學習型組織ppt課件-在線瀏覽
2025-06-15 23:41本頁面
【正文】 習 型 組織 ？所謂學習型組織，是指通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。 ?改善心智模式 —— 用新眼睛看世界 。 ?團隊學習 —— 激發(fā)群體智慧 。 它是學習如何擴展個人能力 ,創(chuàng)造出我們想要的結果 ,并且營造一種組織環(huán)境 ,鼓勵所有的成員自我發(fā)展 ,實現自己選擇的目標和愿景。組織與成員之間應建立 “和諧、優(yōu)美與均衡 ”的 “盟約 ”關系。第一項修煉 :自我超越。這種模式是在長期的生活、工作和學習中形成的 ,是以個人的價值觀與世界觀為基礎的。因此 ,“學習如何將我們的心智模式攤開 ,并加以檢視和改善 ,有助于改變心中對于周遭世界如何動作的認知。第二項修煉 :改善心智模式。它為學習提供了焦點與能量 ,并激發(fā)組織成員形成不斷向前超越的力量。第三項修煉 :建立共同愿景。只有會學習的團隊,才有可能發(fā)展出善學習的組織。但是在一個組織中 ,只有共同愿景和有才能的組織成員還不夠 ,還需要團隊學習來轉換對話模式及集體思考的技巧 ,從而促使產生一種 “完善的協調和一體的感覺 ”,使群體的能力遠遠超過個人才能的總和。 它是看見整體的一
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