【正文】 交叉。二．坐姿： 1. 坐姿的位置：（1）值班臺(tái)正后。 2. 坐姿的動(dòng)作要求：（1）抬頭挺胸，目視正前方，不得勾頭。）（2）上身正直，不得歪身斜坐，不得趴坐仰靠。 禁止白班使用靠椅（崗位無凳子除外、機(jī)動(dòng)班因公務(wù)除外）。 （4）兩腿自然放置地面，不得架二郎腿，不得將椅凳腿翹起。 嚴(yán)禁將腳架放臺(tái)面或高于臺(tái)面的物體上。嚴(yán)禁躺倒。 2. 不得吹口哨，不得唱（哼）歌，不得嚎叫。 3. 禁止看書報(bào)。 5. 禁止撥打私人電話。（有員工出入時(shí)從嚴(yán)處理） 禁止把手機(jī)放在臺(tái)面或上層抽屜中或窗臺(tái)或夾放臺(tái)面書本中。6. 禁止聽音樂或吃零食。 8. 禁止閑聊（包括接聽私人電話超過2分鐘或閑雜人員在保安崗及門、窗處滯留超2分鐘的）。 10. 嚴(yán)禁抽煙（指上班正點(diǎn)與下班正點(diǎn)期間）。 2. 禁止隨便耍態(tài)度。嚴(yán)禁與異性有曖昧行為。例如摔打（拍打）物件、推搡（肩撞）他人、用手指點(diǎn)面部、指出單挑等等。6. 禁止上班時(shí)與人吵鬧（有爭議擺事實(shí)講道理除外）。 8. 崗位頂班每次不得超出10分鐘。五．嚴(yán)禁值班睡覺： 1. 值班伏首臺(tái)面及其他物體的行為視為值班睡覺。 3. 開著大門靠物閉目經(jīng)取物測(cè)試無反應(yīng)或打呼嚕的視為值班睡覺。六．其他： 1. 不得在保安室內(nèi)洗碗、杯。 3. 禁止站崗時(shí)間坐姿。 5. 嚴(yán)禁離崗時(shí)不關(guān)鎖大門及保安崗。八. 門崗當(dāng)值人員主要職責(zé)是監(jiān)控出入口。有人員出入時(shí)從嚴(yán)處理。留守人員為本崗第二責(zé)任人，如本崗有明顯失職問題均予問責(zé)。2. 在第一責(zé)任人未履行職責(zé)時(shí)應(yīng)予提示或自行辦理。十． 處置突發(fā)事件或其他崗位求援時(shí)應(yīng)快速反應(yīng)。十二. 隊(duì)部管理人員對(duì)兩區(qū)有查崗職責(zé)和巡檢職責(zé)。：保安室入本崗大門以內(nèi)５米區(qū)域，但清潔衛(wèi)生，打水，維護(hù)紀(jì)律，查看不安全苗頭時(shí)可超出上述錯(cuò)區(qū)域。第六節(jié) 交接班管理規(guī)定一．接班人員應(yīng)于接班前14分鐘內(nèi)簽到、刷考勤卡并留意通知欄，并根據(jù)本崗交接所需時(shí)間提前到達(dá)本崗。凡遲到超過10分鐘者從嚴(yán)處理。如果物資有缺損（包括墻體污漬）禁止接班并報(bào)告上級(jí)，違者將承擔(dān)賠償責(zé)任。三．接班后須立即更換上自己的值班牌。 ﹤3號(hào)崗可提前10分鐘鎖門前往4號(hào)崗﹥五．交班人員在無人接班或接班人員拒絕接班時(shí)要報(bào)告上級(jí)，禁止隱瞞不報(bào)，嚴(yán)禁擅離崗位。七．禁止攜帶或允許他人存放MP游戲機(jī)等娛樂用品。十． 禁止夜班攜帶瓜籽、糖果、花生、鍋巴等零食到崗。十一．上級(jí)或其他部門管理人員交辦事項(xiàng)應(yīng)于記錄，交接班須交待清楚。清潔范圍如下：1. 柜臺(tái)表面（擦）。3. 玻璃窗內(nèi)外、窗臺(tái)及窗槽表面（擦）。5. 室外清潔區(qū)：（1）臺(tái)階（拖）。 （3）外側(cè)：大門外斜坡及兩側(cè)磁磚區(qū)域（四號(hào)崗兩側(cè)至花盆處；三號(hào)崗、二號(hào)崗側(cè)至保安室同寬域）。二． 各班次均有維護(hù)本崗以上區(qū)域清潔責(zé)任：清走垃圾，拖擦污漬。 2. 柜臺(tái)后死角。 4. 拆擦電扇。 6 .晴天用洗衣粉水擦洗：工作臺(tái)表面、資料夾（欄）、出入證外殼及帶子。四． 為防止水漬污染，不得用水潑地（墻）。拖把浸水后擠水或甩水后拖把（室外甩干）。 、無污漬。六 . 禁止不做崗位清潔工作或不做周日大掃除。二． 執(zhí)勤人員于下列情形應(yīng)敬禮：1. 詢問駕車訪客時(shí)。3. 小車（含客用面包車）出入時(shí)。四． 敬禮的距離：1. 向人員敬禮：37步（3步內(nèi)應(yīng)立正行注目禮）。 （2）外出車輛：行駛至保安室內(nèi)側(cè)前方時(shí)。二． 禁止借給他人使用及玩耍。禁止粗口、臟話。四． 呼叫時(shí)先按住通話鍵，連呼2遍被叫崗位，如對(duì)方無回應(yīng)，稍停后再次呼叫，如三次無回應(yīng)報(bào)上級(jí)查明原因。六． 對(duì)講機(jī)應(yīng)隨身攜帶或置于可聽到位置，并開至最大音量。八． 夜班非緊急情況一般不得使用對(duì)講機(jī)。十． 巡檢時(shí)必須攜帶對(duì)講機(jī)。第十節(jié) 公司電話使用規(guī)定一． 可撥打上級(jí)電話。禁止撥打私人電話。三． 嚴(yán)禁盜用他人密碼撥打電話外線。禁止私事打入公司座機(jī)找人。二．未經(jīng)上級(jí)允許，禁止將崗位值班記錄給他人查閱或向他人泄露記錄內(nèi)容。四．應(yīng)熟悉崗位所存鎖匙及門鎖的位置（包括電梯停電后開門方法）。六．要熟悉電源開關(guān)及所控線路。可執(zhí)勤使用（但刮風(fēng)天氣禁止使用損壞賠償），雨傘用后須先晾干再束好掛起。八．保安崗各類物資記錄及憑證須按規(guī)定位置存放，嚴(yán)禁擅自毀棄（含丟失），造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。九．寄存物資必須做到存、取記錄。十．充電須作充電及撥電源時(shí)間記錄，禁止亂記或不作記錄。禁止不按時(shí)設(shè)防或設(shè)防故障不作記錄。如出現(xiàn)火警，應(yīng)迅速到電房一樓西側(cè)第一間按 下控制箱“啟動(dòng)”按鈕，馬達(dá)即轟鳴啟動(dòng)。禁止借球不押廠證。十五． 凡崗位配發(fā)物資出現(xiàn)故障或損傷，立即報(bào)上級(jí)。﹤在B班只有1人則只打本崗卡位。二．必須關(guān)閉漏水龍頭；對(duì)水管爆裂（含地下滲水）必須關(guān)水閘；對(duì)樓頂水塔溢水的須關(guān)水閘；沙井水聲異常的要查尋源頭；以上情況須做記錄，禁止不管不記錄。四． 禁止巡檢途中擅自翻閱其他部門物資或在其他部門坐、聊。　　未打個(gè)別卡位（含留守卡）的每累積6次視為漏卡一次。凡連續(xù)2小時(shí)不巡檢或間斷不巡檢情節(jié)嚴(yán)重的將予書面警告。值班人員不得大聲說話，不得重放物品或撞擊門窗發(fā)出巨響，手機(jī)響鈴應(yīng)立即關(guān)掉。2．第一次巡檢應(yīng)關(guān)閉下列位置路燈及照明燈：?。?）飯?zhí)脙蓚€(gè)衛(wèi)生間及茶水間照明燈。3．第一次巡檢應(yīng)檢查下列位置是否鎖門：文體前門、文體后門。（3） A棟水塔有無溢水。 各崗巡檢時(shí)間：0:006:00九 . 