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2025-05-30 00:15本頁面
【正文】 。 承包商 contractor 由業(yè)主或者經(jīng)營者雇傭來完成某些工作或提供服務(wù)、物資或設(shè)備的個(gè)人、合作者、廠商或公司。 safety management (HESMS) 應(yīng)用質(zhì)量體系（即規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整）的方法，來管理環(huán)境、健康和安全活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的過程。 要素 element 良好的安全、健康和環(huán)境運(yùn)作的一個(gè)重要部分 （本EHS管理體系模型有13個(gè)要素）。本EHS管理體系的每一個(gè)要素都有幾個(gè)期望。 管理體系或體系 management system or system 采取一系列步驟以確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這些關(guān)鍵特性提供了一個(gè)質(zhì)量體系方法（也就是規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)和調(diào)整）。 組織 organization 用來描述一個(gè)公司、部門、操作單元、業(yè)務(wù)單元或公司中其他類似部分的術(shù)語。 規(guī)程 practice 完成所陳述任務(wù)的方法或手段。 過程 process 一系列導(dǎo)致最終結(jié)果的行動(dòng)、變化及功能。 質(zhì)量 quality 體系與其作用的相符性及與體系和規(guī)范的相適應(yīng)性。 編輯本段2. 管理體系要素 EHSMS模式由以下13個(gè)要素組成： EHS管理體系的7個(gè)關(guān)鍵要素[1] a） 方針和計(jì)劃（規(guī)劃）： 1） 管理層的責(zé)任和義務(wù)。 3） 符合性和其他要求。 b） 實(shí)施和操作（實(shí)施）： 5）人員、培訓(xùn)和承包商服務(wù)。 7）設(shè)施設(shè)計(jì)和建設(shè)。 9）社區(qū)意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)。 11）事故調(diào)查、報(bào)告和分析。 d）管理審核和持續(xù)改進(jìn)（調(diào)整）。 編輯本段3. 管理體系要求 下面將簡述對(duì)“EHS管理體系模式”中每一要素的要求。公司可以采用與本企業(yè)現(xiàn)有的管理體系或者其他環(huán)境管理體系（例如ISO14001及ISO14004）相符合的要素和要求。 在組織各階層中應(yīng)建立、交流、推行、定期修正和支持提高 EHS業(yè)績的方針。方針中應(yīng)包括對(duì)預(yù)防污染及滿足法律和法規(guī)要求的承諾。 作業(yè)管理者應(yīng)根據(jù)作業(yè)和產(chǎn)品的復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)確定EHS管理體系實(shí)施的范圍、優(yōu)先次序及步驟。 在評(píng)定員工和部門的EHS業(yè)績過程中，應(yīng)確認(rèn)并考慮個(gè)人及小組的EHS業(yè)績。 應(yīng)有一個(gè)體系鼓勵(lì)員工積極參與EHSMS的過程，并在組織內(nèi)鼓勵(lì)員工對(duì)好的EHS程序、規(guī)程、作法和技術(shù)進(jìn)行交流。體系還應(yīng)包括將要求變成程序和規(guī)程的措施。在研究、編制和計(jì)劃期間，應(yīng)盡早對(duì)產(chǎn)品或工藝潛在的EHS影響進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)應(yīng)急情況（包括運(yùn)輸事故及其潛在影響）進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理決定應(yīng)形成文件并進(jìn)行交流。應(yīng)有一個(gè)事后過程證實(shí)這些整改措施已得到實(shí)施。應(yīng)有一個(gè)過程以驗(yàn)證新的和改進(jìn)的裝置設(shè)計(jì)及程序變更具有相應(yīng)的EHS保護(hù)措施。 體系應(yīng)保證有適當(dāng)、準(zhǔn)確、有效的產(chǎn)品安全信息。有關(guān)法規(guī)、規(guī)定、許可證、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、程序及作法方面信息應(yīng)保持最新，能解決爭議沖突，對(duì)所形成的操作要求形成文件，并傳達(dá)到有關(guān)的員工。 應(yīng)有調(diào)查違規(guī)事故的程序，包括交流從公司各操作中獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 必要時(shí)積極參與新的符合性要求的編制工作。 體系應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的EHS符合性要求可能對(duì)生產(chǎn)裝置或公司區(qū)域的或全球的業(yè)務(wù)有顯著影響的情況開展交流。在這個(gè)組織每個(gè)相應(yīng)部門及層次上所制定的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與公司的EHS方針相符合。 應(yīng)定義、建立和保持用于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)（包括時(shí)間框架在內(nèi)）的計(jì)劃和程序。定期地對(duì)程序進(jìn)行審核，以確保其與當(dāng)前的操作、活動(dòng)和作業(yè)規(guī)程相符合。 人員、培訓(xùn)和承包服務(wù) 體系應(yīng)根據(jù)組織的EHS工作資格評(píng)定準(zhǔn)則，對(duì)所需雇員的資格、能力、技能進(jìn)行選擇、配置、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)，以滿足特定工作要求。工作內(nèi)容至少應(yīng)包括：根據(jù)要求和培訓(xùn)文件對(duì)雇員的知識(shí)和技能進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。 應(yīng)有一個(gè)用于員工和職業(yè)健康管理的程序，包括用于預(yù)防和減少上、下班傷害以及職業(yè)病方面的程序。培訓(xùn)員工，確保個(gè)人防護(hù)裝備要求能得到落實(shí)。作為年度審核或其他獎(jiǎng)罰體系的一個(gè)部分，對(duì)雇EHS業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)實(shí)現(xiàn)EHS的持續(xù)改進(jìn)是有幫助的。 應(yīng)明確承包商業(yè)績要求并進(jìn)行交流，包括負(fù)責(zé)提供受過培訓(xùn)的、合可的人員，并能完成特定任務(wù)；并且有一個(gè)自我監(jiān)督的程序。 文件和信息交流 設(shè)施正常操作和維護(hù)所必需的圖紙和其他專利文件應(yīng)容易得到并保持最新。依據(jù)對(duì)人員進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)來監(jiān)測人員暴露情況，交流所采取的防護(hù)措施，記錄和審核相應(yīng)的健康數(shù)據(jù)。
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