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工程項(xiàng)目質(zhì)量與安全內(nèi)部監(jiān)理管理辦法-在線瀏覽

2025-05-30 03:07本頁(yè)面
  

【正文】 理檢查記錄(監(jiān)理日志),定期向質(zhì)量安全總監(jiān)提交監(jiān)理報(bào)告和工程安全動(dòng)態(tài)報(bào)告;三、監(jiān)督項(xiàng)目按照批準(zhǔn)的施工方案和施工技術(shù)措施組織、安全工作措施進(jìn)行施工生產(chǎn),確保安全工作的落實(shí);四、督促、指導(dǎo)受監(jiān)項(xiàng)目完善安全管理措施,搞好施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo),檢查、考核措施的落實(shí);五、監(jiān)督項(xiàng)目所使用的安全防護(hù)用品、施工機(jī)具、相關(guān)設(shè)施的安全狀況,對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件要求的發(fā)出整改通知,并核查整改情況;六、根據(jù)施工的進(jìn)度,有責(zé)任向施工人員提出當(dāng)前分部(子分部)分項(xiàng)工程中應(yīng)注意的安全問(wèn)題,并提出預(yù)防措施;七、檢查項(xiàng)目安全管理資料的編制、收集和整理情況;八、協(xié)助工程安全事故的調(diào)查處理;九、做好與業(yè)主、地方安全監(jiān)督站、監(jiān)理單位的互相聯(lián)絡(luò),協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行工程安全等級(jí)的評(píng)定工作。對(duì)涉及工程結(jié)構(gòu)安全的關(guān)鍵、重要部位的施工實(shí)行旁站監(jiān)督,施工安全危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)工序要重點(diǎn)監(jiān)控。所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目竣工后進(jìn)行一次全面考核。考核結(jié)果應(yīng)記入質(zhì)量安全監(jiān)理員的業(yè)績(jī)手冊(cè),作為今后獎(jiǎng)罰的依據(jù),并與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。第二十條 處罰一、由于管理不嚴(yán),監(jiān)督不到位,發(fā)生質(zhì)量安全事故的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,罰款數(shù)額為質(zhì)量安全總監(jiān)不低于項(xiàng)目經(jīng)理罰款額的80%,負(fù)直接責(zé)任的質(zhì)量安全監(jiān)理員罰款額不低于主工長(zhǎng)的罰款額;二、季度考核一般和差的質(zhì)量安全監(jiān)理員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,連續(xù)兩次考核為差的質(zhì)量安全監(jiān)理員應(yīng)調(diào)離本崗位,并在一年內(nèi)不得再次上崗;三、年終考核為一般的質(zhì)量、安全監(jiān)理員給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,考核為差的調(diào)離崗位,不再聘任。節(jié)假日加班工資按照公司(分公司)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;第二十二條 各公司(分公司)結(jié)合實(shí)際情況,在原基礎(chǔ)上適當(dāng)提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全監(jiān)理員的待遇,并享受施工過(guò)程中的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條 本辦法由局工程部負(fù)責(zé)解釋。 質(zhì)量監(jiān)理員考核表姓名職稱性別得分項(xiàng)目名稱職務(wù)年齡評(píng)定等級(jí)德評(píng)分25內(nèi)容熱愛(ài)本職工作責(zé)任心強(qiáng)堅(jiān)持原則,搞好項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)、服務(wù)好遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,講究職業(yè)道德自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差8642654265425432得分能評(píng)分20內(nèi)容熟悉工程質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,精通檢查業(yè)務(wù)工作有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力了解施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量狀況,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的質(zhì)量問(wèn)題根據(jù)實(shí)際情況制定有效質(zhì)量整改措施評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差優(yōu)良一般差5432543254325432得分勤評(píng)分25內(nèi)容深入現(xiàn)場(chǎng),刻苦工作勤學(xué)專業(yè)
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