【正文】 附件1 甌海區(qū)三垟中學(xué)教師考核辦法第一部分：師德表現(xiàn)考核一、政治態(tài)度與敬業(yè)愛崗（20分）（一）基本要求：擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家教育方針，自覺參加政治理論學(xué)習(xí)。工作責(zé)任心強(qiáng)。家長意見大、反應(yīng)強(qiáng)烈，經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正的。二、遵章守紀(jì)（20分）（一）基本要求：遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不曠工（課），上課不遲到、早退。積極參加學(xué)校公益勞動(dòng)，不參加與教師身份不符的活動(dòng)。三、熱愛學(xué)生（20分）（一）基本要求：面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格和發(fā)展要求，關(guān)心每位學(xué)生，不歧視后進(jìn)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，堅(jiān)持家訪，能積極主動(dòng)與學(xué)生、家長、同事、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系、交流和溝通。四、廉潔從教（20分）（一）基本要求：情操高尚，依法文明執(zhí)教、自覺抵制不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利，不搞有償家教。（二）有下列行為之一者，評(píng)定為不合格工作期間，熱衷搞營利性家教或第二職業(yè)、亂收費(fèi)、濫發(fā)資料，損壞教師形象的；利用教師職位，向家長索取財(cái)物的；在校工作期間，對(duì)學(xué)生實(shí)行有償輔導(dǎo)，有亂收費(fèi)行為。（二）有下列行為之一者，評(píng)定為不合格：在校期間，講有損學(xué)校發(fā)展的話，破壞學(xué)校團(tuán)結(jié)，損壞學(xué)校良好形象者上班時(shí)間經(jīng)常脫崗，影響工作，經(jīng)批評(píng)無明顯改正的；作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到、早退或上班時(shí)間經(jīng)常辦私事，批評(píng)教育2次及以上，仍不改正的；以上指標(biāo)考核采取“五考核”的形式，即自我考核、領(lǐng)導(dǎo)考核、同事考核、學(xué)生考核、家長考核，時(shí)間在每年的6月份。師德考核與學(xué)年度考核（量化考核）同時(shí)進(jìn)行。(考核處室:校長室)B2承擔(dān)教育教學(xué)管理工作3承擔(dān)班主任工作，根據(jù)《班主任量化考核辦法》考核，第一、二、三名，加2分；第四、五、六，；第七、八、九加1分（擔(dān)任副班主任按此一半給分）。(考核處室:政教處)承擔(dān)值周值日工作，根據(jù)《值周值日制度》，考核：優(yōu)秀者加1分，不合格不得分。（考核處室：教導(dǎo)處）承擔(dān)教師指導(dǎo)工作,根據(jù)《師徒結(jié)對(duì)考核辦法》考核：優(yōu)秀者得1分，不合格不得分，高級(jí)教師此項(xiàng)不加分。（考核處室：教導(dǎo)處）A2勞動(dòng)紀(jì)律10分B3上班考勤 6根據(jù)《教職工請(qǐng)假考勤制度》，全勤者給6分，抽查不實(shí)者（有簽到人不在學(xué)校者）一次減2分；曠工半天，減2分，（其中住院治療，憑醫(yī)院證明，不減分），累計(jì)減分。遲到或早退3次的以1節(jié)缺課計(jì)算，5次的以1節(jié)曠課計(jì)算，事假1節(jié)以1節(jié)缺課計(jì)算，病假2節(jié)以1節(jié)缺課計(jì)算。（婚假、產(chǎn)假、喪假，函授、公出等不計(jì)。（考核處室：各處室）B5遵守學(xué)校規(guī)章制度1工作期間，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。（考核處室：校長室）A3教學(xué)態(tài)度及能力25分B6教學(xué)態(tài)度3上課遲到、早退，期間無故離開課堂，課堂紀(jì)律混亂者，上課期間接聽手機(jī)者，經(jīng)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)1次，；家長投訴其課堂教學(xué)不認(rèn)真者，經(jīng)查實(shí)，發(fā)現(xiàn)1次，減1分，減完為止。監(jiān)考、改卷期間出現(xiàn)不負(fù)責(zé)的行為（如不服從學(xué)校統(tǒng)一安排的、監(jiān)考不嚴(yán)格出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的、做與監(jiān)考無關(guān)的事情、接聽手機(jī)的、漏收試卷、提前要求學(xué)生離場的、出現(xiàn)大量漏改的題目、遲到早退等），累計(jì)減分。