人力資源應(yīng)聘流程-在線(xiàn)瀏覽
2025-06-06 01:37本頁(yè)面
【正文】 話(huà)？）（應(yīng) 聘 者）：建中，建設(shè)中國(guó)的建中。188。188。188。188。188。 我是Miss張，有什么可以為您服務(wù)嗎？請(qǐng)講？（應(yīng) 聘 者）：我看報(bào)紙188。188。 應(yīng)聘表格、接待人員安排。應(yīng)聘表格、接待人員安排。 流程、話(huà)術(shù)。 電話(huà)接待話(huà)術(shù)表履歷表。時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容。 現(xiàn)場(chǎng)面試相關(guān)的表格。 電話(huà)記錄表。 報(bào)稿內(nèi)容。選擇人力資源開(kāi)發(fā)媒介 報(bào)紙應(yīng)征緣雇、人力中介人才市場(chǎng)應(yīng)征面試系統(tǒng)報(bào)紙應(yīng)征注意事項(xiàng)： 人才市場(chǎng)應(yīng)征注意事項(xiàng)： 注意事項(xiàng)與相關(guān)表格與表單：人事分類(lèi)廣告相關(guān)規(guī)定。人力資源應(yīng)聘流程人力資源增補(bǔ)收集 填寫(xiě)人力資源增補(bǔ)單：1. 注意用人時(shí)間。2. 注意統(tǒng)一其他部門(mén)用人增補(bǔ)。 相關(guān)手續(xù)、證件復(fù)印件。營(yíng)業(yè)執(zhí)照證件、介紹信復(fù)印件時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容。人事報(bào)稿大小、價(jià)格、設(shè)計(jì)。 面試人員時(shí)間安排表。 海報(bào)、布置。應(yīng)聘電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)話(huà)術(shù)、接待。 薪資核定表。 應(yīng)聘電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)話(huà)術(shù)、接待。見(jiàn)下頁(yè)附錄有關(guān)接待與面試注意事項(xiàng)：招聘電話(huà)話(huà)術(shù)（鈴 響）：歐邦公司，您好！請(qǐng)問(wèn)您找哪位？（應(yīng) 聘 者）：我找張小姐？（我看報(bào)紙您們公司正在應(yīng)征管理干部及主管188。？）（總 機(jī)）：抱謙請(qǐng)稍等,我為您接通負(fù)責(zé)(辦理)招聘的張小姐。188。188。188。188。188。188。（電話(huà)接待）：余建中先生您好，有關(guān)我們招聘的內(nèi)容一定有您符合的專(zhuān)業(yè)，不知道您今天或明天（二選一）可否有空到我們公司詳細(xì)面談？不知道您今(明)天有空嗎？（看安排表決定今天或明天）（應(yīng) 聘 者）：你可否直接告訴我你們公司是做什么的,為什么要招聘這么多管理干部及主管,待遇188。? 今(明)天有空。188。（電話(huà)接待）：余先生，明天下午三點(diǎn)請(qǐng)您抽空到我們公司詳談，我們公司地址是：。 2.、請(qǐng)您面試時(shí)攜帶二張二寸半身彩照及個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件或作品資料。人力資源面試 一個(gè)新進(jìn)員工，剛到一家新的公司或企業(yè)參加該公司的面試過(guò)程中，進(jìn)門(mén)從公司的環(huán)境布置、格局、干凈衛(wèi)生到員工的上班情緒、職場(chǎng)氣氛，都會(huì)在新進(jìn)員工的腦海中留下一個(gè)印象，而這個(gè)印象，會(huì)影響一個(gè)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同，就好比男女交往談戀愛(ài)一般，第一印象是非常重要的，它決定男女雙方可否會(huì)交往下去的第一重要因素（留下來(lái)工作）。 整個(gè)人力資源面試過(guò)程，就好比俗話(huà)中的“相親”過(guò)程，過(guò)程中可分為三個(gè)作業(yè)流程，①接待作業(yè)；②引導(dǎo)作業(yè)；③面試作業(yè)。 接待專(zhuān)員：先生/小姐，請(qǐng)問(wèn)您貴姓？ 新 人：敝（我）姓“林” 接待專(zhuān)員：林先生，這邊請(qǐng)。（請(qǐng)教您有沒(méi)帶筆？） （交至柜臺(tái)時(shí)，接待員要說(shuō)聲謝謝） 接待專(zhuān)員：林先生，請(qǐng)您稍坐一下，我馬上為您安排面試。（提醒主管面試時(shí)間要 快些?。。? 主 管：三分鐘帶進(jìn)來(lái)！ 引導(dǎo)員：謝謝?。ㄈ昼姾螅? 引導(dǎo)員：林先生，您好！讓您久等了，請(qǐng)這邊跟我來(lái)。 主 管：歡迎，請(qǐng)坐?。ㄒ龑?dǎo)員接著五手指并攏，手心稍凹指向 椅子，并說(shuō)“ 請(qǐng)坐” ） 引導(dǎo)員：報(bào)告經(jīng)理還有其他事吩咐嗎？（禮貌性的服從會(huì)引發(fā)應(yīng)聘者對(duì)公司的好印象聯(lián)想） 主 管：沒(méi)有。第二類(lèi)型的人（高學(xué)歷、低經(jīng)驗(yàn)）：大公司、企業(yè)進(jìn)不去，小公司又瞧不起，所以那些人往往在大公司呆上三個(gè)月、半年便就跳槽，累積“名牌”鍍金效益后，便走人，那些人可不好“玩”，別碰！第三種類(lèi)型的人（低學(xué)歷、高經(jīng)驗(yàn)）：最適合做業(yè)務(wù)工作了，因?yàn)榘最I(lǐng)管理世界他是進(jìn)不去
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