人力資源崗位面試題-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源崗位面試題 人力資源崗位面試題 一、人力資源管理有幾大模塊？你認(rèn)為哪個(gè)模塊最重要？為什么？ 答題要點(diǎn)：六大模塊（1）、人力資源規(guī)劃;（2）、招聘與配置;（3）、培訓(xùn)與開發(fā);（4）...

2024-11-04 17:11

smyaaastar面試題庫-在線瀏覽

【摘要】STAR面試題庫2012-10-23STAR面試題庫1職業(yè)道德和價(jià)值觀（選2－3題）情說明您有過很好的設(shè)想并且將它付諸實(shí)現(xiàn)的過程，那是為了解決什么問題？您的設(shè)想又是怎樣解決那個(gè)問題？請(qǐng)告訴我您曾經(jīng)怎樣必須

2024-09-15 01:25

star面試題庫-在線瀏覽

【摘要】STAR面試題庫1職業(yè)道德和價(jià)值觀（選2－3題）情說明您有過很好的設(shè)想并且將它付諸實(shí)現(xiàn)的過程，那是為了解決什么問題？您的設(shè)想又是怎樣解決那個(gè)問題？請(qǐng)告訴我您曾經(jīng)怎樣必須學(xué)用一種新的方式去做某件事，或者必須去學(xué)做一件新的事情，等等請(qǐng)說一說您曾經(jīng)怎樣在困難的條件下從事工作（比如時(shí)間緊迫，競(jìng)爭(zhēng)壓力或是彼此矛盾的工作要求）？壓力來自什么地方？您怎樣處理的?請(qǐng)舉一個(gè)例子說明別人

2024-09-15 00:25

旅游企業(yè)人力資源管理試題庫-在線瀏覽

【摘要】1《旅游企業(yè)人力資源管理》試題庫說明試題共五種類型（概念題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、分析論述題），在組卷時(shí)各題型分?jǐn)?shù)所占比例分別為，概念題10%，單項(xiàng)選擇題10%，多項(xiàng)選擇題15%，簡(jiǎn)答題30%，分析論述題35%。目錄一、單項(xiàng)選擇

2024-11-09 11:58

面試題庫班長-在線瀏覽

【摘要】第一篇：面試題庫班長 熱動(dòng)力面試題庫（班長） 1、皮帶給煤機(jī)的優(yōu)缺點(diǎn)主要有哪些？ 答：皮帶給煤機(jī)一般采用較寬的帶裙邊的膠帶，它的主要優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、加料均勻，可采用變速電動(dòng)機(jī)改變膠帶運(yùn)行速度來控...

2024-10-17 20:03

口語面試題庫-在線瀏覽

【摘要】第一篇：口語面試題庫 口語表達(dá) ： Givinginformationaboutplaceoforigin,occupation,andstudiesWheredoyouefrom?/Where...

2024-11-16 04:57

企業(yè)通用面試題庫-在線瀏覽

【摘要】7/7面試題庫說明：本題庫適用于面試時(shí)抽取問題、參照使用，每名候選人使用4~6題為宜，關(guān)鍵性人才適當(dāng)增加，可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況繼續(xù)追問。本題庫將不斷完善、充實(shí)。1．語言表達(dá)、儀表No.題目面試要點(diǎn)參考1談?wù)勀阕约河^察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風(fēng)度如何2請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷如果能迅速作答，則應(yīng)試者反應(yīng)靈敏，或可

2025-05-13 23:55

人力資源部崗位面試問題試題庫-在線瀏覽

【摘要】WORD資料可編輯人力資源部崗位所必須通用能力面試問題題庫自信心自信心是指對(duì)自己的能力及解決問題的方式、程序等充滿信心。u過去三年里，您對(duì)自己有了怎樣的認(rèn)識(shí)？u解決沖突的能力會(huì)使您在工作中做得更好，在這方面，您有什么經(jīng)驗(yàn)？u

