【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全面管理體系(GMS)文件財(cái)務(wù)主管湖北人信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)項(xiàng)目工程管理手冊(cè)(適用于開發(fā)項(xiàng)目工程管理)受控文件版本:2006審核:批準(zhǔn):持有人:編號(hào):HBRX-GMS-052006年月日發(fā)布2006年
2025-06-03 01:32
【摘要】——***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理手冊(cè)匯編(一)第一部份組織系統(tǒng)一、房地產(chǎn)公司組織機(jī)構(gòu)圖(略)??二、房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各部門崗位職責(zé)、定崗定編和職位說明書管理體制是一種嚴(yán)密的、合理的、形同機(jī)器那樣的社會(huì)組織,它具有熟練的專業(yè)勞動(dòng)、明確的職權(quán)劃分、嚴(yán)格的規(guī)章制度,以及金字塔式的等級(jí)
2025-06-03 03:12
【摘要】----GMS管理體系文件之五南通銀河投資開發(fā)有限公司供方管理手冊(cè)(第二稿)受控狀態(tài):受控號(hào):持有人:文件編號(hào):YHTZGMS-05A發(fā)布日期:20xx年月日實(shí)施
2025-08-13 15:23
【摘要】A00ZMDCHR管理標(biāo)準(zhǔn)ZMDC-QP-RS002《人力資源管理程序》眾美地產(chǎn)績效管理手冊(cè)版本/改次:A/02008-04-01發(fā)布
2025-05-27 00:54
【摘要】序言?本手冊(cè)為本公司與各供方之間緊密合作的規(guī)范性管理文件,也是雙方攜手并進(jìn)的行動(dòng)指南。供方必須完全理解本手冊(cè)的全部內(nèi)容,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。?為保證各供方能及時(shí)提供具有穩(wěn)定質(zhì)量、適宜價(jià)格的產(chǎn)品,并能周到地服務(wù),以不斷滿足本公司的期望和要求,本著雙方能建立長期合作的、互惠互利的、共同發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
2025-02-23 09:05
2025-02-13 20:28
【摘要】XMB-2008-05文件編號(hào):項(xiàng)目管理部編制部門:2008年5月22日編制日期:希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好!項(xiàng)目部管理手冊(cè)目錄第一章部門職能 3一、部門組織架構(gòu)圖 3二、部門職能 3
2025-06-05 13:52
2025-02-08 11:31
【摘要】目錄第一部分前言…………………………………………………1第二部簡介……………………………1第三部分供應(yīng)鏈管理八大重要流程流程1新供方引入流程………………………………………………3流程2物料樣品確認(rèn)流程……………………………………………5流程3核價(jià)流程………………
2025-08-11 07:26
【摘要】上海萬科設(shè)計(jì)供方總包研究項(xiàng)目報(bào)告March21項(xiàng)目承接:零點(diǎn)調(diào)查廣州分公司、零點(diǎn)調(diào)查上海分公司項(xiàng)目指導(dǎo):馮蕓胡濤項(xiàng)目經(jīng)理:莫丹鳳、徐婕報(bào)告撰寫:徐婕王麗琴報(bào)告時(shí)間:2023年6月本項(xiàng)目的研究成果專屬上海萬科所有。零點(diǎn)公司擁有本項(xiàng)目的問卷設(shè)計(jì)、分析方法、報(bào)告格式的技術(shù)版權(quán)。目錄
2025-02-06 10:11
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632序言?本手冊(cè)為本公司與各供方之間緊密合作的規(guī)范性管理文件,也是雙方攜手并進(jìn)的行動(dòng)指南。供方必須完全理解本手冊(cè)的全部內(nèi)容,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。?為保證各供方能及時(shí)提供具有穩(wěn)定質(zhì)量、適宜價(jià)格的產(chǎn)品,并能周到地服務(wù),以不斷滿足本公司的期望和要
2024-12-02 14:38
【摘要】序言??本手冊(cè)為本公司與各供方之間緊密合作的規(guī)范性管理文件,也是雙方攜手并進(jìn)的行動(dòng)指南。供方必須完全理解本手冊(cè)的全部內(nèi)容,并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。?為保證各供方能及時(shí)提供具有穩(wěn)定質(zhì)量、適宜價(jià)格的產(chǎn)品,并能周到地服務(wù),以不斷滿足本公司的期望和要求,本著雙方能建立長期合作的、互惠互利的、共同發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,本手冊(cè)主要闡明了本公司各外
2025-04-01 20:33
【摘要】第一章?銷售部工作手冊(cè)………………(4)1、?部門職責(zé)2、?工作架構(gòu)3、?崗位職責(zé)第二章?銷售人員入職、離職………………(13)1、?入職評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)2、?離職程序第三章????售樓處管理制度………………(15)1、?早班例會(huì)2、
2025-08-09 15:33
【摘要】萬科職員手冊(cè)歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一章勞動(dòng)合同
2025-08-09 15:32
【摘要】?序言進(jìn)入中原的同事,都抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)。但企劃是沒有固定的思路,可變的情況實(shí)在太多,唯有*個(gè)人平日累積的經(jīng)驗(yàn)及吸收市場(chǎng)的資訊,活學(xué)活用。所以通過與發(fā)展商/同事/部門的交流、個(gè)案研究、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的過程等,才是學(xué)習(xí)的主要渠道。此培訓(xùn)計(jì)劃分九部分:一、企劃目的二、一般策劃流程三、策劃報(bào)告的內(nèi)容四、銷售工具種類五、活動(dòng)六、廣告七、營銷策劃常見的失敗因素
2025-08-04 06:20