學(xué)期結(jié)束，按規(guī)定寫好總結(jié)（班主任小結(jié)），并按時(shí)上交校長室（政教處）者，得1分，不交者得0分。 至少做到超前一天備好課。（以每月的備課檢查和抽查為據(jù)）（考核處室：教導(dǎo)處）B9課堂教學(xué)5認(rèn)真上課，教學(xué)目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，課堂鞏固環(huán)節(jié)到位，落實(shí)效果好。（以期末學(xué)生問卷調(diào)查和聽隨堂課為據(jù)）（考核處室：教導(dǎo)處）B10改作及評(píng)價(jià)6布置作業(yè)針對(duì)性強(qiáng)，內(nèi)容精要，份量適中，兼顧兩頭。注重過程評(píng)價(jià)，單元有測(cè)評(píng)，能及時(shí)抓好結(jié)果統(tǒng)計(jì)及分析，并上好講評(píng)課。（以期末的學(xué)生問卷調(diào)查和每月的作業(yè)批改檢查為據(jù)）（考核處室：教導(dǎo)處）B11輔導(dǎo)學(xué)生4教師利用早間、午間、課后下班指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)或訓(xùn)練的，（以值日教師的查實(shí)和學(xué)生登記為準(zhǔn)）。 （考核處室：政教處、教導(dǎo)處）A4學(xué)習(xí)及研究15分B13聽評(píng)課1每學(xué)期聽課達(dá)15節(jié)（一學(xué)年達(dá)30節(jié)），聽課必須按規(guī)定做好相關(guān)的記錄，；記錄不全或未及時(shí)上交的，酌情減分。（考核處室：教導(dǎo)處） B15公開課2承擔(dān)過省、市、區(qū)、校級(jí)公開課或?qū)ｎ}講座者每次分別計(jì)1；沒有開出者此項(xiàng)不給分。根據(jù)學(xué)?？己?，優(yōu)秀者（被指導(dǎo)得教師一年內(nèi)必須有一項(xiàng)區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)）得2分，合格得1分，不合格不得分。（同時(shí)指導(dǎo)多項(xiàng)者累計(jì)給分，滿分為3分）（考核處室：教導(dǎo)處、政教處）B17教育科研5基本要求（1分）：高級(jí)教師：每學(xué)年完成一篇具有較高水平的論文（案例），在區(qū)級(jí)或以上刊物發(fā)表的，得1分，在校級(jí)刊物上發(fā)表或交流的。 科研成果、課題研究等（4分）（1）“科研成果”是指教師在教育部門組織的各項(xiàng)競賽中所取得的成果包括論文、案例、課題、基本功（說課，教學(xué)設(shè)計(jì)、CAI制作、優(yōu)質(zhì)課、命題評(píng)比等）和指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)等。若無稿費(fèi)的一律按區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)。（考核處室：教導(dǎo)處）（3）指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：獲得區(qū)一、二、三的分別獎(jiǎng)1分，獲市一、二、三等的分別獎(jiǎng)2分 ，獲省一、二、三等的分別獎(jiǎng)4分。（與教育科研項(xiàng)不重復(fù)加分）以上兩項(xiàng)累計(jì)滿分為5分。積極參加學(xué)歷進(jìn)修、崗位培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，每學(xué)年按規(guī)定取得48學(xué)分，每學(xué)期取得24學(xué)分，不足者酌情減分。上學(xué)期末教學(xué)成績?nèi)纹骄指哂趨^(qū)的平均分，該段備課組教師加2分；教師所教班級(jí)的平均分高于區(qū)的平均分，再加2分/班；若教師所教班級(jí)的平均分高于區(qū)的平均分，但本學(xué)期按照班級(jí)均量值由大到小進(jìn)行排列得分低于12分的給12分，高于12分的按照實(shí)際得分計(jì)算；教師所教班級(jí)的平均分進(jìn)入?yún)^(qū)前6名的，該項(xiàng)直接得30分；教師所教班級(jí)的平均分低于區(qū)排名12名后的，該項(xiàng)總得分為原班級(jí)應(yīng)得分值的1\2。該項(xiàng)累計(jì)得分滿分為30分。 指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)：獲得區(qū)一、二、三的分別獎(jiǎng)1分，獲市一、二、三等的分別獎(jiǎng)2分 ，獲省一、二、三等的分別獎(jiǎng)4分。（與教育科研項(xiàng)不重復(fù)加分）兩項(xiàng)最高分為30分。(考核處室：校長室)B21愛校方面4學(xué)校組織對(duì)各辦公室進(jìn)行衛(wèi)生財(cái)產(chǎn)檢查，按照《教師辦公室管理辦法》，根據(jù)分?jǐn)?shù)分3檔給分，優(yōu)秀給3分，合格給2分，不合格（得分低于80分的）不給分。