一線員工績(jī)效管理方案-在線瀏覽
2025-06-13 04:05本頁(yè)面
【正文】 外，行政部還應(yīng)在工廠內(nèi)公開(kāi)通報(bào)表?yè)P(yáng)，作為其它員工學(xué)習(xí)的榜樣。分）按產(chǎn)品實(shí)際情況分別制定每低于目標(biāo)值個(gè)百分點(diǎn)扣5分）按產(chǎn)品實(shí)際情況分別制定低于利用率每個(gè)百分點(diǎn)扣分，以此類(lèi)推，扣完為止不倒扣。分）04次/周以上月度 材料按區(qū)域管理要求進(jìn)行擺放（20項(xiàng)次未完成一項(xiàng)次未完成扣分，以此類(lèi)推，扣完為止，不倒扣生產(chǎn)部3分）04次/周以上月度 檢測(cè)器具按要求進(jìn)行使用與保管（20項(xiàng)次未完成一項(xiàng)次未完成扣分，以此類(lèi)推，扣完為止，不倒扣生產(chǎn)部3分）04次/周以上月度 工藝紀(jì)律（10%）首檢按要求進(jìn)行（100項(xiàng)次未完成一項(xiàng)次未完成扣分，以此類(lèi)推，扣完為止，不倒扣生產(chǎn)部日常月度 管理安排（10%）服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（100分）0分） 生產(chǎn)效率（10%）材料利用率（100分） 材料按區(qū)域管理要求進(jìn)行擺放（20分） 檢測(cè)器具按要求進(jìn)行使用與保管（20分） 工藝紀(jì)律（10%）首檢按要求進(jìn)行（100分） 合計(jì)得分績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)得金額不合格損失金額責(zé)任人承擔(dān)金額工資外獎(jiǎng)金總計(jì)樂(lè)清市集云電器廠生產(chǎn)操作員工績(jī)效管理表統(tǒng)計(jì)人： 審核： 批準(zhǔn)：項(xiàng)目日期產(chǎn)品按區(qū)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1