【正文】 負(fù)責(zé)本部門的日常運(yùn)行管理工作；全部責(zé)任12. 抓好本部門隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下級(jí)人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)；全部責(zé)任13. 負(fù)責(zé)本部門制度建設(shè)的完善和工作流程的優(yōu)化；全部責(zé)任14. 負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算的編制、報(bào)批和控制工作；全部責(zé)任15. 本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行；全部責(zé)任16. 完成上級(jí)交辦的其他工作。4. 對(duì)資金管理有建議權(quán)、審核權(quán)；5. 對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和財(cái)務(wù)制度建設(shè)有建議權(quán)；6. 對(duì)改善本職工作有建議權(quán)；人事權(quán)限：1. 對(duì)本部門人員的任免有建議權(quán)；2. 對(duì)本部門人員有績(jī)效考核權(quán)。下級(jí)：工作安排、指導(dǎo)監(jiān)督外部組織：集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部、資金管理中心、審計(jì)處、公積金管理中心、會(huì)計(jì)核算中心，財(cái)政、稅務(wù)部門、工商局等任職要求身體素質(zhì)：健康政治面貌：中共黨員教育背景：大專以上年齡要求：28歲以上性別要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)法、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)管理等職業(yè)資質(zhì)：中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱工作能力：具有較強(qiáng)的人際交往能力、影響力、溝通能力、判斷和決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、服務(wù)能力，能撰寫(xiě)編審相關(guān)文件，熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件的使用。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：；；、往來(lái)報(bào)銷原始單據(jù)具有審核權(quán)。其他工作環(huán)境：辦公室工作設(shè)備：電話、計(jì)算器、電腦、打印機(jī)工作時(shí)間特征：正常上班時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔：做往來(lái)臺(tái)帳、總賬、明細(xì)賬財(cái)務(wù)材料會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱材料會(huì)計(jì)崗位編號(hào)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部縱向晉升崗位橫向輪換崗位財(cái)務(wù)其他崗位崗位目的準(zhǔn)確完成材料相關(guān)業(yè)務(wù)核算和每月材料稽核工作，協(xié)助做好成本管理工作崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)1. 會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法；全部責(zé)任2. 協(xié)助匯編材料物資的采購(gòu)計(jì)劃；全部責(zé)任3. 負(fù)責(zé)材料物資的采購(gòu)、成本等明細(xì)核算；全部責(zé)任4. 編制材料物資余額表；全部責(zé)任5. 負(fù)責(zé)材料發(fā)票的審核，核算和有關(guān)的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)；全部責(zé)任6. 協(xié)助對(duì)庫(kù)存材料清查盤(pán)點(diǎn)，年終進(jìn)行全面清查以便核實(shí)帳物；主要責(zé)任7. 負(fù)責(zé)材料料單的審核，核算和有關(guān)的往來(lái)結(jié)算業(yè)務(wù)；全部責(zé)任8. 配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；全部責(zé)任9. 保管好有關(guān)憑證，報(bào)表和有關(guān)資料；全部責(zé)任10. 認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度；全部責(zé)任11. 完成礦、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。人事權(quán)限：無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)工作關(guān)系上級(jí)：向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做口頭或書(shū)面的工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排同級(jí)：相互協(xié)作、密切配合下級(jí)：工作安排、指導(dǎo)監(jiān)督外部組織：協(xié)調(diào)溝通任職要求身體素質(zhì)：健康政治面貌：不限教育背景：大專以上年齡要求：20歲以上性別要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限專業(yè)知識(shí)：具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)職業(yè)資質(zhì)：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上工作能力：具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，工作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用。開(kāi)具票據(jù)或收支現(xiàn)金；全部責(zé)任3. 根據(jù)每周資金收支情況及時(shí)調(diào)整備用金支取數(shù)，多余現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交存銀行存款；全部責(zé)任4. 礦庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)核定限額，超過(guò)部分及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵庫(kù)，更不得挪用現(xiàn)金及坐支現(xiàn)金，不得簽發(fā)空白支票；全部責(zé)任5. 根據(jù)工會(huì)帳務(wù)及憑證，做好資金收支，同樣庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)核定限額，超過(guò)部分及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵庫(kù)，更不得挪用現(xiàn)金及坐支現(xiàn)金，不得簽發(fā)空白支票；全部責(zé)任6. 向前來(lái)辦理款項(xiàng)的人員提供所需報(bào)銷、借款等應(yīng)填票據(jù)，并向其說(shuō)明其手續(xù)流程；次要責(zé)任7. 每日盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬的核對(duì)一致；全部責(zé)任8. 密切與資金業(yè)務(wù)部等其他相關(guān)部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 全部責(zé)任9. 月末及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，并查明未達(dá)賬項(xiàng)的原因，確保賬面余額與對(duì)賬單余額相符；全部責(zé)任10. 對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全、完整無(wú)缺。按月填制資金計(jì)劃表、資金收支表等；主要責(zé)任13 完成上級(jí)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)權(quán)限：對(duì)本部門的費(fèi)用有查閱權(quán)；對(duì)本礦、工會(huì)的費(fèi)用和資金使用有查閱權(quán)。外部組織：協(xié)調(diào)溝通任職要求身體素質(zhì)：健康政治面貌：不限教育背景：大專以上年齡要求：20歲以上性別要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)職業(yè)資質(zhì)：初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱工作能力：具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對(duì)工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理具有建議權(quán)；2. 