【正文】 流程、工藝復雜，所以涉及到的環(huán)境因素、危險源較多，環(huán)境因素、危險源的識別的充分與否，對環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的運行與控制能否發(fā)揮有效的功能起著非常重要的作用，確保兩者的識別的充分性是重點，也是難點。 公司的生產活動中資源和能源用量很大，還有粉塵、廢水、廢氣、噪聲、廢棄物產生。 D、環(huán)境因素的性質分析：有害、有益 E、應引起特別注意的環(huán)境因素的因果關系的考慮：包括直接結果和間接結果 （ 2）危險源的辨識 危險源辨識的結果關系到安全管理體系方針、目標的確定，法律、法規(guī)及其他要求的符合性及體系運行的有效性。 C、公司將有實踐經驗、 懂安全技術的安全管理人員組成小組采用調查表法和活動分析法組織員工進行危險源辨識，并將辨識結果發(fā)放全體員工手中，予以補充、協調和完善。 重要環(huán)境因素、重大風險的評價與確定 重要環(huán)境因素和重大風險是目標指標制定的依據，也是控制的重要對象。重大風險評價包含兩個方面：一是評價風險程度，二是評價風險是否在可承受范圍。評價風險的可承受過程是獨立的任務，依據主要有兩個：一是法律義務即法律法規(guī)的要求，二是企業(yè)的職業(yè)健康安全方針。 針對重大危險源制定了風險控制措施計劃，通過評審計劃的充分性，編制及實施了管理方案。 答：危險廢棄物是指列入國家危險廢物名錄或者根據國家規(guī)定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物。 （九） 您所在的崗位主要會產生哪些固體廢棄物？ 答：根據崗位涉及選答 可回用固體廢棄物：如：廢紙、廢紙箱 、塑料管、廢螺釘、廢刀片、廢 金屬工具、廢五金零配件、金屬邊角料、碎屑、錫渣、易拉罐 等。 一般生產垃圾：如：廢布質手套、文具膠 紙芯、廢棄焊條、廢包裝海棉、非金屬屑、兩面膠邊料、鐵 邊料、發(fā)泡類邊料、毛氈邊料、橡膠邊料、廢 PVC 板 本資料 來自 （軟、硬） /PVC 管、廢膠指套、廢離型紙、廢印泥印臺、廢文具膠紙、電木邊角料、鋁 邊料、聚脂膜邊料、粘吸紙邊料、沙輪粉塵、廢有機玻璃邊角料、廢塑料袋、廢尼龍棒 /條、 廢砂輪、砂布、清潔碎布、軟木邊料、銅邊料、無紡布邊料、塑膠套筒、廢 模墊等。 建筑垃圾：如：水泥、混凝土、磚、瓦、沙子、石頭、塵土、廢裝飾材料等。本公司主要采用過程輸入輸出分析法，其方法如下： a) 將活動、產品或服務進行過程單元分析； b) 過程單元的劃分原則： ●小到能對其進行充分的理解； ●大到能對其進行有意義的驗證； ●顧及本部門的工作和崗位設置； ●顧及未來對他們控制的方便。 d) 對每一識別出的環(huán)境因素 ,確定其主要環(huán)境影響類型。 （十二） 危害辨識、風險評價和風險控制應考慮的準則 ① 在考慮適用法律和其他要求的同時，應界定危害辨識、風險評價和風險控制的性質、時限、范圍和方法； ② 應確定風險控制中對人員培訓的要求。 （十三） 危害辨識、風險評價和風險控制步驟： ① 辨識危害嚴重程度； ② 評價現有（或擬定）控制措施情況下的風險（考慮在特定危險中的暴露、控制措施失敗的可能性、傷亡或財產損失的潛在后果）； ③ 評價對殘余風險可接受程度； 本資料 來自 ④ 如果殘余風險仍超出可接受程序，則必需增加的風險控制措施； ⑤ 評價風險控制措施是否足以將風險降低至可接受程序。 （十六） 請問公司的法律法規(guī)的獲取途徑有哪些？ 答：主要的獲取途徑是：中國環(huán)境 保護局 、安監(jiān)總局 網站、洛陽市環(huán)保局 、安監(jiān)局 政府網站、河南省環(huán)保局 、安監(jiān)局 政府網站、洛陽 市環(huán)保監(jiān)測站網站、政府機關、 中鋁總部、 咨詢顧問公司等。 組織保存的法律和法規(guī)應是最新的，并應將其要求傳達給全體員工和其他相關方。 （ 十九 ） 什么是 EHS 方針？其作用是什么？ 并請背出中鋁洛銅的 EHS 管理體系 本資料 來自 方針 ? 答： EHS 方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向 和基本承諾。 EHS 方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領域一切活動的驅動力，涉及到全體員工和其他相關方，每位員工應理解并遵照執(zhí)行。 