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ehs環(huán)境健康安全宣傳指導手冊-文庫吧資料

2025-07-21 18:00本頁面
  

【正文】 作業(yè)? 答: 2 米。 答: 90dB。 7在粉塵爆炸危險場所進行明火作業(yè)時,應遵守什么規(guī)定? 答:( 1)作業(yè)必須經安全負責人批準后實施; ( 2)明火作業(yè)開始前,應徹底清除明火作業(yè)場所的可燃粉塵; ( 3)進行明火作業(yè)期間和隨后的冷卻期間,嚴禁有粉塵進入 明火作業(yè)場所; ( 4)進行明火作業(yè)的區(qū)域,必須與設備的其他區(qū)域分開或隔開。 7什么是可燃粉塵? 答:在一定條件下,能與氣態(tài)氧化劑或空氣發(fā)生劇烈氧化反應的粉塵。 ( 4)化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險品不得在同一倉庫或同一儲藏室內存放。 ( 2)遇火、遇潮容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體的化學危險品,不得在露天、潮濕、漏雨和低洼容易積水的地方存放。 本資料 來自 6化學危險品按規(guī)定分為哪八大類? 答:( 1)爆炸品( 2)壓縮氣體和液化氣體( 3)易燃液體( 4)易燃固體、自燃物品和遇濕易燃品( 5)氧化劑和有機過氧化物( 6)毒害品和感染性物品( 7)放射性物品( 8)腐蝕品。如在高空工作,搶救時必須注意防止高空墜落。 紅色:禁止、停止、消防和危險; 藍色:指令、 必須遵守; 黃色:注意、警告; 綠色:通行、安全和提供信息。 6什么是非傷殘性事件? 答:指在雇用期間在工作發(fā)生的未導致影響工作時間損失的事件。 6 JSA 的含義? 答: J—工作 S—安全 A—分析,即:工作安全分析。由高級向低級控制的等級順序為:排除、代替、隔絕、工程、管理、個人防護。 本資料 來自 60、風險評估的目的是什么? 答:消除風險;將風險降到最低;控制風險。 5意外是如何分類的? 答:意外通??煞譃槿箢悾海?1)人為因素占 88% ;( 2)工程因 素占 10% ;( 3)難以預計事件占 2%。 (10) 人力、物力、財力、技術等資源配置能力。 (8) 員工的發(fā)現、建議及反映。 (6) 前次績效監(jiān)測及審核的結果。 (4) 風險控制目標。 (2) 組織制定的職業(yè)安全衛(wèi)生方針。 ( 3)對已得病者,做出正確診斷,及時處理,包括及時脫離接觸進行治療,防治惡化和并發(fā)癥,促進康復。 (五十三) 職業(yè)病防治原則是什么? ( 1)消除或控制職業(yè)有害因素,即從根本上使勞動者不接觸職業(yè)有害因素,如改進生產過程,尋找容許接觸量或接觸水平,使生產過程達到安全標準,對人群中的易感者定出就業(yè)禁忌癥等。 ⑨其它職業(yè)病,如:化學灼傷、金屬煙熱。 ⑦職業(yè)性耳鼻喉病,如:噪聲聾、鉻鼻病。 ⑤職業(yè)性皮膚病,如:光感性皮炎、電光性皮炎。 ③物理因素職業(yè)病,如高原病、放射性疾病。 (五十一) 職業(yè)病的分類? 從 1998 年 1 月 1 日起施行的 (87)衛(wèi)防字第 60 號文件新規(guī)定職業(yè)病范圍共 9類 (99 項 ): ①職業(yè)中毒,如 SO2 中毒、 CO 中毒。 (五十)在事故預防過程中,涉及兩個系統(tǒng)對象是什么? 答:一是事故系統(tǒng),其要素是人─人的不安全行為是事故的最直接的因素;機─機的不安全狀態(tài)也是事故的最直接 因素;環(huán)境─生產環(huán)境的不良影響人的行為和對機械設備產生不良的作用;管理─管理的欠缺。 (四十八) 中華人民共和國重要的職業(yè)安全健康的法律有那些? 答: 中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國勞動 合同 法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國婦女權益保障法、中華人民共和國未成年人保護法。 (四十四) 公司主要進行監(jiān)測的污染物種類有哪些? 答:污水、噪音與廢氣 (四十五) 請問您所在崗位涉及的記錄有哪幾種?它們是如何管理的? 