學(xué)習(xí)型組織ppt課件(留存版)
【正文】 vision) 6. 促使組織與環(huán)境相結(jié)合 (Connect the anization to its environment) 五項修煉對學(xué)校管理工作的幾點啟示 通過學(xué)習(xí)和科研改善心智模式，實現(xiàn)自我超越。第五項修煉 :系統(tǒng)思考。對于建立學(xué)習(xí)型組織 ,這是一項重大的突破 ”。 它是學(xué)習(xí)如何擴展個人能力 ,創(chuàng)造出我們想要的結(jié)果 ,并且營造一種組織環(huán)境 ,鼓勵所有的成員自我發(fā)展 ,實現(xiàn)自己選擇的目標和愿景。只有會學(xué)習(xí)的團隊,才有可能發(fā)展出善學(xué)習(xí)的組織。組織的所有目標都是直接或間接地通過團體的努力來達到的。傳統(tǒng)的 系統(tǒng)思考與學(xué)校工作的整合。通過自主管理，組織成員可以自己發(fā)現(xiàn)工作中的問題，自己選擇伙伴組成團隊，自己選定改革、進取的目標，自己進行現(xiàn)狀調(diào)查，自己分析原因，自己制定對策，自己組織實施，自己檢查效果，自己評估總結(jié)。它為學(xué)習(xí)提供了焦點與能量 ,并激發(fā)組織成員形成不斷向前超越的力量。?改善心智模式 —— 用新眼睛看世界 。何 謂 學(xué) 習(xí) 型 組織 ？ ?建立共同愿景 —— 打造生命共同體 。它要求正式組織領(lǐng)導(dǎo)和員工擁有共同的使命感 ,組織領(lǐng)導(dǎo)必須愿意同員工交流個人觀點 ,鼓勵員工對未來作出卓越貢獻 ,從而取代員工對改革的抱怨
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