【摘要】數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院2014-2015學(xué)年度優(yōu)秀班長評選方案為配合校學(xué)生會開展“十佳班長”的評選活動,對各班級班長在上學(xué)年的工作表示肯定,以在全校班級中樹立優(yōu)秀班長的模范帶頭作用,進(jìn)一步夯實(shí)班級的基層建設(shè),加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)班級健康發(fā)展,為學(xué)院營造積極向上的氛圍,學(xué)院決定根據(jù)我院的實(shí)際情況評選出優(yōu)秀班長數(shù)名。具體方案如下:一、評比原則:公平、公正、公開原則。二、評比對象:在2014
2024-09-15 02:22
【摘要】清水中心校優(yōu)秀教案評比方案2020-2020學(xué)年第一學(xué)期為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)全校教師規(guī)范教學(xué)過程、改進(jìn)教學(xué)方法、提升教學(xué)能力,同時熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),爭創(chuàng)教學(xué)典范,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校決定在全體教師中開展教案檢查及優(yōu)秀教案評比活動,具體方案如下:一、評審組成員組長:王德智副組長:許國麗郭永會成
2024-12-22 09:18
【摘要】關(guān)于公司內(nèi)開展優(yōu)秀班組評比的方案為了推動班組建設(shè),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的工作熱情,充分發(fā)揮班組團(tuán)隊(duì)精神,營造“學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、爭先進(jìn)、創(chuàng)一流”的環(huán)境氛圍,提高基礎(chǔ)管理水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競爭意識,同時也總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,提高員工工作的積極性,營造一個關(guān)心質(zhì)量、產(chǎn)量、安全等各項(xiàng)工作的氛圍,公司自6月份開始在全體員工及班組中開展“優(yōu)秀班組”
2024-12-25 19:23
【摘要】優(yōu)秀教研組評比制度(附:細(xì)則)為切實(shí)做好學(xué)校教研組工作,使教研組真正成為學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組織機(jī)構(gòu),從而使學(xué)校的教育教學(xué)計劃得以全面落實(shí),并且在各級優(yōu)秀教研組評選中,有據(jù)可依,結(jié)合州、縣優(yōu)秀教研組評選細(xì)則,特制定本校優(yōu)秀教研組評選制度及細(xì)則。一、評選時限可以視學(xué)校情況,按學(xué)期和學(xué)年都可以。但是在州、縣評選時,學(xué)校必須先選出本校的,再從中推薦州、縣級別的。無論哪個級別的優(yōu)秀教研組
2025-05-25 23:00
【摘要】第一篇:優(yōu)秀教案評比方案 教師優(yōu)秀教案評比方案 為提高我校教師備課及教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,提升課堂教學(xué)的有效性,提高課堂效率,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)過程管理,特制定本方案: 一、參評對象:學(xué)校所有...
2024-11-05 12:07
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評比方案 優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)及評選辦法 一、評選標(biāo)準(zhǔn) 1、遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、具有高度主人翁意識,不做不利于企業(yè)的事,不說不利于企業(yè)的話。 3、尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重上級...
2024-11-09 00:10
【摘要】年度優(yōu)秀員工評比方案一、設(shè)立本獎的目的:充分調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率,鼓勵員工為酒店多做貢獻(xiàn)。二、評選人范圍:酒店部門經(jīng)理以下的員工。三、年度優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)參評標(biāo)準(zhǔn):操作程序:1.來酒店滿3個月。2.各項(xiàng)學(xué)習(xí)、工作完成出色。3.有良好的出勤記錄,各種假類不累計不超
2024-12-23 12:12
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評比方案 優(yōu)秀員工評選辦法 一、目的:為了提高員工的工作積極性、通過優(yōu)秀員工的評比,樹立全體員工學(xué)習(xí)的榜樣,激勵員工不斷積極進(jìn)取,營造責(zé)任、融和、進(jìn)步的企業(yè)文化,特制訂優(yōu)秀員工評比...
2024-11-09 14:13
【摘要】......優(yōu)秀班主任評比方案 1、東城初級中秀班主任評比方案 一、指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步提高班主任的綜合素質(zhì)和管理能力,客觀、公平、全面地評價班主任工作,增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心,
2025-06-13 12:50
【摘要】第一篇:優(yōu)秀教師評比方案 優(yōu)秀教師評比方案 一、考評指導(dǎo)思想: 為了更好的打造一支師德高尚,作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)優(yōu)秀教師隊(duì)伍,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,全面科學(xué)的評價教師,鼓勵教師積極進(jìn)取,...
2024-11-08 23:36
【摘要】第一篇:優(yōu)秀員工評比方案 【普通】***事業(yè)部 ***項(xiàng)目部文件 ***發(fā)[2011]000號簽發(fā)人:*** 關(guān)于開展項(xiàng)目部優(yōu)秀員工評選工作的通知各部門: 為了更充分肯定優(yōu)秀人才,表揚(yáng)先進(jìn)、...
2024-11-18 22:48
【摘要】望謨縣民族小學(xué)英語組優(yōu)質(zhì)課評比實(shí)施方案為進(jìn)一步推動我校課堂教學(xué)改革的深入實(shí)施,激勵廣大教師更好地樹立新的課改理念,掌握新的教學(xué)策略和方法,優(yōu)化教師教學(xué)方式,全面提升我校英語教師的教學(xué)水平和能力,打造高效課堂。學(xué)校決定舉行本次英語課堂教學(xué)大賽,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想:以新課程教學(xué)理論為指導(dǎo),體現(xiàn)新課程理念;以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),追求課堂教學(xué)
2025-06-27 03:53
【摘要】公司年度優(yōu)秀員工評比方案1、評選目的為了全面了解、評價公司員工的工作成績,提高工作效率,提倡公司向上的風(fēng)氣,有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司規(guī)范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,特制訂本方案。2、評選對象公司各中心經(jīng)理級以下所有正式員工3、評選時限推優(yōu)階段:2
2025-06-21 12:32
【摘要】小學(xué)優(yōu)秀班主任評比方案班級是學(xué)校工作的基本單位,班主任是班級工作的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育工作的骨干,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育工作的得力助手,是聯(lián)系班級課任教師的紐帶,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。做好班主任工作,對各班學(xué)生的全面發(fā)展、形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),具有極其重要的意義。為了進(jìn)一步加大對班主任工作的傾斜力度,注重班主任工作的
2025-07-13 07:18
【摘要】第一篇:檢測專業(yè)優(yōu)秀寢室評比方案 檢測專業(yè)優(yōu)秀寢室評比方案 為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,加快學(xué)院文明建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣,激勵學(xué)生遵紀(jì)守法、奮發(fā)向上,推動學(xué)院校紀(jì)學(xué)風(fēng)建設(shè),特制定本方案。 ...
2024-10-21 11:36