2025-05-13 23:44

小學(xué)教育面試題庫-在線瀏覽

【摘要】小學(xué)教育教師招聘面試題庫一、個(gè)人情況　1、你的特長是什么？2、你最好的朋友怎樣評(píng)價(jià)你？3、如果你可以輕松改變你性格中的一個(gè)部分，那將是什么？為什么？4、不工作的時(shí)候你喜歡干些什么？5、成功和失敗對(duì)你而言意味著什么？6、你參加過什么課外活動(dòng)？7、除了專業(yè)以外，你過去學(xué)到了什么輔修課程，你為什么要選擇這些輔修課？你最喜歡那一門課程？最不喜歡哪一門？8、

2025-05-11 03:24

公司招聘面試題庫-在線瀏覽

【摘要】15/15面試題庫影響他人的能力： 1客戶服務(wù)類工作： 2團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2有效的溝通技能 3培養(yǎng)人的能力 3銷售能力 4工作主動(dòng)性 5適應(yīng)能力 5正直 6信心 6靈活多變性 7繼續(xù)學(xué)習(xí) 7決策和分析問題的能力 8戰(zhàn)略家素質(zhì) 8自我評(píng)估式問題 9面試新畢業(yè)學(xué)生所要使用的問題 9考核應(yīng)聘者目標(biāo)的問題 10喜歡升職還是喜歡

2025-05-14 00:49

最全人力資源崗位面試題-在線瀏覽

【摘要】人力資源崗位面試題一、人力資源管理有幾大模塊？，你認(rèn)為哪個(gè)模塊最重要？為什么？（10分）答題要點(diǎn)：1、答對(duì)6大模塊的內(nèi)容（5分），每少1個(gè)扣1分2、哪個(gè)最重要？：沒有正確參考答案，根據(jù)考生回答情況給分（5分）。六大模塊（1）、人力資源規(guī)劃;（2）、招聘與配置;（3）、培訓(xùn)與開發(fā);（4）、績(jī)效管理;（5）、薪酬福利管理;（6）、勞動(dòng)關(guān)系　　　　　二、用人單位在招聘過

2025-05-13 01:22

職業(yè)律師面試題庫-在線瀏覽

【摘要】實(shí)習(xí)律師面試題庫一、民間所說的民告官是什么意思？民告官與行政訴訟有何區(qū)別？民間所說的民告官實(shí)際上就是行政訴訟，兩者之間并無區(qū)別。二、什么叫具體行政行為?具體行政行為有何特征?具體行政行為是指行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的組織以單方面的意志，針對(duì)特定的人和事實(shí)施的能夠決定相對(duì)人法律地位并能夠產(chǎn)生行政法上的法律后果的行為。它具有如下四個(gè)特征：1、實(shí)施行政具體行為的主體必須是行政

2025-05-13 03:29

hr管理者必備—史上最全面試題庫及結(jié)構(gòu)化面試題庫-在線瀏覽

【摘要】HR工具書101個(gè)面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫第1頁共110頁·HR工具書（共110頁）《101個(gè)——面試難題及結(jié)構(gòu)化面試題庫》

2025-01-17 04:34

人力資源管理能力之開發(fā)-在線瀏覽

【摘要】人力資源管理能力之開發(fā)一．什么是人力資源：：規(guī)劃人，尋找人，挑選人，引導(dǎo)人，運(yùn)用人，評(píng)價(jià)人，調(diào)整人，留駐人。二．人力資源管理者核心的素質(zhì)要求（人才、企業(yè)、老板）；2要有廣泛的人脈圈；；（心里學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、信息化、勞動(dòng)法、旁門左道等）；5.抱滿情緒（影響人、感染人）；6高尚的人格力量。三．弄清自己的角色1.正確認(rèn)識(shí)自己；；：吸引、保留、發(fā)展一批優(yōu)秀

2025-06-06 01:48

人力資源主管面試題最終定稿-在線瀏覽

【摘要】第一篇：人力資源主管面試題 二、招聘主管面試題 一、你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？ 二、你對(duì)廣州地區(qū)的獵頭渠道是怎么看的？ 三、你在初試的時(shí)候最看重應(yīng)聘者的哪些素質(zhì)？ 四、你如何來衡量...

2024-11-09 13:59

面試題庫--管理能力-人力資源綜合(留存版)

面試題庫--管理能力-人力資源綜合-文庫吧

面試題庫--管理能力-人力資源綜合-wenkub

面試題庫--管理能力-人力資源綜合(已修改)