每次巡檢時(shí)間不得超出規(guī)定的時(shí)間段。禁止隱匿不報(bào)。1．當(dāng)面指出違規(guī)行為。凡員工拒交廠證的，應(yīng)尋求人事部管理人員、員工所屬部門管理人員及廠紀(jì)隊(duì)同事協(xié)助。例如：1．人員奔跑、追趕的、人群圍觀或起哄的。3．員工到圍墻邊活動(dòng)或放物品的。5．建筑物、機(jī)器及其他物品起火或冒煙的。7．廠外人員強(qiáng)行沖入的。9．步行街漲潮或公司范圍大量積水的。三．如步行街出現(xiàn)涉及公司員工的“搶案”、交通意外、打架等突發(fā)事故，處理方法如下：1．立即用對(duì)機(jī)向相關(guān)崗位通報(bào)，講清案由及發(fā)案位置和方向。3．立即報(bào)告上級(jí)。四 . 如公司內(nèi)出現(xiàn)火警、騷亂、歹徒作案等突發(fā)事故，處理方案同上。六．凡出現(xiàn)上述突發(fā)事件，值班人員及其他休假人員接報(bào)后均應(yīng)跑步前往，嚴(yán)禁拖拉及躲避。第十五節(jié)　員工出入管理規(guī)定一．廠區(qū)出入管理規(guī)定：1．員工出入廠區(qū)必須刷卡或查驗(yàn)持有效的臨時(shí)出入憑證，否則禁止放行。3．丟失廠證的或廠證失靈的須到一號(hào)崗補(bǔ)辦（照片須次日前交齊）。5．廠證不合格的（有卡無證、有證無照片、有照片未蓋章）不得放行。7．持生活區(qū)舍監(jiān)《放行條》的，廠區(qū)禁止放行。9．已領(lǐng)有廠服員工未穿廠服出入的禁止放行。11．員工晴天穿拖鞋（指無后帶）者禁止入內(nèi)。 13．員工上班時(shí)間外出無放行條或不刷卡者禁止放行。） 14．員工攜包應(yīng)要求其開包檢查，否則禁止放行。 16．力嘉集團(tuán)分廠員工來本廠未帶廠證的，須本公司主管經(jīng)理證明其身份后才可登記放行，否則禁止放行（駕本公司車司機(jī)除外）。二．生活區(qū)出入管理規(guī)定： 1．員工進(jìn)入生活區(qū)必須刷卡，否則禁止放行。 3．A級(jí)外宿員工未帶廠證者須主管經(jīng)理證明其身份（擔(dān)保）后才可登記放行，同時(shí)將此情況通報(bào)二號(hào)崗。 5．廠證失靈的須到一號(hào)崗補(bǔ)辦。（從辭工簽單起，四號(hào)崗值班員須從名冊(cè)刪除該人姓名）。 8．廠證報(bào)警者嚴(yán)禁放行。 10．不準(zhǔn)員工赤上身出入。 12．無送餐證又未經(jīng)人事部主管經(jīng)理同意，禁止員工帶快餐外出。（傷病員除外） 14．員工23：30后返回的須作超時(shí)返回登記，否則禁止放行。 16．自離人員（廠證報(bào)警）、已辭工人員需進(jìn)生活區(qū)辦事的，經(jīng)舍監(jiān)同意后可登記放行（提供舍監(jiān)電話號(hào)碼給來人）。﹤須記錄，不可發(fā)證﹥第十六節(jié)　接待來訪管理規(guī)定一．廠區(qū)接待來訪管理規(guī)定如下：1．貴 賓： 凡信息單通知、前臺(tái)通知、隊(duì)長通知客人，即登記發(fā)證，先放行后即通報(bào)前臺(tái)。3．來訪公司老板的須通報(bào)前臺(tái)，禁止直接通報(bào)或當(dāng)面指認(rèn)。4．來公司驗(yàn)貨的客戶到訪，即通報(bào)質(zhì)檢部經(jīng)理主管及前臺(tái)，聯(lián)系不到也可先登記發(fā)證放行后再行通報(bào)。不能提供具體部門及人