答: 關于污染物的處理和管理的記錄; 關于危險源的管理的記錄 關于信息溝通的記錄 關于相關排放的記錄 關于各種 EHS 相關的設備的管理與操作記錄 日常的例行檢查的記錄 (四十六) 您在 EHS 體系方面曾接受過什么培訓? 答:全員: EHS 意識 、知識、文件 及固體廢棄物管理; 特殊崗位:化學危險品使用與管理、各種特種設備的使用與管理。 (四十二)現代安全管理工程的理論和方法是什么? 答:安全哲學原理;安全系統(tǒng)論原理;安全控制論原理;安全信息論原理;安全經濟學原理;安全協(xié)調學原理;安全思維模式的原理;事故預測與預防原理;事故突變原理;事故致因理論;事故模型學;安全法制管理;安全目 標管理法;無隱患管理法;安全行為抽樣技術;安全經濟技術與方法;安全評價;安全行為科學;安全管理的微機應用;安全決策;事故判定技術;本質安全技術;危險分析方法;風險分析方法;系統(tǒng)安全分析方法;系統(tǒng)危險分析;故障樹分析;PD 本資料 來自 CA循環(huán)法;危險控制技術;安全文化建設等。 EHS 管理體系內部審核是企業(yè)對其自身的 EHS 管理體系所進行的審核,是對體系是否正常運行以及是否達到了規(guī)定的目標等所作的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評價,是 EHS 管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機制。管理評審應根據體系審核的結果、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的承諾,指出方針、目標以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進行的修改。標準 規(guī)范嗎 ? 5. 以前用這種方法做過嗎 6. 涉及的作業(yè)是什么 動火作業(yè)、臨時用電、有限空間、高空作業(yè)、 本資料 來自 吊裝作業(yè)、置換作業(yè)、切換流程、帶壓作業(yè)、 誰去做 1. 具備執(zhí)行能力嗎 2. 知道方法、步驟、規(guī)范嗎 3. 知道外部的危害影響因素嗎 是什么 在哪里 嚴重性 4. 以前做過嗎 5. 有更好的人選嗎 誰應知道 1. 上級主管需要知道嗎 2. 下級執(zhí)行人員需要知道嗎 3. 涉及作業(yè)的相關人員需要知道嗎 4. 涉及作業(yè)的上、下作業(yè)單元的相關人員需要知道嗎 做得怎樣 ( 反饋 ) 1. 用這種方法做,好嗎? 有什么不足? 2. 這樣的時間做,好嗎? 有什么不足? 3. 在這個地點做,好嗎? 有什么不足? 4. 由誰做的, 好嗎? 有什么不足? 5. 達到預期效果了嗎? 有什么不足?需要怎樣改進? 6. 有關改進的信息需要怎樣傳遞 人員密集 資金密集 能量密集 技術密集 信息密集 本資料 來自 (三十九) 什么是管理評審?什么是 EHS 管理體系內部審核? 答:管理評審是指單位的最高管理者應依據自己預定的時間間隔對體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 ( 三十八 ) 現 場 作 業(yè) 指 導 要 點 做什么 檢修中臨時決定的拆除零部件 檢修中臨時決定的打開、關閉某些閘閥、開關 檢修中臨時決定的更換零部件 臨時的無計劃檢修 臨時的更換另部件 配合其他設備的檢修 非計劃的臨時切換流程 非計劃的開車、停車 有計劃的檢修 有計劃的切換流程 有計劃的開車、停車 為什么做 影響檢修現場的臨時決定 檢修現場作業(yè)人員的臨時決定 檢修現場管理人員的臨時決定 已經影響生產正常進行的非計劃安排 本資料 來自 可能影響生產正常進行的非計劃安排 按計劃進行的檢修 按計劃進行的開車、停車 按計劃進行的切換流程 在什么時間做 在這個時間做是最合適的嗎 ( 季節(jié)、天氣、白天、夜晚 ) 以前在這個時 間做過嗎 在這個時間做時作業(yè)的影響因素是什么 有無更好的作業(yè)時間 消除時間影響因素的措施是什么 在什么地點做 作業(yè)現場環(huán)境對作業(yè)有影響的危害因素有哪些 危害因素在哪些地方 作業(yè)對作業(yè)現場有影響的危害因素是什么 消除作業(yè)現場環(huán)境危害因素的措施是什么 消除作業(yè)對作業(yè)現場的危害因素的措施是什么 以前在作業(yè)點做過嗎 可以更換到其他場所嗎 怎樣做 有明確的程序、步驟嗎 2. 