總公司管理制度-在線瀏覽
2025-06-05 07:11本頁(yè)面
【正文】 規(guī)章制度為基礎(chǔ)，嚴(yán)格要求自我為準(zhǔn)責(zé)。三、 勞動(dòng)用工制度對(duì)企業(yè)上崗員工實(shí)行招聘制，由總經(jīng)理聘任部門負(fù)責(zé)人，由部門按崗定員上報(bào)用工計(jì)劃，公司統(tǒng)一錄用；合格人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同。四、 員工守則。，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。、接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場(chǎng)所。進(jìn)入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。 ，不得利用公司或部門資源謀取個(gè)人私利。，確保工作場(chǎng)所安全。公司各中心網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。：包括對(duì)出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位，請(qǐng)假等情況的考核和記載。、事假按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。員工有下列情況之一者按曠工論處：、早退或上班中途擅自離崗三次者按曠工一天執(zhí)行，以此類推計(jì)算。，拒絕到新崗位工作或無(wú)理取鬧者。六、 請(qǐng)假制度，請(qǐng)假人書(shū)寫請(qǐng)假條，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后將請(qǐng)假條交本部門考勤人員，方可離開(kāi)工作崗位。請(qǐng)假期滿后，必須到公司辦公室銷假后按時(shí)上崗工作，特殊情況無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的可用電話請(qǐng)假，也可委托他人辦理，請(qǐng)假結(jié)束及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)；請(qǐng)假期滿確因需要延長(zhǎng)的，須在期滿前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。嚴(yán)守職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信、保守企業(yè)秘密，發(fā)揮好財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。按時(shí)對(duì)賬、清賬，按期結(jié)算貨款，如期還貸，避免產(chǎn)生加罰息。按時(shí)向公司主管和相關(guān)部門按要求提供報(bào)表。建立會(huì)計(jì)檔案，包括對(duì)憑證、賬薄、報(bào)表和其他資料妥善保管，按規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。加強(qiáng)支票和印件管理，會(huì)計(jì)核算使用和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的軟件，準(zhǔn)使用、準(zhǔn)負(fù)責(zé)，確保使用軟件的正常與正確。所有證件實(shí)行統(tǒng)一管理。資金支付和出錯(cuò)，須按程序辦理，即：借款
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