(考核處室:總務(wù)處)B22其它加分3對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)，為學(xué)校解決實(shí)際困難的，超工作量的，樂于主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校臨時(shí)性工作，由校委會(huì)根據(jù)實(shí)際，集體決定加分。由校委會(huì)根據(jù)實(shí)際，集體決定加分。（考核處室：教導(dǎo)處）第三部分：行政教輔人員（職工）履行崗位職責(zé)考核一、定量考核指標(biāo)（60分）(一)承擔(dān)工作(18分)教師滿工作量（10分）服從學(xué)校安排，滿工作量者得10分，不服從學(xué)校安排，視情節(jié)輕重，扣15分。②承擔(dān)值周值日工作，根據(jù)《值周值日制度》，由政教處考核后給分。（二）勞動(dòng)紀(jì)律（32分）考勤（6，按教師考核標(biāo)準(zhǔn)3倍計(jì)算）根據(jù)《教職工請(qǐng)假考勤制度》，由校辦進(jìn)行考勤，全勤者給6分，累計(jì)計(jì)算，扣完為止，抽查不實(shí)者（有簽到人不在學(xué)校者）；曠工半天者，（其中住院治療，憑醫(yī)院證明）。工作期間，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。（考核處室：校長室）辦公出勤（8分）按學(xué)校規(guī)定，向師生出示工作時(shí)間安排表，努力做好服務(wù)工作，辦公場所在指定時(shí)間內(nèi)有專人負(fù)責(zé)開放，為教師教學(xué)服務(wù)，如發(fā)現(xiàn)工作時(shí)間內(nèi)，場地內(nèi)無人負(fù)責(zé)，或出勤不出力者，此項(xiàng)工作由校長室負(fù)責(zé)抽查。（考核處室：相應(yīng)對(duì)口處室） （三）民意測(cè)評(píng)及其它（10分）學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)保管（2分）學(xué)校總務(wù)處每學(xué)期組織對(duì)各辦公室、班級(jí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)檢查，對(duì)教師所使用的物品（固定資產(chǎn)），以及出借的教學(xué)用品進(jìn)行回收檢查，對(duì)使用規(guī)范，保存完好的，給于2分，自然損壞不扣分，人為損壞或遺失的，視情節(jié)嚴(yán)重。其它加分（3分） 對(duì)學(xué)校有突出貢獻(xiàn)，為學(xué)校解決實(shí)際困難的。由各處室分工負(fù)責(zé)考核給分。（五）業(yè)務(wù)能力（10分）工作計(jì)劃性和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，每學(xué)期都有計(jì)劃和總結(jié)，具有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作管理經(jīng)驗(yàn)，缺計(jì)劃和總結(jié)者，此項(xiàng)不給分。（七）勤儉節(jié)約（10分）愛護(hù)校產(chǎn)，辦公室管理有序、周全，勤儉節(jié)支，積級(jí)向?qū)W校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。說明： 學(xué)期期末，由學(xué)?？己诵〗M進(jìn)行考核。（根據(jù)學(xué)校財(cái)力，確定分值金額） 此考核辦法也作為教師的評(píng)先評(píng)優(yōu)方案，考核的結(jié)果（包括2個(gè)學(xué)期的考核結(jié)果）也將作為教師評(píng)定優(yōu)職和評(píng)選先進(jìn)的主要依據(jù)。師德不合格者取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 考評(píng)辦法：根據(jù)“查、聽、看、評(píng)、考”五條途徑實(shí)施評(píng)價(jià)。 聽：組織聽校公開課和隨意課。 評(píng)：通過教師的自評(píng)、教研組評(píng)、學(xué)校考評(píng)小組評(píng)。 甌海區(qū)三垟中學(xué)附件2 溫州市三垟中學(xué)教職工請(qǐng)假考勤制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，現(xiàn)對(duì)原來制訂的請(qǐng)假考勤制度進(jìn)一步修改和完善，并將修訂后的請(qǐng)假考勤制度公布如下，請(qǐng)全校教職工遵照?qǐng)?zhí)行。包括：參加會(huì)議、上級(jí)部門組織的培訓(xùn)；處理學(xué)校相關(guān)工作等。個(gè)人假①事假：教職工因個(gè)人私事而申請(qǐng)，經(jīng)校長室同意的假期。