【正文】 公司董事會(huì)、財(cái)務(wù)、安監(jiān)部門共同履行監(jiān)督管理。 二、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)分工： 安全專業(yè)由安監(jiān)科負(fù)責(zé)； 采煤專業(yè)由采煤隊(duì)負(fù)責(zé)； 掘進(jìn)專業(yè)由掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)； 通風(fēng) 專業(yè)由通風(fēng)科負(fù)責(zé)； 機(jī)電專業(yè)由機(jī)電科負(fù)責(zé)； 運(yùn)輸專業(yè)由運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)； 地質(zhì)測(cè)量防治水專業(yè)由生技科負(fù)責(zé)； 地面設(shè)施由辦公室負(fù)責(zé)。 四、年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)一級(jí)，即：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分在 90 分及以上，且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到一級(jí)；采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地質(zhì)測(cè)量防治水、地面設(shè)施六個(gè)專業(yè)中，達(dá)到一級(jí)的專業(yè)不低于 3 個(gè)，其他專業(yè)不低于二級(jí)。 安全教育與培訓(xùn)制度 一、公司安監(jiān)部門負(fù)責(zé)職工的安全教育 和培訓(xùn)工作，編制年度安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能。 三、特殊工種培訓(xùn)：安排到三級(jí)以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，新訓(xùn)的取得特種作業(yè)操作資格證書后，再進(jìn)行操作培訓(xùn)，并簽訂師徒合同后，方可上崗實(shí)習(xí)。 五、公司內(nèi) 部轉(zhuǎn)崗人員必須培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能，時(shí)間不少于 3 天，考核合格并簽訂師徒合同后，方可上崗實(shí)習(xí)。 七、公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保證培訓(xùn)費(fèi)用。 重大安全隱患：指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使本單位難以排除的隱患。隨時(shí)檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全情況和所操作的設(shè)備、設(shè)施等是否完好可靠。隨時(shí)檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)安全情況、作業(yè)人員的操作是否規(guī)范和設(shè)備、設(shè)施的完好情況。 安監(jiān)員排查 全礦井巡回檢查和全面安全隱患排查；監(jiān)督檢查各部門的安全隱患排查處理情況。 公司排查 每周一由總經(jīng)理、礦長(zhǎng)組織對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)安全檢查并主持 召開調(diào)度會(huì)；每月二十一日由總經(jīng)理、礦長(zhǎng)組織全面的安全大檢查并主持召開安全辦公會(huì)議及瓦斯治理專題會(huì)；每月一次由總工主持召開“一通三防”專題會(huì)。 安全隱患查出后，本作業(yè)點(diǎn)人員能立即整改完善的，應(yīng)及時(shí)采取措施整改。 對(duì)查出的安全隱患不能立即整改完善的，應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告（若是重大安全隱患，應(yīng)隨即采取有效的安全措施），排查人出井后必須在調(diào)度室認(rèn)真填寫《管理人員下井檢查匯報(bào)表》或《群眾安全監(jiān)督（安全隱患）報(bào)告表》，由安監(jiān)科匯總后按安全事故隱患類型進(jìn)行登記，建立安全事故隱患信息檔案。對(duì)于 重大安全事故隱患，除按上款規(guī)定報(bào)送外，公司還應(yīng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門 報(bào)告。 四、安全隱患治理 安監(jiān)科對(duì)上報(bào)的安全隱患信息建檔分析后，在次日碰頭會(huì)上將問題提出，由會(huì)議落實(shí)治理安全隱患。 ○2 重大安全隱患治理 由礦長(zhǎng)組織制定安全隱患治理方案進(jìn)行整改，方案應(yīng)包括以下內(nèi)容： 治理的目標(biāo)和任務(wù)；采取的方法和措施；經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；治理的時(shí)限和要求；安全措施和應(yīng)急預(yù)案；并由安監(jiān)科填寫《礦井重大安全隱患排查登記表》。 ○4 安全隱患整改結(jié)束后，專人驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后安監(jiān)科及時(shí)核銷。 二、安監(jiān)科加強(qiáng)對(duì)安全員的管理，增強(qiáng)其責(zé)任心；礦調(diào)度室隨時(shí)掌握當(dāng)班安全員的井下行蹤，保證有效地監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等執(zhí)行情況。 四、安監(jiān)科對(duì)查出的隱患和問題應(yīng)按“四定”原則（定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間）落實(shí)處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)告并存檔備案。 