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集團(tuán)公司工會工作匯報(bào)-在線瀏覽

2025-06-01 05:38本頁面
  

【正文】 至少組織一次至兩次。根據(jù)地區(qū)總工會、市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《2011年度在全區(qū)深入開展“安康杯”競賽活動的通知》,積極組織開展“安康杯”競賽活動,有1800名一線員工參加了《2011年班組職工安全知識競賽專用試卷》答題。鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策2009年,在全集團(tuán)開展“三個(gè)一”活動,既每一個(gè)人、一個(gè)問題和一個(gè)解決辦法。凡是被采納的合理化建議均給以獎(jiǎng)勵(lì),沒有被采納的發(fā)紀(jì)念品。通過“三個(gè)一”活動,全員參與,群策群力,大家都來關(guān)心企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力?,F(xiàn)該活動已納入日常工作,2011年度被采納并實(shí)施的合理化建議有66項(xiàng)。有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重要決策及方針主要是通過會議向全體員工傳達(dá),并在公司網(wǎng)站公布。各生產(chǎn)單位的每月的生產(chǎn)完成情況及工資發(fā)放明細(xì)表,均在本單位的宣傳櫥窗張貼,進(jìn)行公開。三、關(guān)心員工和幫扶工作按照地市兩級人事勞動和社會保障局及總工會的要求,協(xié)調(diào)組織集體合同和工資集體協(xié)議合同的簽訂。于去年9月5日,舉行了簽訂儀式。勞動保護(hù)。、等生產(chǎn)單位為了防止職業(yè)病的發(fā)生,專門設(shè)置職業(yè)病防治辦公室,配備專職職防員三人,定期安排員工體檢,每天按時(shí)給上班人員班前發(fā)放一袋牛奶和一個(gè)雞蛋。每逢員工生日,都會送去一個(gè)生日蛋糕;凡有員工的親屬去世,工會都會發(fā)給200400元/人慰問金;每逢春節(jié)、古爾邦節(jié),都要對傷病員工、困難員工進(jìn)行慰問;凡年輕員工結(jié)婚,公司領(lǐng)導(dǎo)必須到場祝賀,婚禮用車由公司安排三部。去年5月25日,公司網(wǎng)站的交流中心上發(fā)布一則消息:分廠修理工不幸身患重癥,治療的兩個(gè)多月時(shí)間花盡了家里的所有積蓄又欠賬幾萬元,已經(jīng)到了難以為繼的境地,倡議大家給予幫助。四、開展豐富多彩的文體活動為了豐富員工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,采取由集團(tuán)、子分公司及員工文體協(xié)會多層次相結(jié)合等辦法,在不影響生產(chǎn)工作前提下,開展各種文體活動。2011年全年開展各種文體活動20余次,其中:集
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