如何帶好創(chuàng)業(yè)團隊ppt課件-在線瀏覽
2025-06-16 00:13本頁面
【正文】 醉之以酒而觀其性；六曰臨之以利而觀其廉；七曰期之以事而觀其信。| 同一個團隊的人，合作的基礎是擁有相同的價值觀。諸葛亮識人七法10 窮之以辭辯而觀其變 和一個人就一些相關的爭論性話題進行爭辯，可以看出一個人的機敏反應能力及其心境是否開闊。| 讓其對重大問題提出決策意見。 諸葛亮識人七法12告之以禍難而觀其勇| 讓其處理一些艱難的事情 ， 看其是否具有膽略。 | 看其在直面禍難時是否冷靜、鎮(zhèn)定。諸葛亮識人七法13 放之以權限而觀其識 | 創(chuàng)業(yè)成功與否，最大的問題是人的問題。授權 ：給予其足夠的權限，讓人有個空闊的活動空間 。糾偏 ：對公司可能造成較為重大的負面影響或損失時，要及時出手予以糾正或制止。三種禁忌： 酒后喋喋不休 、 當眾桌邊大吐 、酒后亂性 。 諸葛亮識人七法15 臨之以利而觀其廉 ▲你需要給其制造很多可以貪小便宜的機會，看其是否清廉?！绻?自私、貪小的人 需要謹慎的提用 。| 詢問其完成的時間 ， 觀察其工作態(tài)度 。| 觀察其與人約會時是否守時。| 看一個人的品格，要看他身邊的好友都是什么人。| 其面對的對手、周圍的好友的能力品行決定了其人的品性能力。| 曲目的完成完全依靠互相傾聽和配合默契。| 團隊成員之間合作既有原則又有風度。怎樣帶好創(chuàng)業(yè)團隊21第三節(jié) 從唐僧師徒談領導者魅力唐僧的魅力何在22| 無論是怎樣的團隊，都有
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