freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

因特網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)獲取的檢索辦法-在線瀏覽

2025-06-05 03:06本頁(yè)面
  

【正文】 7%、惠普為7%、可口可樂(lè)為5%、英特爾為5%。很多企業(yè)的突然死亡都是由于沒(méi)有完善的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)?! ∥④浺蛟诰W(wǎng)絡(luò)瀏覽器產(chǎn)品方面的失誤,使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)景公司一度占領(lǐng)瀏覽器80%的市場(chǎng)份額,微軟充分發(fā)揮其競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門的特長(zhǎng),每周定期監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)瀏覽器的市場(chǎng)占有率的變化,以此為指導(dǎo)最終奪取了市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位,網(wǎng)景公司被美國(guó)在線購(gòu)并?! 〈鱾H紅認(rèn)為,“現(xiàn)代情報(bào)系統(tǒng)不是今天競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出了一個(gè)新產(chǎn)品就關(guān)注一下,明天沒(méi)什么事就不用搜集了,系統(tǒng)要長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn),要為企業(yè)建立起一種預(yù)警機(jī)制,通過(guò)不斷地搜集、分析,能夠定期為決策層提供建議和參考,這也正是中國(guó)企業(yè)最欠缺的。寶鋼、網(wǎng)通公司、長(zhǎng)安汽車、賽特商場(chǎng)等都有自己的情報(bào)部門?! 〈鱾H紅在介紹目前國(guó)內(nèi)企業(yè)情況時(shí)談到,僅從搜集信息來(lái)看,大部分企業(yè)都有負(fù)責(zé)整理信息的部門,有的設(shè)在市場(chǎng)部,有的設(shè)在公關(guān)部,但不能因此就說(shuō)這些企業(yè)已經(jīng)建立了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng),這個(gè)系統(tǒng)要能串起企業(yè)各個(gè)部門,比如,財(cái)務(wù)部、銷售部的人員憑什么總為你情報(bào)部門提供信息,這需要企業(yè)有一個(gè)整體的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。系統(tǒng)性、持續(xù)性才是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的精髓?! ∫晃粸榭逻_(dá)公司工作了28年的老員工,離開(kāi)柯達(dá)公司后,金錢開(kāi)道,收買了多個(gè)柯達(dá)公司的雇員和數(shù)十位已退休的同事,為其提供商業(yè)情報(bào)或技術(shù)機(jī)密,然后轉(zhuǎn)手將這些情報(bào)倒賣給柯達(dá)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從中獲取了巨額收益。  一提到情報(bào),人們就會(huì)想到間諜。鋌而走險(xiǎn)、不擇手段只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更大的損失?! I(yè)內(nèi)介紹,最近一個(gè)正確運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)比較成功的例子是北京開(kāi)關(guān)廠。北京開(kāi)關(guān)廠首先考慮到的是來(lái)自國(guó)內(nèi)同行的壓力?! ∷鸭篮芏?人際傳播仍最重要  福特公司的《共享知識(shí)》冊(cè)子,可以告訴自己企業(yè)的出訪人員,本企業(yè)期望從這次出訪中獲得什么知識(shí)和情報(bào)?! 「L仄嚬镜那閳?bào)機(jī)構(gòu)編制了一個(gè)本名為《共享知識(shí)》的小冊(cè)子,提供給所有準(zhǔn)備參觀其他工廠的本企業(yè)人員。目前,我國(guó)也有企業(yè)建立了類似的制度:長(zhǎng)安汽車規(guī)定,所有出差人員回來(lái)后都要提交一份出差當(dāng)?shù)馗?jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的報(bào)告。  戴侶紅表示,除了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員要善于在工作中建立起自己的人際網(wǎng)絡(luò)外,銷售人員也是企業(yè)所需信息的主要來(lái)源,他們對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在其所分管的市場(chǎng)中的銷售情況及宣傳活動(dòng)相當(dāng)了解,通過(guò)情報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,他們會(huì)給情報(bào)部門提供源源不斷的情報(bào)?! ∶總€(gè)人都有復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng),也許某員工的親屬就在你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)中任職?! ≈袊?guó)科學(xué)與科技政策研究會(huì)理事長(zhǎng)鄒祖燁補(bǔ)充認(rèn)為,第三方情報(bào)源也不可忽視,它包括零部件供應(yīng)商、產(chǎn)品的最終用戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等。此外,通過(guò)展會(huì)或媒體上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告,可以了解對(duì)手近期要采取的新行動(dòng),廣告上宣傳的產(chǎn)品對(duì)象的變化往往表明競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略重點(diǎn)有所轉(zhuǎn)移?! ∩虉?bào)鏈接  企業(yè)情報(bào)搜集禁忌  鉆法律空子  1997年前后,美國(guó)明尼蘇達(dá)州的食品公司SCHWAN聘用了一家只有一個(gè)人的顧問(wèn)公司,去偵察美國(guó)最大的包裝食品公司卡夫。