③函授假：教職工因參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修而申請(qǐng)，經(jīng)校長室同意的假期。（二）請(qǐng)假程序向校長室提交請(qǐng)假證明材料（文件、通知、醫(yī)院證明等），申請(qǐng)假期。安排好工作，由處室主任簽名后交相應(yīng)的處室存檔。請(qǐng)假流程： 申請(qǐng) → 填表 → 審核、審批 → 安排工作 → 銷假(三)審批權(quán)限 教師請(qǐng)假1天以內(nèi)的由教導(dǎo)處同意；1天以上7天以下由校長（或校長室）審批；超過7天的經(jīng)學(xué)校同意報(bào)上級(jí)主管部門審批；較長的假應(yīng)提前向校長室請(qǐng)假，以便協(xié)調(diào)工作。中層干部請(qǐng)假，經(jīng)分管校長同意，由校長審批。教職工請(qǐng)假未經(jīng)審批而離開崗位的或假滿不回校上班的或借病假辦理私事的，一律按曠工論處，嚴(yán)重者按教師職業(yè)道德要求，報(bào)上級(jí)主管部門備案。不辦理請(qǐng)假手續(xù)或個(gè)人擅自調(diào)課，一律作曠課論處，并扣發(fā)雙方教師課節(jié)費(fèi)。公務(wù)假假期較短的，原則上功課要調(diào)換后補(bǔ)上。（2）產(chǎn)假：按溫甌教[2004]221號(hào)文件執(zhí)行。車船費(fèi)用自理。假期計(jì)算：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、喪假，包括雙休和法定節(jié)日在內(nèi)計(jì)算假期天數(shù)。二、考勤制度（一）教職工上班要求：班主任類：應(yīng)在早自修前到校，班級(jí)學(xué)生離校后方可離校。行政后勤類：校長室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處及后勤功能處室等是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)，正常上班時(shí)間應(yīng)有人值班。如遇特殊情況，處室人員要處理好事務(wù)后方可離校。上午考勤結(jié)束時(shí)間為11：30，下午考勤從1：30開始。按指紋上下限時(shí)間：6：30和18：00。半天以內(nèi)的公務(wù)假，如果沒有功課或調(diào)換補(bǔ)上的，可直接填寫請(qǐng)假單，由校長室審批存檔即可。各類人員每遲到或早退三次按半天缺勤統(tǒng)計(jì)。中途離校必須按指紋，離校達(dá)30分鐘以上的按以下處理：3060分鐘計(jì)遲到1次，6090分鐘計(jì)遲到2次；超過90分鐘的計(jì)遲到3次（即缺勤半天）；中途離校達(dá)30分鐘以上沒按指紋的，則以礦工處理，以平時(shí)門衛(wèi)的統(tǒng)計(jì)、值日教師的檢查、校長室的抽查為據(jù)?？倓?wù)處應(yīng)將考勤記錄在每月3日前送校長室整理備案，再由總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。未銷假者以曠工論。（三）獎(jiǎng)懲規(guī)定：按課節(jié)扣分和周考勤扣分進(jìn)行扣分（課節(jié)在教育教學(xué)過程中進(jìn)行考核）：課節(jié)扣分項(xiàng)目教師（分/節(jié)）后勤人員（分/半天）病假事假3分3分曠工6分6分執(zhí)行處室由教務(wù)處在教育教學(xué)過程課節(jié)考勤中扣發(fā)由總務(wù)處按半天進(jìn)行扣發(fā)（食堂專職人員按每天考勤半天計(jì)） 周考勤扣分缺勤時(shí)間(半天數(shù))123456…N總務(wù)處扣發(fā)扣款(分)01361015…n(n1)/2病假考勤從第2個(gè)半天開始按1分/半天扣發(fā)，病假與每周機(jī)動(dòng)半天不能同時(shí)在同一天進(jìn)行，長期病假考勤分扣光為止 。后勤人員課節(jié)扣分和周考勤扣分同時(shí)進(jìn)行。三、其它說明若在請(qǐng)假考勤中涉及本管理辦法以外的情況，由學(xué)校校委會(huì)集體討論決定。 二O10年1月二十八日附件一：甌海區(qū)三洋中學(xué)教職工請(qǐng)假單（短期）附件二：甌海區(qū)教職員工請(qǐng)假審批表（長期）附件一甌 海 區(qū) 三 洋 中 學(xué)教 職 工 請(qǐng) 假 條校辦：本人因_____________________________________需請(qǐng)_____假（假的性質(zhì)）______天，自第_____周周_____至第____周周_____，即____月_____日_____午至____月_____日_____午止，望批準(zhǔn)。此致請(qǐng)假人：_______________20___年____月_____日 粘貼：學(xué)習(xí)通知、文件或病假相關(guān)證明等 請(qǐng) 假 安 排 通 知 書（一）學(xué)校批復(fù)：審批意見：_______________ 假的性質(zhì)：_____________ 審 批 人：_______________ 審批時(shí)間：_____________（二