地稅局20xx年人事教育工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-12-30 11:29本頁(yè)面
【正文】 《貫徹落實(shí)中央〈八項(xiàng)規(guī)定〉和省局黨組〈實(shí)施辦法〉的實(shí)施辦法》，按排作風(fēng)紀(jì)律整活動(dòng)，收集整理各單位落實(shí)“ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 的情況，并按月向省局上報(bào)，促進(jìn)了系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。按照市局工作要求，籌備并組織召開(kāi) 2020 年全市地稅系統(tǒng)人事教育工作會(huì)議，下發(fā)了《 2020年全市地稅系統(tǒng)人事工作要點(diǎn)》、《 2020 年全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》、配合省局做好新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期考察考核工作。三是抓好班子創(chuàng)建活動(dòng)。依據(jù)局省、市局黨組要求，按排和督導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的 總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以 “ 反對(duì) ‘ 四風(fēng) ’ 、服務(wù)群眾 ” 為重點(diǎn)，組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，由包抓的市局領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)督導(dǎo)，結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)照檢查，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。 二、加大干部教育培訓(xùn)力度，在提高干部 綜合素質(zhì)上下功夫。制定了干部教育工作要點(diǎn)，起草了《 XX 市地方稅務(wù)局人才庫(kù)管理辦法》。一是拓展干部教育培訓(xùn)方式。積極參與網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)，發(fā)放網(wǎng) 絡(luò)在線培訓(xùn)卡 1100 個(gè)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省局關(guān)于 “ 網(wǎng)絡(luò)必修課學(xué)習(xí)及考試 ” 的通知，按排組織干部職工在網(wǎng)上學(xué)習(xí)，參與網(wǎng)上答題考試，提高了干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。為迎接總局抽考，今年 3 月份，市局組織了全系統(tǒng)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則考試，有力促進(jìn)了全系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。三是按照省局要求，做好省、市稅收高層次人才和稅收領(lǐng)軍人才 的培訓(xùn)選拔工作，經(jīng)過(guò)篩選，市局向省局了四名培訓(xùn)對(duì)象。四是擬定了《 XX市地稅系鼓勵(lì) “ 三師 ” 人員激勵(lì)機(jī)制實(shí)施辦法》（試行），已經(jīng)市局研究通過(guò)，下發(fā)全市地稅系統(tǒng)。 三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范干部管理和工資管理工作。 一是認(rèn)真做好基層新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察及科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的報(bào)批、備案工作。并按計(jì)劃組織了全市地稅系統(tǒng) 50余名科級(jí)干部的任職培訓(xùn)，提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)。二是干部管理實(shí)施信息和數(shù)據(jù)管理，做到了上情下達(dá)，下情上傳，相互協(xié)調(diào)，
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