SCHWAN公司要知道卡夫公司計(jì)劃以多快的速度將DIGIORNO產(chǎn)品推廣到全美,因此它就要知道卡夫公司由哪個(gè)廠來(lái)生產(chǎn),這個(gè)廠的日生產(chǎn)能力。但是像SCHWAN公司需要的工廠的產(chǎn)量等資料卻不屬于機(jī)密,正是這個(gè)漏洞,使得SCHWAN公司聘請(qǐng)的顧問(wèn)可以大展拳腳。沃登離開(kāi)了公司,投資創(chuàng)辦了一家咨詢公司。然后,哈羅德就轉(zhuǎn)手將這些情報(bào)倒賣給柯達(dá)公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從中獲取了巨額收益。法庭最后裁決,哈羅德入獄15個(gè)月。布里爾就表示,如果情報(bào)人員以臨時(shí)工身份進(jìn)入公司,他們將能在48小時(shí)內(nèi)獲得所要的情報(bào)。建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的十個(gè)疑問(wèn)20031212 15:17:12 王振強(qiáng)(北京易地平方信息技術(shù)有限公司總裁)/KMCenter在此,我們對(duì)客戶在認(rèn)識(shí)上的差異做了一個(gè)總結(jié)。競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)之所以看起來(lái)像搜索引擎,其原因在于——在大部分情況下,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)關(guān)注的是企業(yè)周邊的環(huán)境,因此必然面臨非常多的非結(jié)構(gòu)化的信息,而在信息爆炸的今天,找到目標(biāo)信息決不是一件容易的事情,何況需要對(duì)信息進(jìn)行分析加工。信息采集已不單單是對(duì)信息的下載,一個(gè)信息往往具有多個(gè)側(cè)面,無(wú)論是人還是系統(tǒng),只有將信息的多個(gè)側(cè)面表現(xiàn)出來(lái),揭示信息的深度,才是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)應(yīng)有之意。人與機(jī)器各有所長(zhǎng),況且競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)本身是一個(gè)大的管理框架,它包含了情報(bào)學(xué)、管理學(xué)、認(rèn)知學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)等。即令是人,通過(guò)同樣的SWOT方法,得到的結(jié)論可能也有很大的差異,換言之,作為信息加工個(gè)體的人,由于知識(shí)結(jié)構(gòu)的差異將導(dǎo)致分析結(jié)果的差異。從這個(gè)角度來(lái)看,情報(bào)僅僅是知識(shí)管理輸出的一個(gè)個(gè)結(jié)果罷了。而情報(bào)系統(tǒng)真正的價(jià)值源泉,取決于企業(yè)知識(shí)管理化的程度。企業(yè)在諜報(bào)上的投資一般都要高于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)建設(shè)的原因是多方面的。  針對(duì)不同職能的需求,需要設(shè)計(jì)不同的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)。這樣,情報(bào)有不同的來(lái)源,有不同的熵值,在一個(gè)體系下進(jìn)行評(píng)估得到的最終結(jié)論,將承擔(dān)相對(duì)較小的風(fēng)險(xiǎn)。由于缺乏情報(bào)價(jià)值評(píng)估和縱向交流,情報(bào)往往流于信息而未被采納,這一點(diǎn)與決策者和情報(bào)官對(duì)情報(bào)的認(rèn)知差異有關(guān)。情報(bào)的意義在于能夠迅速應(yīng)用到業(yè)務(wù)行動(dòng)或決策中,對(duì)業(yè)務(wù)行動(dòng)(可被視作情報(bào)目標(biāo))和情報(bào)(可被視作行動(dòng)支持)的認(rèn)知同化,有助于情報(bào)價(jià)值的提升。但隨著信息技術(shù)的發(fā)展,例如基于Ontology的開(kāi)放式服務(wù)架構(gòu),異構(gòu)信息整合能力的提高都為建立一體化的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)平臺(tái)奠定了基礎(chǔ)。是否應(yīng)當(dāng)對(duì)初期系統(tǒng)進(jìn)行價(jià)值貢獻(xiàn)評(píng)估?  的確需要?! 「?jìng)爭(zhēng)情報(bào)價(jià)值評(píng)估的背后是知識(shí)管理價(jià)值的評(píng)估,如果競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)體系最終也被視作一種企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),評(píng)估就會(huì)成為企業(yè)認(rèn)識(shí)自己的必要前提,而認(rèn)識(shí)自己則是認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。從知識(shí)管理的角度來(lái)看,網(wǎng)絡(luò)具有很強(qiáng)的“社會(huì)共同化”特征?! ∑髽I(yè)內(nèi)部的情報(bào)資源仍是最為重要的,主要原因在于內(nèi)部人員的信息加工能力和信息的可信度等。是否有必要單獨(dú)建設(shè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)?  根據(jù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的發(fā)展程度,一部分企業(yè)在建設(shè)ERP或營(yíng)銷系統(tǒng)時(shí),可能將競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的功能集成到了其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)之中?! ∧壳?,很多企業(yè)在ERP建設(shè)中,對(duì)科技管理、戰(zhàn)略管理等的支持都比較弱。如果考慮競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)以信息資源集中為基礎(chǔ),還存在將其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)整合到競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)中的可能。