí)行 ? 充分調動積極性 ? 相關工具的配備 ? 員工的性格、不同時代的員工對事務的不同理解 ? 員工的心態(tài)、真實需求和想法 執(zhí)行力的關鍵要素 ? Kknow 讓員工 知道 （充分了解工作重點、執(zhí)行標準） ? Ccare 確保 重視 （聯系個人需求、體現認同度） ? Ccan 能夠 （具備資源、專業(yè)能力、知識儲備、 品德，可以去完成） Y－ Shape Model Role ？ 角色 Focus ？ 關注重點 Challenge ？ 挑戰(zhàn) 對團隊領導的期望 ? 對團隊的績效和工作成果負責 ? 對團隊成員個人績效責任 ? 幫助團隊成員獲取與工作相關的信息 ? 幫助團隊成員進行激勵、放權和授權和成長反饋 ? 幫助團隊成員管理個人計劃重點 ? 多樣性和包容性 ? 提倡團隊合作精神、企業(yè)文化、價值觀、理念 ? 對自己的技能和能力有信心 ? 理解并能很好地執(zhí)行公司策略，執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范標準 判斷優(yōu)先順序 ? 戰(zhàn)略＝做正確的事 ? 運營＝把事做正確 ? 人員＝用正確的人 有執(zhí)行力的人的特色 ? 自動、自發(fā) ? 注意細節(jié) ? 為人誠信、負責 ? 善于分析、判斷、應變 ? 樂于學習、求知 ? 具有創(chuàng)意 ? 韌性－－對工作投入 ? 人際關系（團隊精神）良好 ? 求勝欲望強烈 有執(zhí)行力的人的特色 七個好習慣： 自我管理、以終為始、要是第一、 雙贏思維、設身處地、團隊合作、 完善自我、追求突破 ? 如果員工不了解、認同公司的經營理念及目標，那么各自的努力很可能全盤浪費，最終引發(fā)公司營運可能危機。 案例分析 東方軟件有限公司是專業(yè)從事教育軟件研發(fā)的高科技企業(yè)，公司先后通過了國家軟件企業(yè)認證資格，并通過國際標準 ISO9001質量認證體系，所有產品均取得國家版權局
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