采掘作業(yè)規(guī)程。 安全生產(chǎn)計(jì)劃、事故應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、瓦斯抽放計(jì)劃、風(fēng)量分配計(jì)劃、瓦斯巡回檢查計(jì)劃，入井人員定員計(jì)劃等各種計(jì)劃。《規(guī)程》明文規(guī)定的重大工程的安全技術(shù)必須報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批。 必須堅(jiān)持一頭一面一措施或一項(xiàng)工程一措施，不得一項(xiàng)措施通用不同的 頭面或工程。如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不全、不詳、不正確必須要求重新編制修改完善。 二、認(rèn)真研究礦井生產(chǎn)實(shí)際，對(duì)可能導(dǎo)致重大事故的“一通三防”、防治水等方面，有針對(duì)性的采取預(yù)防措施，強(qiáng)化管理。發(fā)生災(zāi)害后要按自己職責(zé)范圍 ，有條不紊的處理事故，并按權(quán)限上報(bào)。領(lǐng)會(huì)和掌握此計(jì)劃的精神和預(yù)防措施，并應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)際。 六、隨著生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，對(duì)新出現(xiàn)的隱患和事故，要認(rèn)真對(duì)待，制定相應(yīng)預(yù)防措施，通過逐級(jí)審批加入至災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃中。 事故應(yīng)急救援制 度 一、每年必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)各種潛在的危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)目標(biāo)進(jìn)行標(biāo)定，并制定詳細(xì)、可行的預(yù)防措施和人員緊急疏散、撤離路線。根據(jù)事故大小及危害程度，逐級(jí)上報(bào)。一旦發(fā)生設(shè)備異常，立即找維修人員進(jìn)行維修，保證通訊系統(tǒng)的通暢。 四、預(yù)案編制后要逐級(jí)進(jìn)行審批，綜合各方面的意見，充實(shí)、完善預(yù)案。 五、必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織所有從業(yè)人員對(duì)預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)，掌握事故發(fā)生的應(yīng)急措施和撤退路線，并進(jìn)行考核。 事故報(bào)告與調(diào)查處理制度 一、事故報(bào)告 事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員或班（組）長(zhǎng)必須立即向現(xiàn)場(chǎng)管理人員匯報(bào)，同時(shí)報(bào)告調(diào)度室，調(diào)度室接到報(bào) 告后必須立即報(bào)告值班礦領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)或其它有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，公司必須按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。 對(duì)瓦斯（包括突出）、煤塵、火災(zāi)以及本企業(yè)不能處理的事故，必須請(qǐng)專業(yè)救護(hù)隊(duì)迅速救援。 井下所有作業(yè)人員必須熟悉事故避災(zāi)路線，當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，按避災(zāi)路線撤出。 三、事故的調(diào)查處理 事故調(diào)查由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)。 安全獎(jiǎng)罰制度 一、安監(jiān)科負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)對(duì)“三違”進(jìn)行調(diào)查、處理。以上規(guī)定更新時(shí)以最新的為準(zhǔn)。 經(jīng)濟(jì)處罰： ○1 違章指揮。 ○2 違章操作。 ○3 違反勞動(dòng)紀(jì)律，罰款 50～ 100 元。按損失金額的 10～ 20%賠償。職工違章頻繁，屢教不改的，勸其退職處理。 檢身員對(duì)出井人員要嚴(yán)格檢查，嚴(yán)禁出井人員攜帶器材或火工材料。 二、出入井人員清點(diǎn) 充電工必須按時(shí)交接班，交接班時(shí)要交待清井下作業(yè)人數(shù)，并簽字。 對(duì)入井時(shí)間超過 10 小時(shí)的人員，要及時(shí)報(bào)告調(diào)度室。 二、新工人必須接受操作規(guī)程培訓(xùn)，并熟練操作規(guī)程內(nèi)容和技能，并考核合格后方可上崗作業(yè)。日常工作中要敦促和檢查作業(yè)人員按操作規(guī)程操作。 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度 一、礦長(zhǎng)、總工程師、副礦長(zhǎng)、副總工程師履行帶班，礦長(zhǎng)每月下井帶班不少于 5 次，總工程師和副礦長(zhǎng)每月下井帶班不少于 8 次，副總每月下井帶班不少于 16 次。 三、下井帶班的職責(zé)權(quán)限 （一）、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視 ，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況； （二）、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力生產(chǎn)； （三）、遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。