有正確的方法嗎 3. 有執(zhí)行的標準、規(guī)范嗎 4. 現場作業(yè)人員知道程序步驟 。 用文件運行控制每個部門每名員工的行為不偏離 OHS 方針與目標。其職責和作用是代表員工就員工所關注的 EHS 管理體系運行及相關事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會匯報;參與方針、目標的審查,參與管理評審;并負責回答和解釋員工的問題。 (三十五) 公司管理評審的主持人是誰? 答:公司最高的管理者:鐘 總。 本資料 來自 (三十四) 公司的環(huán)境管理者代表是誰?他(她)在環(huán)境管理體系中承擔什么樣的責任? 答:姚總 。 ( 三十三 ) EHS 管理體系( ISO14001amp。也可以是改進提高型,如,將某種資源的利用率提高多少個百分點。 (二十六) EHS 體糸管理是怎樣體現現代管理的思維與方法的 本資料 來自 現代管理的表現 靜靜地 有序地 可追述地 可持續(xù)改進地 靜靜地 知道由誰管 知道管什么 知道怎樣管 知道什 么時間管 知道怎樣協(xié)調 知道信息怎樣傳遞 職責明確 有計劃 有組織 有序地 知道按什么要求管 知道管到什么程度 知道管理的程序 知道管理的要點 知道影響因素是什么 知道防范措施是什么 有程序 有方法有標淮 有效果 可追述地 知道誰管 (做 )的 知道什么時間做的 知道做到什么程度 知道做的效果怎樣 按文件怎樣干的要求做 記自己是怎樣做的 本資料 來自 看現場做的怎樣 ( 二十七 ) ISO14001 現在已經正式頒布的標準 ISO14001 環(huán)境管理體系 — 規(guī)范及使用指南 ISO14004 環(huán)境管理體系 — 原理、體系和支持技術通用指南 ISO14010 環(huán)境審核指南 — 通用原則 ISO14011 環(huán)境審核指南 — 審核程序 — 環(huán)境管理體系審核 ISO14012 環(huán)境審核指南 — 環(huán)境審核員資格要求 ISO14024 環(huán)境標志 — 實踐和認證程序 ISO14040 生命周期評估 — 原則和框架 ( 二十八 )怎樣做到預防為主 關于關口前移 建設前安全評價 設計、施工、物資采購與安全教育與培訓 各級有效的檢查 發(fā)現隱患 消除隱患 事故應急預案啟動 事故處理四不 放過 生產場所危害識別評價與削減控制 以事前萬有一失的思維與有效措施 保證過程中萬無一失的效果和目地 ( 二十九 ) ISO14001 和 OHSAS18001 標準的主要特點 強調法律法規(guī)的符合性 強調污染預防 強調持續(xù)改進 強調體系的完整性 — 系統(tǒng)化,程序化 本資料 來自 自愿性 可認證性 廣泛適用性 (三十) 完整的 EHS 管理體系包括: 對環(huán)境污染物和危險源、環(huán)境和危險事故進行有效控制 對潛在的環(huán)境事故和職業(yè)健康、安全事故進行應急準備與響應 節(jié)能降耗 (三十一 ) 在 EHS 體系標準中哪個是第三方認證標準? 答: ISO14001(20xx) 環(huán)境管理體系-規(guī)范及使用指南 OHSAS18001(1999) 職業(yè)健康安全管理體系-規(guī)范 (三十二) 什么是 EHS 管理體系的目標指標和管理方案? 答: EHS 管理體系的目標指標是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標。 ( 二十五 ) 緊急撤離行動方案 將危險通知其他人(觸發(fā)報警系統(tǒng)或喊叫); 報警系統(tǒng)拉響時,所有員工應立 即向指定的集合地點報到; 如果集合地點不安全或通往集合地點的路線不安全,則到其他安全地點集合; 保持鎮(zhèn)定地熟悉張貼的集合點地圖,特別是通往集合點的路線; 在任何區(qū)域都要記住逃生路線。如果不能將之撲滅或火勢太大,立即撤離大樓并到指定的集合點報到; 本資料 來自 報警鈴響后,立即疏散至集合點; 如遇有濃煙,用濕毛巾捂住嘴鼻,以防窒息; 到集合點后,向你區(qū)的義務消防員報到,之后不要離開集合點; 火災信號清除后,方可重新進入大廈。如可能的話,等經過專業(yè)培訓的醫(yī)務人員來移動傷員。
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