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和君-上海西域酒業(yè)經(jīng)銷商選擇、評估、方案-在線瀏覽

2024-12-30 10:17本頁面
  

【正文】 ............................................................ 40 第十章 經(jīng)銷商巡訪管理 ............................................................................................ 41 第十一章 定期匯報(bào)制度 ............................................................................................ 42 第十二章 例會(huì)制度 .................................................................................................... 43 第十三章 業(yè)務(wù)員出差管理 ........................................................................................ 43 第十四章 業(yè)務(wù)人員行為規(guī)范 .................................................................................... 43 第十五章 辦公室工作管理 ........................................................................................ 44 第十六章 附則 ............................................................................................................ 44 經(jīng)銷商管理 工作手冊 32 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員區(qū)域銷售代表大區(qū)經(jīng)理 營銷總經(jīng)理總經(jīng)理 第一章 部門職能與機(jī)構(gòu)設(shè)置 第一條 經(jīng)銷商管理部職能 1.以直銷店面為依托,通過渠道挖掘,廣泛吸引經(jīng)銷商,擴(kuò)大市場占有率。 2.通過對經(jīng)銷商的支持與服務(wù),建立起緊密的合作關(guān)系,形成全國性的經(jīng)銷商營銷網(wǎng)絡(luò)。 4.努力回款,減少壞帳,降低銷售 成本,不斷為企業(yè)創(chuàng)造心的效益。 第二條 機(jī)構(gòu)設(shè)置 經(jīng)銷商管理 工作手冊 33 第二章 崗位職責(zé)與任職要求 第三條 經(jīng)銷商管理部經(jīng)理 1. 完成公司交給 的各項(xiàng)任務(wù),制定本部門的工作計(jì)劃并組織 實(shí)施檢查和監(jiān)督。 3. 制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。 5. 處理本部門疑難問題,協(xié)調(diào)部內(nèi)外及客戶的合作。 第四條 經(jīng)銷商管理部信息員 1. 完成本部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù),指定部門的信息收集計(jì)劃 并負(fù)責(zé)完成落實(shí) 2. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外的信息交流和信息資料整理。 任職要求: 年齡 35 歲以下,當(dāng)?shù)卣綉艨?,身體健康。 第五條 大區(qū)業(yè)務(wù)主管職責(zé) 經(jīng)銷商管理 工作手冊 34 1. 負(fù)責(zé)本區(qū)經(jīng)銷商銷售指標(biāo)的完成,指定本區(qū)域的工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。 3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商供貨協(xié)調(diào)工作,按時(shí)結(jié)算貨款。 5. 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)員的管理。大專以上學(xué)歷,五年以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),有一定管理、協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 掌握自己負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的狀況,不斷進(jìn)行溝通。 4. 反饋市場信息及商家消費(fèi)者對公 司產(chǎn)品的意見。 第三章 銷售指標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì) 第七條 銷售指標(biāo) 1. 銷售指標(biāo)的確定 經(jīng)銷商管理 工作手冊 35 根據(jù)公司下達(dá)的 年度銷售指標(biāo),確定各大區(qū)年度銷售指并將其按月分解下達(dá)。 2. 指標(biāo)包括銷售額指標(biāo)和區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量指標(biāo)。 第八條 獎(jiǎng)勵(lì)辦法 1. 實(shí)行業(yè)務(wù)員銷售全額提成的辦法,按月銷 售額(以到帳為準(zhǔn))提取銷售提成,每月由經(jīng)銷商管理部經(jīng)理核算并上報(bào)財(cái)務(wù)部審核批準(zhǔn)。 3. 指標(biāo)實(shí)行按月考核提成,實(shí)行按季發(fā)放制,每季度未發(fā)放其該季度各月應(yīng)發(fā)的提成總和。 2. 調(diào)查的內(nèi)容應(yīng)包括: 經(jīng)銷商管理 工作手冊 36 ( 1) 區(qū)域基本情況:即人口、經(jīng)濟(jì)狀況、消費(fèi)者結(jié)構(gòu)、購買力等
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