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代,毛主席曾多次肯定“總參”的工作成績(jī),并多次秘密嘉獎(jiǎng);而知識(shí)管理則可以比作“總政治部”,它通過(guò)一系列“靈魂”工程,統(tǒng)一思想、凝聚人心、團(tuán)結(jié)奮斗。所以,不難理解,為什么領(lǐng)導(dǎo)要直接從競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)要效益,而每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又都知道,即令僅僅在組織內(nèi)做到“步調(diào)一致”這樣一個(gè)樸素的知識(shí)管理行為,也是那么的困難。以電信行業(yè)為例,電信方面大量的戰(zhàn)略分析都涉及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)和國(guó)際局勢(shì),因此在電信行業(yè)的信息分析中,“眼界”就成為關(guān)鍵一環(huán),而企業(yè)往往又沒(méi)有更好的情報(bào)人員勝任此項(xiàng)工作。  從信息系統(tǒng)的角度來(lái)看,由于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)軟件涉及定性或定量分析,一般情況下企業(yè)選擇與專業(yè)廠商進(jìn)行合作更具可行性。畢竟,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的成果需要保護(hù),而競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的體制又需要磨合。如果說(shuō)知識(shí)管理的最高境界是經(jīng)由知識(shí)分享、知識(shí)利用,到知識(shí)創(chuàng)造的話,那么,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的進(jìn)階則是從業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)層面支撐,到戰(zhàn)略決策支持乃至“在行動(dòng)中預(yù)感,在預(yù)感時(shí)行動(dòng)”?! ≡谥R(shí)管理思想的指導(dǎo)下建立的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力工具的組成部分。產(chǎn)業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)20031212 15:16:05 佚名/KMCenter波特的“競(jìng)爭(zhēng)三部曲”中的前兩部,即最著名、影響力最大的兩部著作——《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:產(chǎn)業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者分析技巧》和《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):創(chuàng)造與保持優(yōu)異業(yè)績(jī)》在美國(guó)乃至全世界范圍內(nèi)引起了震動(dòng)和廣泛關(guān)注。特別是其中的“五種力模型”(Porter’s Five Forces Model)更是將企業(yè)置于整體環(huán)境諸方面的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)之中。而競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)作為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力所采取的各項(xiàng)手段的信息基礎(chǔ)和決策參考,便具有了非同一般的重要地位?! 。?,金融經(jīng)濟(jì)取代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì),成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量,信息也從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)富生產(chǎn)過(guò)程中的一個(gè)步驟,變?yōu)榭梢灾苯赢a(chǎn)生財(cái)富,信息和財(cái)富之間第一次劃上了等號(hào)。所以,在當(dāng)前世界各大公司中,幾乎都設(shè)有專門的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門和專職人員負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作,而那些最具競(jìng)爭(zhēng)力的財(cái)富500強(qiáng)更都具有規(guī)范完善的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作體系。而我們從當(dāng)今全球范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)已經(jīng)成為企業(yè)在信息時(shí)代的主要?jiǎng)趧?dòng)力,它正在不停地創(chuàng)造著比自身價(jià)值更為巨大的價(jià)值。但隨著改革開(kāi)放,大量最新的西方商業(yè)思想和理論便源源不斷地涌入中國(guó)。在1980年代中后期,國(guó)內(nèi)便已經(jīng)有部分學(xué)者和學(xué)術(shù)刊物介紹火爆全球的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)概念。中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)的雛形已經(jīng)開(kāi)始形成。我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展至此斷裂,那些競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的先驅(qū)也隨之成為“先烈”。因此,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的市場(chǎng)需求幾乎為零,市場(chǎng)教育難以進(jìn)行。 ?。常袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)蹤影難覓?! 。