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針： 遵守法律法規(guī)、預防環(huán)境污染、控制安全隱患、 降低健康風險、節(jié) 約資源能源、實施持續(xù)改進。 預防環(huán)境污染：加強全員環(huán)保教育，提高全員環(huán)保意識和社會責任感，預防環(huán)境污染，營造優(yōu)美和諧的環(huán)境，杜絕污染事故發(fā)生。 降低健康風險：辨識危險源，實行全員、全過程、全方位的安全管理，采取控制措施使其危險性最小，從而達到最佳的安全程度。 實施持續(xù)改進：增強滿足要求的循環(huán)活動的能力，持續(xù)不斷地改進環(huán)境和職業(yè)健康安全工作，使企業(yè)持續(xù)提升環(huán)境和安全管理水平，保障職工和企業(yè)的生命財產安全，實現可持續(xù)發(fā)展。 （二十一） 目前人類對臭氧層損耗制訂了什么公約？ 答：《保護臭氧層維也納公約》（ 1985 年） 二十二、請問“地球日”及 “環(huán)境日” 是每年的幾月幾日？ 答：“地球日”及“環(huán)境日” 是每年的 6 月 5 日 （ 二十三 ） 發(fā)生醫(yī)療緊急事故時 如發(fā)現有人受傷或突然生病，呼叫或電話通知 EHS 聯系人獲得幫助； 指定一人打 120 急救電話； 打電話的人應保持鎮(zhèn)靜，盡可能完整、準確地回答醫(yī)務人員的詢問； EHS 聯系人將急救箱帶至傷病現場，展開緊急救治； 如傷者可能有背傷或心臟病，不要移動傷員，除非他們處在危險的位置，可能進一步受到傷害。 對于受傷 的員工，要遵循以下要求： 呼吸道要確保暢通 呼吸要確保有氣息 防止血液損失過多，確保血液流動 （二十四） 當發(fā)生火災緊急事故時 打碎火災報警器上的玻璃，啟動火災報警系統(tǒng)，或大喊“著火了” 打 119 火災報警電話 如火災報警系統(tǒng)失靈，趕快通知你所在區(qū)域的義務消防員； 如火勢較小，使用手提式滅火器或水龍帶滅之。 提示 每個員工都必須知道緊急出口路線； 每個員工都必須知道滅火器和消防栓的位置； 每個員工都必須知道如何正確使用滅火器和消防栓； 每個員工都必須知道火災報警觸發(fā)點的位置； 每個員工都必須知道急救箱的位置； 每個員工都必須知道緊急撤離集合點的位置。 提示 所有員工都必須知道緊急出路路線； 所有員工都必須知道指定的集合點 ； 保持鎮(zhèn)靜。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。管理方案是指 實現目標指標的具體行動方案。OHSAS18001）與 ISO9001 有哪些要素是相似的？ 答： 都是管理性標準，而非技術性標準，以優(yōu)化管理為目的，向各類組織提供標準化的管理模式和實施方案； 體系的設計和構成非常相似，基本上按戴明管理模式 PDCA 循環(huán)建立體系； 部分要素和程序可以互相兼容的，如文件控制、培訓、內部審核等； 都是組織整體管理體系的一部分，建立與維持過程中應與其它管理體系相結合，使企業(yè)管理工作更加有效、規(guī)范、科學； 都是可進行第三方認證的標準。他在環(huán)境管理體系中承擔的職責是： 組織、協調和監(jiān)督 EHS 管理體系的建立、實施和保持，以確保公司的 /EHS管理體系符合 ISO14001： 20xx 及 OHSAS18001： 1999 的要求； 組織 EHS 管理評審，并向總裁辦報告 EHS 管理體系的運行情況； 批準公司 EHS 管理流程； 批準 EHS 目標、 EHS 管理方案； 任命 EHS 內部審核組長，并監(jiān)督審核的實施 。 （三十六） 什么是 EHS 員工代表？其職責和作用是什么？ 答： EHS 員工代表，是指員工根據國家法律法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場所 EHS 問題上代表員工利益的人。 （三十七） 支持 EHS 運行的四類文件是什么？ (1) 安全手冊 體系表述 行動綱領 (2) 管理程序 管理方法 責權分明 (3) 作業(yè)文件 規(guī)章制度 操作指令 (4) 運行記錄 本資料 來自 執(zhí)行到位 成敗憑證 用文件運行戴明模型，實現持續(xù)改進。 按標準寫到，寫到的要做到，做到的要記到，沒做到的能知道。 