每月帶班下井工作計(jì)劃的完成情況在公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。 六、對(duì)帶班人員沒有履行帶班職責(zé)的，處罰 200～ 1000元。任何人不得因此降低工人的工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 帶班領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度 一、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班實(shí)行交接班制度，交接班 地點(diǎn)設(shè)在井下 米絞車硐室，交班人和接班人當(dāng)面交接，接班人未到，交班人不能離開。 二、交接班時(shí)，上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在交接班地點(diǎn)向接班的礦領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫交接班記錄。 三、應(yīng)交接的事項(xiàng)沒有交接清楚，因此留下隱患或發(fā)生事故，則追究相關(guān)人的責(zé)任。 礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度 一、調(diào)度室在井口帶班公示牌上掛出當(dāng)天當(dāng)班帶班人的照片及姓名、職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼等相關(guān)信息，便于接受群眾監(jiān)督。 三、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)平常的監(jiān)督檢查，廣大職工監(jiān)督和舉報(bào)，如有違反，處罰 200 元。 二、帶班領(lǐng)導(dǎo) 出井后，必須及時(shí)將下井和出井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況，在礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄上填寫清楚。 四、帶班領(lǐng)導(dǎo)下井的帶班記錄、交接班記錄、及相關(guān)資料由安監(jiān)科保存，人員定位系統(tǒng)信息由調(diào)度室保存，保存期為 1 年以上。 二、干部下井的考核工作實(shí)行分級(jí)管理。 三、嚴(yán)格執(zhí)行科隊(duì)干部現(xiàn)場(chǎng)跟班上下和每班至少有 1 名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班上下。 爆炸材料安全管理制度 一、運(yùn)輸爆炸物品采用民爆公司的專用車輛運(yùn)送爆炸物品。 二、 爆炸物品入庫(kù)，庫(kù)管員與民爆公司或采購(gòu)員必須當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量，同時(shí)要用手持機(jī)掃描計(jì)量，并在入庫(kù)單上簽字，做到賬目清楚，賬物相符。 四、庫(kù)管員發(fā)放電雷管前必須用電雷管檢測(cè)儀逐個(gè)做全電阻檢測(cè)，并將腳線扭結(jié)成短路，嚴(yán)禁發(fā)放電阻不合格的電雷管。 六、當(dāng)班未用完的爆炸材料必須退回庫(kù)房，并完善記錄。 八、 庫(kù)房應(yīng)對(duì)報(bào)廢的爆炸材料妥善保管，供應(yīng)部門要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)報(bào)廢處理。 十、嚴(yán)禁偷盜爆炸物品。每月 21 日開展職業(yè)衛(wèi)生健康工作檢查。 三、完善職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案工作。 五、定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行體檢。 七、每年不少于 2 次對(duì)職工進(jìn)行職業(yè) 衛(wèi)生健康安全培訓(xùn)。 二、規(guī)劃和計(jì)劃要符合法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并滿足公司實(shí)際發(fā)展需要，在實(shí)施過程中不斷補(bǔ)充完善。 四、規(guī)劃、計(jì)劃審核程序。 年度生產(chǎn)計(jì)劃編制審查管理制度 一、年末必須編制下年度生產(chǎn)計(jì)劃。 三、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃要充分考慮地質(zhì)條件、瓦斯抽放煤量等 因素，做到抽、采、掘平衡。 五、計(jì)劃編制后，由礦長(zhǎng)組織公司礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集體討論，經(jīng)補(bǔ)充完善后，報(bào)送公司董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。 二、核定的范圍：提升系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、采掘工作面、通風(fēng)系統(tǒng)、地面生產(chǎn)系統(tǒng)等。 四、嚴(yán)格按照核定的能力組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力生產(chǎn)。 二、調(diào)度員 8 小時(shí)值守，認(rèn)真貫徹傳達(dá)上級(jí)的安全生產(chǎn)指令，及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。 四、及時(shí)完善調(diào)度記錄、交接班記錄。 二、班前會(huì)由班組長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)主持召開，未參加班前會(huì)的不得上班。 四、班前會(huì)要完善記錄。 交接班管理制度 一、分班次的工作崗位，必須執(zhí)行交接班制度。 