矗桑赃€不發(fā)達(dá),更不普遍?! ∫虼耍菚r(shí)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)在我國(guó)僅僅還是一個(gè)名詞,并未產(chǎn)生更多的實(shí)際意義和效益。此時(shí),國(guó)內(nèi)以百度公司為首的軟件廠商和服務(wù)提供商意識(shí)到了企業(yè)對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的需求,發(fā)現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)這一被埋藏了十幾年的巨大潛在市場(chǎng)。  這也帶動(dòng)了整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。據(jù)調(diào)查,我國(guó)大中型企業(yè)的信息主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人,每年都至少參加1~2個(gè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)方面的專業(yè)會(huì)議。例如我國(guó)情報(bào)學(xué)的核心期刊《情報(bào)學(xué)報(bào)》和《圖情技術(shù)》,幾乎每期都有關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的研究論文,而著名的經(jīng)濟(jì)報(bào)紙《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》也在9月對(duì)我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的應(yīng)用現(xiàn)狀作了專題討論,并引起了巨大反響?! 「鶕?jù)百度公司最新的資料顯示,百度eCIS已經(jīng)成功實(shí)施40余家大中型企業(yè)客戶。  此時(shí),競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展成熟,離不開(kāi)更加深刻的理解我國(guó)企業(yè),也就是競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)品的消費(fèi)者究竟需要什么樣的產(chǎn)品,以及怎樣的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)品才更符合國(guó)情和企業(yè)實(shí)際需求。中國(guó)企業(yè)需要怎樣的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)品  競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言,可能是一個(gè)新名詞,但在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)卻是無(wú)處不在的。這就是收集了解競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。但是,一直以來(lái)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)都作為企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)中的戰(zhàn)術(shù)層面的輔助工具,很少有企業(yè)能夠讓競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)為其帶來(lái)更多的價(jià)值和效益。而對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)還無(wú)余力考量?! 。?,我國(guó)信息化起步較晚,雖經(jīng)幾年的快速發(fā)展,但相比國(guó)外仍有非常大的差距。企業(yè)還是缺乏好用的工具來(lái)自動(dòng)獲取更多的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。所以,在以情報(bào)工作80%的人工化的精力收集情報(bào),卻只有20%的精力分析情報(bào)的現(xiàn)狀下,情報(bào)質(zhì)量問(wèn)題更加突出。內(nèi)容管理、知識(shí)管理和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)管理所管理的主體,都是非結(jié)構(gòu)化的信息,但它們之間存在本質(zhì)的區(qū)別。因此,由于存在這些本質(zhì)上的不同,內(nèi)容管理、知識(shí)管理和競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)管理在流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和系統(tǒng)架構(gòu)上都存在相當(dāng)大的差異?! ∧壳埃俣裙镜陌俣龋澹茫桑邮菍?shí)施客戶數(shù)最多的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)軟件系統(tǒng),在業(yè)內(nèi)享有良好的口碑,也顯示了它是比較適應(yīng)中國(guó)企業(yè)特色的一款競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)。  根據(jù)資料,百度eCIS是以先進(jìn)的國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論為指導(dǎo),結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀的一款產(chǎn)品,首先其出發(fā)點(diǎn)就是比較專業(yè)和專一的,這樣就能保證在業(yè)務(wù)流程、功能設(shè)計(jì)和工作邏輯上符合我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的需要?! ∑浯?,百度eCIS具有規(guī)范專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作流程,可以協(xié)助企業(yè)建立適合企業(yè)需求的規(guī)范的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作體系?! 〉谌俣龋澹茫桑右园俣人阉饕娴男畔⒉杉癁楹诵?,并為企業(yè)級(jí)應(yīng)用作了專門的優(yōu)化,能夠快速全面的采集情報(bào)信息,可以最大限度地滿足我國(guó)企業(yè)特有的情報(bào)信息獲取難、耗精力的問(wèn)題。