方法 。 管理評審過程應確保收集到必需的信息，供管理者進行評價。評審工作應形成文件，并將有關結果向負責體系相關要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能采取適當措施。 （ 四十）非曰常性作業(yè) 指平時很少做的工作 ,如偶爾做的設備安裝及大修 ,設備故障的臨時修理 .這類作業(yè)稀少而人們又不熟悉 .作業(yè)人員對環(huán)境危險認識不足和容易失誤 ,加大了發(fā)生事故的機率 . （四十一） 公司有哪些潛在的事故？ 答： 1）火災事故； 2）化學危險品的泄漏。 （四十三）現代安全管理的意義和特點是什么？ 答：要變傳統(tǒng)的縱向單因素安全管理為現代的橫向綜合安全管理；變傳統(tǒng)的事故管理為現代的事件分析與隱患管理（變事后型為預防型）；變傳統(tǒng)的被動的安全管理對象為現代的安全管理動力；變傳統(tǒng)的靜態(tài)安全管理為現代的 安全動態(tài)管理；變過去企業(yè)只顧生產經濟效益的安全輔助管理為現代的效益、環(huán)境、安全與衛(wèi)生的綜合效果的管理；變傳統(tǒng)的被動、輔助、滯后的安全管理程式為現代主動、本質、超前的安全管理程式；變傳統(tǒng)的外迫型安全指標管理為內激型的安全目標管理 (變次要因素為核心事業(yè)。 （四十七） 中華人民共和國的環(huán)境單行法有哪幾個？ 答：五個： 中華人民共和國大氣污染防治法、中華人民共和國水污染防治法、中華人民共和國固體廢棄物污染環(huán)境防治法 、中華人民共和國海洋環(huán)境保護法、 本資料 來自 中華人民共和國 環(huán)境噪聲污染防治法。 （四十九） 我國法律定義的未成年人的年齡為： 答：未滿 18 周歲。二是安全系統(tǒng)，其要素是：人─人的安全素質（心理與生理；安全能力；文化素質）；物─設備與環(huán)境的安全可靠性（設計安全性；制造安全性；使用安全性）；能量─生產過程能的安全作用（能的有效控制）；信息─充分可靠的安全信息流（管理效能的充分發(fā)揮）是安全的基礎保障。 ②塵肺，如矽肺、煤工塵肺。 ④職業(yè)性傳染病，如：炭疽、森林腦炎。 ⑥職業(yè)性眼病，如：化學性眼病燒傷、電光性眼炎。 本資料 來自 ⑧職業(yè)性腫瘤，如：石棉所致肺癌，焦爐工人肺癌。 （ 五十二 ） 個體防護用品的分類？ 勞人護 (1998)1 號分為 7 類： ①頭防護類； ②呼吸器官防護類； ③眼、面防護類； ④聽覺器管防護類； ⑤防護服裝 類； ⑥手足防護類； ⑦防墜落類。 （ 2）早期發(fā)現病損，采取補救措施，防止其進一步發(fā)展。 （五十四） 預防職業(yè)病的主要措施有哪些？ （ 1）生產工藝改革 （ 2）設備改造 （ 3）通風凈化 （ 4）管理措施 （ 5）個人防護措施 （五十五） OHSMS 遵循的五項原理： 本資料 來自 (1) 主動策劃 風險目標控制 (2) 戴明循環(huán) 持續(xù)改進管理 (3) 領導承諾 全局全員投入 (4) 文件運行 過程結果控制 (5) 與 ISO 9000 及 ISO 14000 兼容 （五十六） OHSMS 各項要素建設過程中均需用到的 10 項資料 (1) 有關職業(yè)安全衛(wèi)生的法律，條例、規(guī)章、制度及標準。 (3) 最新的危害辨識及風險評價結果，及風險控制計劃。 (5) 事故、事件及不符合調查報告、糾正及預防措施。 (7) 組織生產工藝的改進、機器設備的更新或改造、作業(yè)環(huán)境的改善等項計劃及實施情況。 (9) 來自相關方及國際貿易組織的發(fā)現、建議和要求。 5什么是意外？ 答：是指在處理一項活動時，出現管理不善或未能預計的事件。 5什么是不安全動作？ 答：是指不安全行為導致人員受傷患病或設備損壞。 ？它們的控制等級順序怎樣？ 答：六種。 6風險控制的三個階段內容是什么？ 答：（ 1）事故之前：采取控制措施預防事故發(fā)生； （ 2）事故發(fā)生當中：采取管理措施降低事故的嚴重性； （ 3）事故發(fā)生后：采取管理措施降低事故的嚴重 后果。 6風險評估的意義？ 答：任何一項工作都基于危險的因素，但每個危險因素只要確認就有其可控的一部分，即控制危險的發(fā)生，也就是所有意外均可避免，用 20%的努力控制 80%的風險（ 20/80 原則）。 6安全色分為哪四種顏色，各代表什么含義？ 答：安全色分為紅色、藍色、黃