三、堅(jiān)持“上不清下不接”的原則，交班人員必須向接班人員交待清楚現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、存在的遺留問題等，接班人員應(yīng)該向交班人員表明接班意見。 四、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查交接班制度執(zhí)行情況。 二、重大安全隱患 制定整改方案。 四、重大安全隱患整改后，公司組織專人驗(yàn)收，合格后方能銷號(hào)。 二、凡進(jìn)行停產(chǎn)整改的重大安全隱患，必須掛牌督辦。 四、停產(chǎn)整改的重大安全隱患，必須制定整改方案。 六、驗(yàn)收相關(guān)規(guī)定 公司內(nèi)部驗(yàn)收，由礦長(zhǎng)組織，礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門參加。 七、復(fù)產(chǎn)的認(rèn)可 公司內(nèi)部下達(dá)的停產(chǎn)整改，由整改部門自查合格后，申請(qǐng)公司驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可復(fù)產(chǎn)。 煤礦建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批管理制度 一、礦井建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)條件要符合國(guó)家政策、法律法規(guī)和行業(yè) 規(guī)范。 三、論證的可行性報(bào)告必須客觀、科學(xué)，作為項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工的依據(jù)。 五、建設(shè)項(xiàng)目的安全專篇和設(shè)計(jì)資料必須報(bào)上級(jí)主管部 門審批。 七、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)審批同意后在 6 個(gè)月內(nèi)必須動(dòng)工，動(dòng)工后必須按計(jì)劃工期進(jìn)行，竣工日期不得超過計(jì)劃工期 6 個(gè) 月。 九、工程結(jié)束后，要進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)指標(biāo)符合規(guī)定后，申請(qǐng)上級(jí)部門驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格方能投入生產(chǎn)。 二、“三同時(shí)”審查的依據(jù)：以國(guó)家及上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范為依據(jù)。 四、公司和各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定，不得更改、取消、滯后安全設(shè)施“三同時(shí)”的項(xiàng)目。 勞動(dòng)防護(hù)用品配備發(fā)放管理制度 一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員無(wú)償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。 三、上崗前必須按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，保持整齊，各部門負(fù)責(zé)人必須隨時(shí)檢查勞保用品的穿戴和使用情況。 五、采購(gòu)人員必須購(gòu)買合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，保管人員在發(fā)放前要進(jìn)行驗(yàn)收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。 七、在使用期限內(nèi)離崗時(shí)， 應(yīng)到勞資部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價(jià)。 二、正確確定礦井風(fēng)量，每月編制風(fēng)量分配計(jì)劃合理分配，使井下各作業(yè)點(diǎn)都有足夠的風(fēng)量。 四、通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置必須滿足通風(fēng)安全的需要，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。 六、機(jī)電科加強(qiáng)主要通風(fēng)機(jī)的維 護(hù)，通風(fēng)科加強(qiáng)主要通風(fēng)機(jī)的日常管理，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 八、通風(fēng)科必須按季繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖，并按月補(bǔ)充修改。 十、局部通風(fēng)機(jī)的安裝、搬遷，都必須編制搬遷、安裝通知書。 二、局部通風(fēng)機(jī)安裝地點(diǎn)由通風(fēng)科管理人員或技術(shù)員現(xiàn)場(chǎng)確定，距回風(fēng)口的距離不少于 10 米，并保證不拉循環(huán)風(fēng)。 四、搬遷、安裝工作由機(jī)電科負(fù)責(zé)。 六、局部通風(fēng)機(jī)附近必須掛測(cè)風(fēng)牌和局部通風(fēng)機(jī)管理牌，并完善記錄。并將驗(yàn)收情況記錄到《局部通風(fēng)機(jī)搬遷、安裝審批單》上，存檔 備查。 九、通風(fēng)科每天進(jìn)行一次雙風(fēng)機(jī)切換試驗(yàn)，并做好切換試驗(yàn)的記錄。 二、通風(fēng)設(shè)施砌筑、安裝、施工、更換、拆除等都必須報(bào)批。 三、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格通風(fēng)設(shè)施的質(zhì)量管理。 五、搞好通風(fēng)安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)。 測(cè)風(fēng)管理制度 一、測(cè)風(fēng)工作由通風(fēng)科技術(shù)員負(fù)責(zé)