對(duì)工會(huì)相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)具有審核權(quán)；人事權(quán)限：無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)工作關(guān)系上級(jí)：向上級(jí)工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排同級(jí)：相互協(xié)作、密切配合下級(jí)：工作安排、指導(dǎo)監(jiān)督外部組織：協(xié)調(diào)溝通任職要求身體素質(zhì)：健康政治面貌：不限教育背景：大專以上年齡要求：22歲以上性別要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)職業(yè)資質(zhì)：初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱工作能力：具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，能撰寫(xiě)編審相關(guān)管理辦法，熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：1. 對(duì)稅務(wù)政策執(zhí)行具有建議權(quán)；2. 對(duì)銷售管理方面具有建議權(quán)；3. 對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和財(cái)務(wù)制度建設(shè)有建議權(quán)；4. 對(duì)改善本職工作有建議權(quán)。其他工作環(huán)境：辦公室工作設(shè)備：電話、計(jì)算器、電腦、打印機(jī)工作時(shí)間特征：正常上班時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔：匯報(bào)每月稅務(wù)相關(guān)情況，及重大事宜財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱成本會(huì)計(jì)崗位編號(hào)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部縱向晉升崗位橫向輪換崗位其他財(cái)務(wù)崗位崗位目的做好成本核算管理工作崗位責(zé)任工作內(nèi)容責(zé)任性質(zhì)，及時(shí)、正確地編制本礦財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；全部責(zé)任、費(fèi)用計(jì)劃定額執(zhí)行情況，并結(jié)合實(shí)際調(diào)查研究，找出問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，；全部責(zé)任，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；全部責(zé)任；全部責(zé)任，出具有關(guān)成本資料，做好成本分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策作參考依據(jù)；全部責(zé)任、費(fèi)用報(bào)告說(shuō)明書(shū)，全面、細(xì)致地分析成本升降的原因；全部責(zé)任，了解生產(chǎn)工序及定額，為降低成本提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù)，確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本費(fèi)用及利潤(rùn)考核指標(biāo)的順利完成；全部責(zé)任8. 編制內(nèi)部單位成本、費(fèi)用臺(tái)賬，對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行監(jiān)督；全部責(zé)任、洗煤成本定額的制定、修改；全部責(zé)任10．參與工資計(jì)提、分配等工作；全部責(zé)任、調(diào)度等各項(xiàng)會(huì)議，了解生產(chǎn)進(jìn)尺、原、洗煤產(chǎn)量等生產(chǎn)情況；全部責(zé)任、費(fèi)用資料的整理、歸檔；全部責(zé)任。人事權(quán)限：無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)工作關(guān)系上級(jí)：向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)口頭或書(shū)面的工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排同級(jí)：相互協(xié)作、密切配合下級(jí)：工作安排、指導(dǎo)監(jiān)督外部組織：協(xié)調(diào)溝通任職要求身體素質(zhì)：健康 政治面貌：不限 教育背景：大專以上年齡要求：22以上性別要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)職業(yè)資質(zhì)：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上工作能力：具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，能撰寫(xiě)編審成本相關(guān)管理辦法，熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用其他工作環(huán)境：辦公室工作設(shè)備：電話、計(jì)算器、電腦、打印機(jī)工作時(shí)間特征：正常上班時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔：匯報(bào)成本報(bào)表等相關(guān)工作工程會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程會(huì)計(jì)崗位編號(hào)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)所屬部門財(cái)務(wù)部縱向晉升崗位橫向輪換崗位其他財(cái)務(wù)崗位崗位目的做好財(cái)務(wù)管理的日常工作，完善財(cái)務(wù)管理體系。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：對(duì)工程合同具有審核權(quán)對(duì)工程管理具有建議權(quán)人事權(quán)限：無(wú) 財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)工作關(guān)系上級(jí)：向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做口頭或書(shū)面的工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排同級(jí)：相互協(xié)作、密切配合下級(jí)：工作安排、指導(dǎo)監(jiān)督外部組織：協(xié)調(diào)溝通任職要求身體素質(zhì)：健康政治面貌：不限教育背景：大專及以上年齡要求：22歲以上性別要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：不限專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)職業(yè)資質(zhì)：初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱工作能力：具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、判斷、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用。全部責(zé)任12. 完成上級(jí)交辦的其他工作。人事權(quán)限：無(wú)財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)工作關(guān)系上級(jí)：向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)做口頭或書(shū)面的工作匯報(bào)，并接受其工作指導(dǎo)和工作安排同級(jí)：相互協(xié)作、密切配合下級(jí)：工作安排、指導(dǎo)監(jiān)督外部組織：協(xié)調(diào)溝通任職要求身體素質(zhì)：健康 政治面貌：不限 教育背景：大專及以上 年齡要求：22歲以上性別要求：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí) 職業(yè)資質(zhì)：初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱工作能力：具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、判斷能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用。全部責(zé)任崗位權(quán)限業(yè)務(wù)權(quán)限：對(duì)單位往來(lái)及報(bào)銷