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公司勞動定額管理辦法-在線瀏覽

2025-05-30 01:17本頁面
  

【正文】                                       委外工時核定管理流程生產部技術工程部各分廠人力資源部財務部下達生產計劃、委外計劃工藝能力審核簽訂委外合 同是設備臺位面積工藝能力平衡否否能力平衡、提出委外明細勞動能力平 衡勞動能力審核是委外工時定審核核減分廠工時定額委外項目價格審核成本核算流 程 更改記錄更改通知代號更改條款號標記處數(shù)更改人日 期。過月工作票作廢責任自負。 工作票在工序完工后應及時反饋,工序完工交檢后24小時內交回工時統(tǒng)計員處,月末工作票上交時間應在16點以前交齊。對涂改定額、弄虛作假者,發(fā)現(xiàn)一次扣減責任者崗位工資250元。 凡在下達生產任務的同時未下達工作票的,考核責任者250元。 評定組織及責任分工各分廠應成立以分廠長為組長,工藝技術人員、定額員、技師參加的工作物等級評定小組,按工作物等級評定要素、等級及評定方法進行評定。c)根據下表,由評定組成員對工序打分,工序等級以評定組成員打分值加權平均后確定:工作物等級評定方法順號技術標準要素擬定分數(shù)一般較高中等很高最高1技術復雜程度5分123452質量精確程度5分123453工作責任大小3分1234工作繁重程度3分123合計16分 計算公式: 技術標準要素分數(shù) 16工作等級系數(shù) = = = 采用的等級數(shù) 5 評定的技術標準四要素總分 工作物等級 = = 整數(shù)工作物等級 工作等級系數(shù) d)在列表中記錄工序評定的工作物等級,由評定人員簽字備案。 工作物等級評定方法a)按產品制造工藝、方法或工藝技術卡片劃分工作物加工工序。工作越繁重、勞動條件越惡劣技術等級應高。c)工作責任大?。河杉庸ぎa品的成本高低、數(shù)量多少及所負有的崗位責任大小等條件決定。外形越復雜,加工難度越大,使用的設備、工具越復雜,則等級越高。 工作物等級的確定 工作物等級是對產品制造過程中不同工種、不同工序所具有的加工工藝技術的明確規(guī)定。人力資源部按月對分廠的統(tǒng)計、分析報表進行匯總和分析,掌握各分廠內部工時利用及定額執(zhí)行情況,及時對工時定額進行修訂。 工時定額的統(tǒng)計與分析 工時定額統(tǒng)計與分析工作內容:產品實用工時的統(tǒng)計與分析;工時定額完成情況的統(tǒng)計與分析;工時利用情況的統(tǒng)計與分析;勞動有效率的統(tǒng)計分析 分廠應按統(tǒng)計、分析工作內容建立相應管理制度和基礎管理臺帳,如:“工時定額簿”、“工時定額完成情況統(tǒng)計臺賬”、“現(xiàn)車實動工時統(tǒng)計臺賬”、“工時利用與分析臺賬”等,定期(月度)對個人(或班組、工序、產品)工時完成情況進行統(tǒng)計和分析,并報人力資源部。 各相關人員對“工作票”應及時認真審查、蓋章,按規(guī)定時間進行傳遞,無故積壓或不蓋章者,計工員有權不予統(tǒng)計,由此造成的后果由責任人負責。 計工員對回收的各班組工作票,應檢查簽章是否齊全,確認無誤,及時核對各班組人員所完成的工時定額進行統(tǒng)計。 檢查員根據工作票上的工作號、工作內容檢驗產品的符合性,對已完工合格的產品工作票蓋章,由班長交工票統(tǒng)計員進行統(tǒng)計匯總。委外項目不再開具工作票?!肮ぷ髌薄弊鳛橛嬎?、支付計件工資的原始憑證,應妥善保管三年,不得遺失,如因工作變動,必須辦理交接手續(xù)。 工作票是考核生產工人完成定額情況的依據,并作為全額計件崗位工資核算的原始憑證,需在下達生產任務的同時下達工作票。 各單位在現(xiàn)行工時定額執(zhí)行期內要對工時定額的水平進行測評。 工時定額的實施 工時定額在執(zhí)行期內,必須保持工時定額的嚴肅性。 工時定額統(tǒng)計數(shù)據、資料的分析情況。實動工時100% ≥ 30% 當工時完成率小于90及以下時:工時完成率 = 完成工時定額247。 革新項目對工時定額產生重大影響。 設備或工藝裝備有重大變化。 產品設計變化。 各單位將修改后的《工時定額明細表》報人力資源部審核、。 布置定額修改工作,向各分廠下達具體修訂指標。 工時定額的修訂 定期修訂 正常產品的工時定額每年修訂一次。 生產部審核分廠委外報告,由相關單位匯簽,經主管領導批準。涉及各分廠之間的返工返修工時由提出單位、責任單位協(xié)商,由人力資源部備案,協(xié)商不能達成一致的由人力資源部判定。 臨時產品或臨時生產任務工時定額、非標、雜項、返修、加改、外委等,由技術工程部下達技術通知、生產部下達生產計劃通知,人力資源部負責會簽并審定下達臨時工單。 新產品形成批量、工藝穩(wěn)定后,由申報分廠根據實動工時情況及工藝變化情況對試制工時定額進行修訂,經人力資源部審核、分管領導批準后轉為正式定額。試制工時定額要規(guī)定有效時間或有效臺份。 在新產品試生產階段,各分廠初步制定、分解新產品工時定額,將新產品工時定額清單報人力資源部。 定額時間的組成a) 作業(yè)時間,包括基本作業(yè)時間和輔助作業(yè)時間;b) 作業(yè)
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