對(duì)于我國(guó)企業(yè)而言,在流程、資源、技術(shù)等還不完備的情況下,如果盲目上一個(gè)大而全的復(fù)雜系統(tǒng),一方面成本昂貴,一次性投資巨大;另一方面,無(wú)法快速地上手應(yīng)用,見(jiàn)效慢,投資回報(bào)慢;而且,后續(xù)的維護(hù)成本高?! ∫虼?,在我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有的環(huán)境下,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)要能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值和效益,首先必須適應(yīng)中國(guó)企業(yè)特色,做到“適用、實(shí)用、好用”。中國(guó)的,世界的  競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)作為我國(guó)改革開(kāi)放所引進(jìn)的先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論之一,其最大特色便是能與具體實(shí)踐緊密結(jié)合。在我國(guó),競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)鏈剛剛成形,但我們相信,通過(guò)國(guó)內(nèi)各方面人士的努力,我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)必將越來(lái)越成熟,成為帶動(dòng)全球競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。從而讓中國(guó)企業(yè)成為世界性企業(yè),成為帶動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)的重要力量!【來(lái)源:軟件工程師 20世紀(jì)80年代初競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)概念一經(jīng)提出,立即風(fēng)靡世界,各經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)爭(zhēng)相進(jìn)行研究和開(kāi)發(fā)應(yīng)用,在上個(gè)世紀(jì)80年代世界500強(qiáng)中有10%建立了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng),到20世紀(jì)90年代500強(qiáng)中已有80%以上建立了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng),現(xiàn)階段, 500強(qiáng)中已經(jīng)有90%以上的公司建立了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng), 發(fā)展速度之快,超過(guò)了其它業(yè)務(wù)部門,表現(xiàn)出了強(qiáng)勁的生命力和蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)迅速崛起并發(fā)展成為資本主義第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),得益于日本政府及日本企業(yè)對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的極大重視與支持。   最具有代表性的例子是日本三菱商社的CI(Competitive Inelligence)工作。在20世紀(jì)80年代, 三菱商社的情報(bào)專家曾根據(jù)從歐美各國(guó)匯集的綜合情報(bào)作出預(yù)測(cè),正遭受西方國(guó)家嚴(yán)厲制裁的伊朗將在近期內(nèi)獲得全面解禁。 飽受多年制裁和禁運(yùn)之苦的伊朗人欣喜若狂,在談判中全面合作, 并提供了各種優(yōu)惠條件,僅一個(gè)星期,雙方就簽署了數(shù)十億美元項(xiàng)目的協(xié)議。這正是三菱商社開(kāi)展環(huán)境CI,使世界商界為之震動(dòng)的典型范例。面對(duì)如此嚴(yán)峻的局勢(shì),這位藍(lán)色巨人的新任總裁Gerstner先生認(rèn)為其行業(yè)地位“受到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)質(zhì)性侵害”。 為此, IBM公司確定了12個(gè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)每一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手, 公司都指派一名高級(jí)經(jīng)理作為專門負(fù)責(zé)該對(duì)手的“專家”,由他們分別組建虛擬的CI組, 由CI專業(yè)人員、各部門的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人員以及制造、營(yíng)銷和研發(fā)等職能部門的代表共同構(gòu)成。此舉不僅使IBM公司能夠準(zhǔn)確的判斷出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉攏IBM公司客戶的計(jì)劃以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),而且確保了本公司針對(duì)不同對(duì)手所采取的市場(chǎng)行動(dòng)的有效性,結(jié)果使公司重新獲得了行業(yè)的領(lǐng)先地位。   美國(guó)的汽車公司如通用汽車、克萊斯勒等公司為了應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的先機(jī),了解市場(chǎng)需求,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,很早就開(kāi)始了競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的研究工作。 1979年,中東政局動(dòng)蕩不安,石油價(jià)格大幅上漲,美國(guó)的汽車行業(yè)受到了嚴(yán)重的沖擊。 新上任的總裁艾科卡經(jīng)過(guò)研究發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)信息嚴(yán)重失靈,導(dǎo)致了對(duì)形勢(shì)的錯(cuò)誤估計(jì)。艾科卡組織了185人的CI隊(duì)伍,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨向、顧客偏好、燃料的價(jià)格
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1