一份有價(jià)值的運(yùn)營(yíng)方案-在線瀏覽
2025-06-13 03:59本頁(yè)面
【正文】 的成功經(jīng)驗(yàn)，規(guī)避別人的失敗陷阱，是一個(gè)合格運(yùn)營(yíng)人該考慮的?！ 】梢约傺b咨詢用戶，直接和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客服聊天套話了解情況?！ 』氐秸}，聊天的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)很多小伙伴對(duì)怎么去找競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較頭疼，很多時(shí)候也因?yàn)檫@點(diǎn)被擋在了門外，其實(shí)這個(gè)不難，有兩個(gè)方法可以參考： 可以直接通過(guò)搜索引擎，搜索相關(guān)的關(guān)鍵詞就可以了，比如我是做寵物用品的，我們就可以搜索“寵物用品”這個(gè)詞，瞬間就能定位自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手： 通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的友情鏈接順藤摸瓜！因?yàn)槲覀冎烂恳粋€(gè)網(wǎng)站里面的友情鏈接其實(shí)都是相關(guān)性比較大，我們可以利用站長(zhǎng)工具批量導(dǎo)出，然后篩選我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； 三、具體運(yùn)營(yíng)細(xì)則 運(yùn)營(yíng)細(xì)則中主要闡述說(shuō)明的是你的運(yùn)營(yíng)方案具體怎么執(zhí)行，從哪些方面去做，其實(shí)前面的問(wèn)題分析也好，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析也好，都是為了我們最終制定具體的運(yùn)營(yíng)策略做準(zhǔn)備的，好了，下面的內(nèi)容對(duì)你完成一個(gè)帥氣的運(yùn)營(yíng)方案意義更大哦！ 引流策略： 顧名思義就是把對(duì)的人給出來(lái)，只有把產(chǎn)品賣給對(duì)的人，轉(zhuǎn)化率才能有所保證，沒(méi)有找到墳?zāi)咕拖箍蓿饬x何在？如何策劃一個(gè)完整的引流方案，最起碼你要問(wèn)自己這幾個(gè)問(wèn)題： 1）目標(biāo)用戶人群長(zhǎng)得什么樣子的？ 2）目標(biāo)用戶都在哪里？有什么上網(wǎng)習(xí)慣？ 3）有什么方法可以引起他們的注意力？也就是我們平常說(shuō)的“誘餌”。SEO，軟文營(yíng)銷，創(chuàng)意文案，優(yōu)惠活動(dòng)等等； 4）我們要用戶引流到哪里去？ 留存策略： 之前寫過(guò)一篇文章專門講留存策略的，感興趣的朋友可以在何楊運(yùn)營(yíng)筆記博客找找一下，或者關(guān)注我公眾號(hào)都能找得到。Pv，Uv，Visits，來(lái)源分析，點(diǎn)擊流，熱點(diǎn)圖，跳出率，留存率，轉(zhuǎn)化率等； 2）銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：為什么要知道銷售數(shù)據(jù)，因?yàn)槟阋y(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)化率，通過(guò)銷售數(shù)據(jù)，我們還能知道用戶購(gòu)買周期，淡旺季等，以此知道推廣活動(dòng)決策； 3）轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)跟蹤設(shè)置：上面說(shuō)了不同的轉(zhuǎn)化目標(biāo)，那么就對(duì)應(yīng)不同的數(shù)據(jù)跟蹤； 4）網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率：這里不在贅述！ 5）投資回報(bào)率：利潤(rùn)/投入*100%，算出投資回報(bào)，老板一般比較關(guān)心這個(gè)?！ ?）分析問(wèn)題和策略調(diào)整：不斷找問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，循環(huán)往復(fù)，這才是一個(gè)合格的運(yùn)營(yíng)人員該干的事情； 結(jié)語(yǔ) 不要以為寫結(jié)語(yǔ)了，以為文章到這里結(jié)束了，運(yùn)營(yíng)方案中還有其他內(nèi)容需要我們策劃的，比如人員的安排，預(yù)算的控制，效果預(yù)估等，篇幅有限，下面的部分我們會(huì)在“一份讓老板滿意并且有價(jià)值的運(yùn)營(yíng)方案什么樣子？(下)”中分享出來(lái)，如果你在運(yùn)營(yíng)方案策劃中有什么疑問(wèn)，歡迎給我留言，或者關(guān)注我微信都可以?！ ∠缕 ∩掀恼挛液痛蠹伊牧艘幌拢\(yùn)營(yíng)小伙伴們?cè)趺慈ゲ邉澴约旱倪\(yùn)營(yíng)方案，不管是對(duì)自己能力提升，還是讓老板肯定你，其實(shí)都是非常有好處的。好了，下面我們接著上篇文章接著聊； 一、人員工作安排 何楊在和運(yùn)營(yíng)朋友交流的時(shí)候，都會(huì)比較喜歡問(wèn)，你們運(yùn)營(yíng)部門的工作是怎么安排的？有時(shí)候一個(gè)分的運(yùn)營(yíng)方案，執(zhí)行的時(shí)候一塌糊涂，頂多效果只能得到分，但是一個(gè)分的方案，執(zhí)行力非常的牛，可能效果會(huì)超出想象！ 所以當(dāng)我們把具體的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的細(xì)則都制定好了以后，接下來(lái)最重要的就是安排到人去執(zhí)行，千萬(wàn)不要小視這一步，方案策劃的再牛，人員安排執(zhí)行不到位，最終也是白搭。PC 目前來(lái)說(shuō)，內(nèi)容編輯主要分為：網(wǎng)站編輯和新媒體編輯；這兩種職位表面上看都是創(chuàng)作內(nèi)容的，但是其實(shí)思考方式還是有很大的差別的；所以誰(shuí)適合干什么事情，也是需要簡(jiǎn)單的權(quán)衡一下。所以他們的思維模式是寫文章，頂多就是查詢一個(gè)收錄情況，甚至有時(shí)候就是完成任務(wù)?！ ∽鳛檫\(yùn)營(yíng)我們要在運(yùn)營(yíng)方案中清楚的做好編輯人員工作安排，并且在工作中去有效的執(zhí)行。3但是總的目標(biāo)就是一定要讓每一個(gè)人做自己擅長(zhǎng)的事情。等，再到后面的新媒體推廣員，目的都只有一個(gè)，就是在外面增加曝光量，吸引更多的精準(zhǔn)用戶關(guān)注你。具體這里不再贅述。這些可能需要你和執(zhí)行人員深入溝通以后可以。
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